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Vorstellungsgespräche

292 von 864 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,6
Score-Details

292 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr langer Bewerbungsprozess! Ganz anders als auf der Homeplage beschrieben!

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei ALTEN GmbH München in München als Manager Compliance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Antwortet schneller auf eine Bewerbung,

Bewerbungsfragen

  • Warum ALTEN?, Was haben Sie zuvor gemacht?, Interessen an der Position
  • Warum Wechseln?, Was erwarten Sie von ALTEN

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ALTEN Recruiting Team

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Die Bewerberkommunikation ist uns enorm wichtig. Wir geben daher ausnahmslos allen Kandidaten zeitnahes Feedback zu Ihrem aktuellen Stand im Bewerbungsprozess.

Um zu verstehen, was hier falsch gelaufen ist, möchten wir Sie bitten, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Bitte melden Sie sich bei uns unter:

https://www.alten-germany.de/kontakt/

Besten Dank.

Viele Grüße
Ihr ALTEN-Team

Keine Rückmeldung.

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei OSB AG in Bremen als Konstrukteur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man angibt sich in der kommenden Woche zu melden, das auch bitte tun.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zerrin SahinHR Talent Scout Specialist

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie negativ auf Ihren Bewerbungsprozess zurückblicken. Gerne möchten wir die Chance nutzen und unser Handeln reflektieren. Deswegen bitten wir Sie, uns in einer vertraulichen Mail an kununu@osb-ag.de weitere Informationen mitzuteilen. Nur so können wir unseren Bewerbungsprozess weiter verbessern.
Vielen Dank.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre weitere Karriere!

Viel Gerede und viel Überzeugungsarbeit, aber dann Funkstille - Keine Rückmeldung nach 3 Gesprächen mit 3 Personen

2,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Alten in Hamburg als Projektmanager/Business Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bewerber eingehen. Nicht nur das Unternehmen präsentieren und dann erwarten, dass dem Bewerber alle anderen Umstände egal sind. Es bringt dem Bewerber nicht viel, wenn er von 3 verschiedenen Personen das Unternehmen und die Struktur vorgestellt bekommt, nur um diesen von dem Unternehmen zu überzeugen. Aussagen wie "halten Sie nicht so an Ihrem Gehaltswunsch fest" geben kein gutes Gefühl. Natürlich hat das Unternehmen viele Vorzüge und Vorteile, sonst würde man sich nicht dort bewerben. Jedoch gibt es auch hard-facts, wie z.B. Gehalt, die erfüllt sein müssen. Angekündigte 50h Wochen bei unterdurchschnittlichem Gehalt für die Branche motivieren wenig.

Gar keine Rückmeldung geht überhaupt nicht. Auch nicht nach erneutem Nachhaken.

Bewerbungsfragen

  • Generelle viele Fragen zur Motivation und zur Arbeitseinstellung. Mag man Stress, ist man gerne belastet.
  • Wie ist man dahin gekommen wo man gerade ist. Wieso gerade dieser Weg.
  • Viele Fragen zur Motivation und zur Persönlichkeit. Viele Fragen wurden auch genutzt, um zu prüfen wie "belastbar" man ist und wie man auf Stress reagiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ALTEN Recruiting Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess als so negativ empfunden haben.

Es ist unser Anspruch, dass sich jede/r BewerberIn im Bewerbungsprozess wohlfühlt und natürlich stets mit dem Recruiting bzw. der Fachabteilung in Kontakt ist.

Warum dies bei Ihnen leider nicht der Fall war, würden wir gerne prüfen.

Gerne können Sie sich hierzu über unser Kontaktformular an uns wenden. https://www.alten-germany.de/kontakt/

Vielen Dank für Ihr Feedback, denn damit können wir die Zukunft von ALTEN erfolgreich gestalten.

Alles Gute für Sie.

Viele Grüße
Ihr ALTEN-Team

Very professional and well organized interviews in relaxed and easy atmosphere.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ALTEN GmbH in Stuttgart als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Job descriptions are definitely to be improved at the ALTEN’s job portal.

They currently do combine a little bit of marketing, the reality of the role, the necessary skills and competencies as well as organization’s culture.
But they do not look very attractive.
Instead of just listing a bunch of daily tasks and responsibilities a candidate should have,
they should also explain how the job will contribute to business objectives, the potential for advancements, and how candidates can contribute to that.

I would suggest to put some “eye catchers” into job descriptions and make candidates to be excited about joining ALTEN and becoming a part of the transformation happening in the industry.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ALTEN Recruiting Team

Dear colleague,

thank you for your detailed review. We are very pleased that you were so satisfied with our application process.

We wish you a pleasant start and a good time at ALTEN!

Kind regards
Yours ALTEN Team

Intransparenter Bewerbungsprozess

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Alten in Hamburg als PMO beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Ich wurde über LinkedIn kontaktiert und es wurde ein Termin für ein kurzes Telefonat vereinbart. Am besagten Tag hat sich meine Gesprächspartnerin um 1 Std. verspätet. Es gab auch keine Erklärung oder Entschuldigung weshalb ich eine Stunde länger warten musste.
- Die beiden Gespräche verliefen ohne Probleme
- Nach dem zweiten Gespräch wurde mir gesagt, dass sich jemand bei mir melden wird - Ist bis heute nicht passiert und das Gespräch ist 1 Monat her. Startdatum wäre der 01.11.2021 gewesen.

Verbesserungsvorschläge
- Auch denen Leuten Bescheid geben, die nicht ausgewählt wurden. Das bessert auch die Durchschnittsbewertung auf Kununu auf.
- Auf E-Mails antworten, wenn man eine Rückfrage zum Stand der Bewerbung hat. Und seine Mailadressen während des Prozesses nicht ändern, damit man weiterhin erreichbar ist.
- Wenn man als Unternehmen aktiv Leute anschreibt und sie zu einem Gespräch einlädt, sollte man darauf bedacht sein in guter Erinnerung zu bleiben, ansonsten verbaut man sich in der Zukunft Talente für sich zu gewinnen. Gerade bei einem Unternehmen, welches recht unbekannt ist, ist eine positive Außendarstellung essentiell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ALTEN Recruiting Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess als so negativ empfunden haben.

Es ist nicht unser Anspruch, Bewerber/innen im Unklaren zu lassen.

Damit wir uns verbessern können, nehmen wir gerne konstruktive Kritik an und sind offen für Optimierungsvorschläge und Ideen. Wir arbeiten kontinuierlich an Optimierungsprozessen und werden Ihr Feedback dabei gerne berücksichtigen. Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular, wenn Sie mit unser näher in den Austausch kommen möchten.

https://www.alten-germany.de/kontakt/

Wir wissen Ihre Offenheit zu schätzen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr ALTEN-Team

Hervorragender Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende - sehr verbindlich und konkret!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ALTEN GmbH in Dortmund als Business Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/

Bewerbungsfragen

Sehr konkretes Vorgehen und kein typisches "blabla", wie man es von anderen Firmen kennt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess sind.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei ALTEN!

Viele Grüße
Ihr ALTEN-Team

Wurde mehrmals angeklingelt. Am Ende ging es um einen anderen Standort.

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ALTEN GmbH Berlin in Berlin als Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Beim ersten Anruf direkt auf die Mailbox sprechen, damit man weiß, was los ist. Und ernstnehmen, dass man sich tatsächlich nur an dem einen Standort beworben hat und nicht in eine andere Stadt möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ALTEN Recruiting Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

um Ihre Kritik besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns konkretere Informationen über unser Kontaktformular unter https://www.alten-germany.de/kontakt/ zukommen lassen würden. So geben Sie uns die Chance unsere Prozesse zu hinterfragen und entsprechend zu optimieren.

Viele Grüße
Ihr ALTEN-Team

Smooth and Easy process of recruitment

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ALTEN SW GmbH Stuttgart in Stuttgart als Engineering consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Involvement in getting VISA alots for foreign candidates would help in faster on-boarding.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ALTEN Recruiting Team

Dear colleague,

thank you for your review. We are very pleased that you were so satisfied with our application process.

We wish you a good time at ALTEN!

Kind regards
Yours ALTEN Team

Alles verlief sehr professionell. Die Recruiting-Teammitarbeiter waren sehr freundliche. Viele Dank für alle Mitarbeiter

5,0
Bewerber/inHat sich bei Alten GmbH in Köln beworben.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen, vielseitige Einsetzbarkeit!!
  • Persönlich, und die monotone Arbeit vor d. Eintritt zum Altenteam

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ALTEN Recruiting Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden haben.

Viele Grüße
Ihr ALTEN-Team

Professionelle Begleitung in den Firmenkontext und Projektgespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ALTEN GmbH Deutschland als Engineering Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum gerade Alten
  • Erzählen Sie was zu Ihrer Person und was Sie zu dem macht der Sie sind.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ALTEN Recruiting Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Das Feedback unserer Bewerber und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig.

Wir wünschen Dir eine gute Zeit bei ALTEN!

Viele Grüße
Dein ALTEN-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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