Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Altendorf Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Noch die Auswirkung aus den guten alten Zeiten
Noch etwas Verbessungsfähig, aber mehr als in anderen Unternehmen
Ja, vielfälltig! Liegt an einem selbst diese anzunehmen und sich so weiterentwickelt.
Drohkultur, Mobbing, offener Rassismus, Abzocke
Die Führungsebene entscheidet über die Köpfe der Arbeiter hinweg. Umgangston unter Mitarbeitern spottet jeder Beschreibung!
Unter Kollegen gut, zwischen den Abteilungen OK, einzelne Vorgesetzte kommunizieren m.E. zu wenig