9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher war vieles besser, enger, wertschätzender, respektvoller...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aussen hui, innen immer mehr pfui...Leitung im Fordergrund, Pflege gleich Fußfolg
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Basis setzen, Pflegekräfte sind die Bas6
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Work-Life-Balance
Stresslevel immer höher
Kollegenzusammenhalt
nimmt ab
Vorgesetztenverhalten
Kalt
Kommunikation
mangelhaft, nicht transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr, leider
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich an keine Zusage hält, das man jede Möglichkeit sucht und nutz sämtliche Arbeiten auf die Pflege abzuwälzen und Sie dann auch noch zu bestrafen wenn Sie die Arbeit der anderen nicht schaffen oder fehlerhaft ausgeführt haben, das keine seit über 3 Jahren keine Fortbildungen mehr gibt und dafür immer wieder neue Ausreden erfunden werden, das es immer heißt es geht um die Bewohner, aber im Grunde interessiert die Führung sich gar nicht dafür und das man mit der wichtigsten Ressource, dem Mitarbeiter am schlechtesten Umgeht ohne zu Verstehen das es ohne den Mitarbeiter auch keine Pflegeeinrichtung geben wird!
Verbesserungsvorschläge
Austausch aller Führungskräfte ab Pflegedienstleitung aufwärts.
Arbeitsatmosphäre
es wird alle Versprochen, nach der Unterzeichnung des Vertrages interessiert es keinen mehr, im Gegenteil was fällt dem Arbeitnehmer ein sowas einzufordern!
Image
Man glaubt das es gut ist, Vergisst aber das man aktuell mit Werbung in Zeitschriften und auf öffentlichen Verkehrsmitteln niemand mehr locken kann, das es Internet sowie diverse andere Kommunikationsmöglicheiten gibt weis da keiner und so redet man sich alles schön.
Work-Life-Balance
keine Vorhanden, Personal wird ausgedrückt wie eine Zitrone, ohne Rücksicht, wenn Personalmangel wird versucht Mitarbeitern ein schlechtes Gewissen einzureden wenn Sie nicht einspringen können.
Karriere/Weiterbildung
Das Versprochene wird nicht eingehalten, man muss alles einfordern und selbst dann ist es fraglich ob der Posten einem bereitgestellt wird.
Gehalt/Benefits
Tarif TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt versucht man im Rahmen der Möglichkeit was geht, Sozialbewusstsein fehlt ganz.
Kollegenzusammenhalt
Wird von der Führung unterbunden durch ständiges Versetzen und Austauschen des Personals, Teambildung kann nicht statt finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur die Arbeit zählt, Mitarbeiter gehören in die Arbeit!
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen aber nichts dahinter und das bis in die Personalabteilung, neue Mitarbeiter werden mit allen mitteln angefüttert. Jeder darf Gerüchte an die Führung herantragen und die Mitarbeiter müssen sich dafür Rechtfertigen, egal ob es stimmt oder nicht, hier gilt du bist so lange Schuldig bis DU deine Unschuld bewiesen hast und selbst da legt man den Mitarbeitern Steine in den weg.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, auf Grund des permanenten Personalnotstandes und das Fehlen der Einsicht Zeitarbeit einzustellen sind alle am Ende ihrer Kräfte.
Kommunikation
Jeder in der Führung arbeitet gegen den anderen, trotz klarer Strukturen alles nur Caos, da sich niemand daran hält.
Gleichberechtigung
Wenn die Führung dich mag bekommt man alles ansonsten nur Ärger und Missachtung
Interessante Aufgaben
Keine, da so wenig Personal vorhanden ist das es nicht einmal für das minimum der eigentlichen Arbeit reicht.
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Ein Arbeitgeber mit vernünftiger Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bezieht Mitarbeiter in Entscheidungen ein und geht Konflikte offensiv an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Abteilungen sind weit voneinander entfernt, das verschlechtett Kommunikation. Diese wird nicht bewusst genug kultiviert.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Arbeitsbereichen bzw. Abteilungen stärker bewusst machen, ggf. Zuständigkeiten dabei klären
Arbeitsatmosphäre
Vor allem wegen abteilungschefin
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber / Arbeitnehmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vertrauen in die MA, Entscheidungsfreiheiten, gute zusammenarbeit mit Geschäftsfäührung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Entscheidungswege sind lang
Verbesserungsvorschläge
mehr Prävention für MA anbieten
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber unterstütz die Fort- und Weiterbildung
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige Arbeitsbereiche (Verwaltung, Beratung, Kommunikation, QM usw
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist gut hilft mir wenn ich fragen oder Probleme hab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir immer 12 Tage am Stück arbeiten müssen und nicht so oft frei haben
Verbesserungsvorschläge
Es wäre besser wenn wir nicht 12 Tage am Stück Arbeiten müssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmenschliche Arbeitsbedingungen, keine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschliche Arbeitsbedingungen, keine Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir sind dabei uns prospektiv gut zu entwickeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, Weiterentwicklung wird gefördert, gute Karrieremöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altenhilfe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Altenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altenhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.