Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALTERnatives Wohnen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden kaum oder viel zu spät weitergegeben. Man erfährt oft erst über Umwege von essenziellen Änderungen, und auf ehrliches Feedback von oben wartet man vergeblich.
Unter den direkten Kollegen versucht man sich zwar zu unterstützen, aber durch den Druck von oben schaut am Ende doch fast jeder nur auf sich selbst. Ein echtes Teamgefühl kommt so leider nicht auf.
Überstunden werden stillschweigend vorausgesetzt und Flexibilität wird leider nur vonseiten der Arbeitnehmer erwartet. Auf private Termine oder Erholungsphasen wird kaum Rücksicht genommen.
Kritik wird oft unkonstruktiv geäußert und Entscheidungen werden von oben herab diktierst, ohne das Team miteinzubeziehen. Vertrauen in die Mitarbeiter ist leider Mangelware.
Die tägliche Arbeit besteht fast nur aus monotonen Routineaufgaben. Es gibt kaum Raum für eigene Ideen oder Initiative, man arbeitet im Grunde nur stumpf To-do-Listen ab.
Die Atmosphäre ist leider sehr angespannt und von Misstrauen geprägt. Man hat selten das Gefühl, dass ehrliche Arbeit wertgeschätzt wird, stattdessen herrscht ein hoher Druck.