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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alter Meierhof Vitalhotel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es gibt ein Whiteboard, wo alle wichtigen Infos gesammelt werden und einen Email Account in jeder Abteilung, klar rutscht auch mal eine Info durch, aber welches Unternehmen ist darin schon perfekt?
jeder Zeit, ich habe noch nie erlebt, dass ein Kollege gemobbt oder unschön behandelt wurde. Sogar bei privaten Problemen wird man von Kollegen gleich in die Arme genommen und es wird versucht zu helfen - wir sind doch ein TEAM. Durch dick und dünn gemeinsam, wie in einer grossen Familie
Dienstplan Wünsche werden zu fast 100% möglich gemacht, da steht selbst der Abteilungsleiter selbst im Frühstück um dieses einem MA zu ermöglichen
man kann egal mit Was und Wann zu jedem Vorgesetzten gehen, es wird immer versucht eine Lösung zu finden
Vorschläge sind immer herzlich willkommen, sodass tatsächlich geschaut wird, wo man seine Qualitäten hat und wo man eingesetzt werden könnte
wo ist es besser als am Meer ;-)