22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Work-Life-Balance, der spürbare Druck von oben und das unkonstruktive Vorgesetztenverhalten. Vorschläge oder Ideen der Angestellten werden ignoriert und das interne Image weicht extrem von der Selbstdarstellung nach außen ab.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss dringend transparenter und ehrlicher werden. Zudem sollte man den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen, statt auf reinen Druck und starre Kontrolle zu setzen. Eine faire, marktgerechte Anpassung der Gehälter und echte Wertschätzung für geleistete Überstunden wären wichtige Schritte.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist leider sehr angespannt und von Misstrauen geprägt. Man hat selten das Gefühl, dass ehrliche Arbeit wertgeschätzt wird, stattdessen herrscht ein hoher Druck.
Image
Nach außen hin versucht sich das Unternehmen modern und mitarbeiterfreundlich zu präsentieren, aber die Realität hinter den Kulissen sieht leider ganz anders aus. Der Ruf bröckelt intern spürbar.
Work-Life-Balance
Überstunden werden stillschweigend vorausgesetzt und Flexibilität wird leider nur vonseiten der Arbeitnehmer erwartet. Auf private Termine oder Erholungsphasen wird kaum Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Richtige Aufstiegsschancen oder geförderte Weiterbildungen sucht man hier vergeblich. Es wird kaum in die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter investiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt und wird der erbrachten Leistung oder den vielen Überstunden absolut nicht gerecht. Nennenswerte Benefits oder Sonderzahlungen gibt es leider ebenfalls nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier leider nur auf dem Papier großgeschrieben. Im echten Arbeitsalltag ist davon kaum etwas zu merken Mülltrennung oder ressourcenschonendes Arbeiten spielen im Grunde keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Unter den direkten Kollegen versucht man sich zwar zu unterstützen, aber durch den Druck von oben schaut am Ende doch fast jeder nur auf sich selbst. Ein echtes Teamgefühl kommt so leider nicht auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung wird hier leider kaum geschätzt. Man hat eher das Gefühl, dass ältere Kollegen aufs Abstellgleis geschoben oder durch jüngere, vermeintlich günstigere Arbeitskräfte ersetzt werden sollen.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird oft unkonstruktiv geäußert und Entscheidungen werden von oben herab diktierst, ohne das Team miteinzubeziehen. Vertrauen in die Mitarbeiter ist leider Mangelware.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und die Arbeitsmittel sind veraltet oder funktionieren unzuverlässig. Das macht die tägliche Arbeit unnötig kompliziert und zäh, da an den falschen Ecken gespart wird.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden kaum oder viel zu spät weitergegeben. Man erfährt oft erst über Umwege von essenziellen Änderungen, und auf ehrliches Feedback von oben wartet man vergeblich.
Gleichberechtigung
Aufstiegsschancen oder Anerkennung scheinen stark von persönlicher Sympathie abzuhängen und nicht von der eigentlichen Leistung. Eine faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeiter sieht anders aus.
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit besteht fast nur aus monotonen Routineaufgaben. Es gibt kaum Raum für eigene Ideen oder Initiative, man arbeitet im Grunde nur stumpf To-do-Listen ab.
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen wird leider viel gelästert, und die Kollegen fühlen sich oft nicht ernst genommen. Gleichzeitig wird ständig von einem professionellen Umgang gesprochen, obwohl genau die Personen, die dies verlangen, sich selbst häufig unprofessionell verhalten. Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander sollte für alle gleichermaßen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Wünsche sowie Anliegen stärker berücksichtigen. Eine offene Kommunikation und das Ernstnehmen der Mitarbeiterbedürfnisse könnten die Zufriedenheit und Motivation im Team deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, Loyal, sozial, immer wieder zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation und sofortige Problemlösungen, flache Hierarchien und tolles Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit wäre schön...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ändert sich nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ibbenbüren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ...max 0.5 Punkte ,mag das herablassenden und überhebliche nicht ,welches die Vorgesetzten an den Tag legen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alle unterschiedlich bezahlt werden ,sollte fair sein und nicht nach der Nase gehen . Behandelt die Mitarbeiter fair ,dann habt ihr auch deutsches Personal .
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte gross geschrieben werden ,Wertschätzung findet so gut wie gar nicht statt und dieses Bevorzugen manch inkompetenter Mitarbeiter weil man befreundet ist ...wer gut schmiert ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit dem die neue Geschäftsführung da ist geht es echt aufwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gesamtpaket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht ist irgendwie nichts wirklich
Verbesserungsvorschläge
Hansefit einführen
Arbeitsatmosphäre
Ein guten Miteinander, klar- man muss hier auch arbeiten, schönes neues Büro :-)
Image
ein wirklich tolles Konzept was die verkaufen
Work-Life-Balance
die meisten arbeiten in Teilzeit,
Karriere/Weiterbildung
das meiste läuft online
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da geht noch was
Kollegenzusammenhalt
die Kolleginnen sind sehr nett - oft gemeinsames Essen
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ja alle schon älter;-)
Vorgesetztenverhalten
wird besser - Gerechtigkeit wir groß geschrieben!
Arbeitsbedingungen
schönes Büro mit Sonnenterasse - die auch genutzt werden darf
Kommunikation
das geht bekanntlich immer besser - wird es aber auch schon
Gleichberechtigung
da achtet man drauf
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben
Gehalt/Benefits
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Ich arbeite sehr gerne für dieses Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich immer auf Augenhöhe begegnet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr vielfältig sowohl Fort als auch Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Geht nicht besser
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Immer erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Super
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz, in der Wohngemeinschaft alternatives wohnen in Hellern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr, gute Erreichbarkeit. Versuchen ,
alles möglich zu machen. Wenn es in ihrer Macht steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wünsche mir öftere Besuche am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Werde ich persönlich mit, meinem Arbeitgeber besprechen
Arbeitsatmosphäre
Ich spreche für die ,WG in Hellern. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Bekomme regelmäßig Fortbildung
Gehalt/Benefits
Darüber spricht man nicht. Sowas spricht man immer persönlich mit den Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Super zusammen halt,bei uns am Arbeitsplatz. Wir gehen regelmäßig zusammen Feiern .
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze meine älteren Kolleginnen sehr, sie haben viel Berufserfahrung. Und kann mir immer regelmäßig Tipps einholen, und Erfahrungen austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer über alles gemeinsam gesprochen,und geregelt.
Arbeitsbedingungen
Die Aufteilung ist super aufgeteilt, jeder hat sein eigenes Zimmer, Büro. Wohnbereich und Küche ist voneinander getrennt. Eine sehr schöne Wohlfühl-Atmosphäre
Gleichberechtigung
Es bekommt jeder eine Chance bei uns.
Interessante Aufgaben
Wir helfen uns immer gegenseitig, so gut wie es geht. Lassen keinen im Stich.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Ich bin sprachlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es keinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man keinen positiven Punkt erwähnen kann
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln und fair bleiben
Arbeitsatmosphäre
Am besten nichts sagen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Unter manchen Kollegen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt aber geschätzt und gefördert werden nur bestimmte
Vorgesetztenverhalten
Lieblingsmitarbeiter werden mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind in Ordnung
Kommunikation
Gleich null
Gehalt/Benefits
Gehalt ist untere Grenze. Pünktlich gezahlt
Interessante Aufgaben
Kann ich nicht beurteilen, es wird so gemacht wie es gesagt wird
Image
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Mindestlohn, nur ausländische Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Nur Druck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre. Ich würde als Bewohner dort nicht einziehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Deutsche einstellen. Ist von der Kommunikation besser. Wäre auch besser für die Bewohner. An die wird nicht gedacht.
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nur am Einspringen
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeit ist Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Grottig
Arbeitsbedingungen
Auf das Notwendige beschränkt
Kommunikation
Streng von der PDL
Gleichberechtigung
Vergiss es
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
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Inhaber geführte Genossenschaft, mit einem Patriarchen an der Spitze.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ibbenbüren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den WGs toll, im Büro angespannte Stimmung wenn der Inhaber vor Ort war.
Work-Life-Balance
Es wird gar nicht wahrgenommen wieviel man für die Firma macht, es wird als gegeben hingenommen.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten; die unten werden nicht gehört, sogar belächelt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ALTERnatives Wohnen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte). 54% der Bewertenden würden ALTERnatives Wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ALTERnatives Wohnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.