15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises Bewertungen
Alten-
und
Pflegezentren
des
Main-Kinzig-Kreises
Gründau und weitere
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH in Hanau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch
Image
Gutes image
Work-Life-Balance
Rücksichtsvoll
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Planung und Budget
Gehalt/Benefits
Steigerung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll würdevoll
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen besser werden
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung für alle
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Schein aber nix dahinter
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Alten- und Pflegezentren des Main Kinzig-Kreises gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Rodenbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unkonzentrierter GF ohne großartige Zukunftsvision. Beweint den Mißerfolg in der Bilanz selbst tut aber real wenig bis nichts dagegen. Keine Zukunftsinvestition. Dokumentation SIS-Programm gab es schon 2002 fast unverändert ebenso das Dienstplanprogramm das immer noch keine Auswertungen kann, keine richtige Abrechnung bei GFB insbesondere deren Urlaub ermöglicht, so werden EXCEL Listen zum Dienstplan Programm zusätzlich erforderlich. Steinzeit.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten ans Telefon gehen wenn sie angerufen werden. Man ruft nicht an wenn ein E-Mail Zeit hätte für das Thema.
Vorgesetzte sollten ehrlich sein, ebenso die Personalabteilung, es sollte keine Mails geben die unwahre Inhalte haben um etwas zu vertuschen was man aber anders in Wahrheit macht oder denkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier zählt nicht der Mensch… wer krank wird muss gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird dauernd angerufen ob man einspringen kann. Kein WIR Gefühl. Jeder macht sein Ding. Keine Teamgespräche. Zu wenig Personal. Jeden Tag die gleichen Aufgaben. Es zählt nur die Leistung nicht der Mensch. Bringst du deine Leistung oder wirst krank bekommst man die Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Etwas zur Teambildung tun. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Mitarbeiter die krank werden / sich etwas brechen nicht gleich kündigen wäre mal nett
Arbeitsatmosphäre
Gibt es keine … man ist 8 Stunden lang damit beschäftigt die „Bedürfnisse“ der Bewohner zu stillen und hat keine Zeit für andere Dinge. Und kann zusehen wie andere Mitarbeiter regelmäßig Raucherpausen machen und soll dann noch helfen weil sie ihre Arbeit nicht schaffen
Image
mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Die Leitung besteht darauf alle Telefonnummern die man zu bekommen damit man auch wirklich angerufen werden kann wenn wieder ein Dienst ausfällt ( was jede Woche so ist )
Karriere/Weiterbildung
andauernd soll man Fort-und Weiterbildungen direkt im Anschluss an die Arbeit oder zu Hause machen…
Kollegenzusammenhalt
Gibt es keinen. Stattdessen Grüppchenbildung: die die Arbeiten bis zum umfallen und die die mehr wie eine Pause machen in ihrer Schicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gab wenig korrekte Vorgesetzte. Man wird teilweise von einigen von oben herab behandelt
Arbeitsbedingungen
8 Stunden durcharbeiten… während der Pause hat muss man trotzdem sein Telefon bei sich führen welches dauerhaft klingelt… wenn man aus der Pause kommt wird noch gefragt wo man war und Kollegen beschweren sich dass sie aushelfen mussten ..
Kommunikation
Gibt es keine… außer du sollst einspringen
Gehalt/Benefits
Bezahlung war in Ordnung und Gehalt kam immer pünktlich
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Gleichberechtigung
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Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alten- und Pflegezentren des Main Kinzig-Kreises gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Steinau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Lohn erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altenpflege ist nie leicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altenpflegezentren Main Kinzig Kreis Apz in Ronneburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der beste Hygiene Plan
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Einmal Masken anstatt Mund Nasen schütze
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist hier eher mit jüngeren Mitarbeitern erschwert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein aber die Hoffnung stirbt zuletzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gespräch suchen und auch mal ein Lob aussprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter unter Druck setzen und wenig Freizeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Betreibsklima. Einrichtung hat...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betreibsklima.
Einrichtung hat einen sehr guten Ruf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite bereits seit 14 Jahren in diesem Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gemeinnützige GmbH in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Mitarbeiter unverschämt und frech. Anwältin des Hauses unterstellt HA fake Krankmeldung. Kein Gehalt bekomme.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Altenpflegezentren Main Kinzig Kreis Apz in Ronneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altenpflegezentren Main Kinzig Kreis Apz in Ronneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.