Hier zählt nicht der Mensch… wer krank wird muss gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird dauernd angerufen ob man einspringen kann. Kein WIR Gefühl. Jeder macht sein Ding. Keine Teamgespräche. Zu wenig Personal. Jeden Tag die gleichen Aufgaben. Es zählt nur die Leistung nicht der Mensch. Bringst du deine Leistung oder wirst krank bekommst man die Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Etwas zur Teambildung tun. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Mitarbeiter die krank werden / sich etwas brechen nicht gleich kündigen wäre mal nett
Arbeitsatmosphäre
Gibt es keine … man ist 8 Stunden lang damit beschäftigt die „Bedürfnisse“ der Bewohner zu stillen und hat keine Zeit für andere Dinge. Und kann zusehen wie andere Mitarbeiter regelmäßig Raucherpausen machen und soll dann noch helfen weil sie ihre Arbeit nicht schaffen
Kommunikation
Gibt es keine… außer du sollst einspringen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keinen. Stattdessen Grüppchenbildung: die die Arbeiten bis zum umfallen und die die mehr wie eine Pause machen in ihrer Schicht.
Work-Life-Balance
Die Leitung besteht darauf alle Telefonnummern die man zu bekommen damit man auch wirklich angerufen werden kann wenn wieder ein Dienst ausfällt ( was jede Woche so ist )
Vorgesetztenverhalten
Es gab wenig korrekte Vorgesetzte. Man wird teilweise von einigen von oben herab behandelt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Arbeitsbedingungen
8 Stunden durcharbeiten… während der Pause hat muss man trotzdem sein Telefon bei sich führen welches dauerhaft klingelt… wenn man aus der Pause kommt wird noch gefragt wo man war und Kollegen beschweren sich dass sie aushelfen mussten ..
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung war in Ordnung und Gehalt kam immer pünktlich
Image
mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
andauernd soll man Fort-und Weiterbildungen direkt im Anschluss an die Arbeit oder zu Hause machen…