Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pflege in Kleingruppen, so wie man es gelernt hat - individuell auf jeden abgestimmt ohne Zeitdruck, man bekommt viel Wertschätzung zurück und ist nicht nur ne Nummer von vielen
kommt zwischendurch zu wenig vorbei
mehr Öffentlichkeitsarbeit
Wir hatten ein tolles Team
die WGs sind sehr beliebt
auf pers. Termine wurde Rücksicht genommen (jetzt leider anders)
alles ist möglich dort
seit letztes Jahr - sehr sehr gut !!
bestimmt
wir haben zusammen gelacht und geweint, uns in allen Bereichen gegenseitig unterstützt (kein Vergleich zu dem "Mobbing" jetzt)
immer Unterstützung, egal ob mit Geld oder guten Worten
Super, nur 12 Bewohner, kleines Team
offen und teamorientiert
im Team waren alle gleich
Weiterbildung wurde von Chefin bezahlt, sie hat immer neue Ideen
Das Team, die Ansprechpartner, die WG's...
Hätte gerne....weiß auch nicht...
Mehr Außenwerbung damit auch andere den tollen Arbeitsplatz kennenlernen
Tolle Kollegen, tolle Chefs ! Miteinander nicht Gegeneinander
Die WG's haben einen sehr guten Ruf
Passt !
Alles ist möglich, Unterstützung von den Chef's garantiert
Kann immer besser...Bin zufrieden...
Hohe soziale Verantwortung
Bestes Team ever ...
Werden geschätzt und gehört
100%, flache Hirarchie, ehrlicher Umgang, jederzeit Unterstützung
Sehr gut, arbeiten so wie man es mal gelernt hat
Alle haben immer ein offenes Ohr
Im Team sind wir alle gleich
Jeden Tag was neues wenn man möchte
Ich überlege noch
Halten Versprechen nicht ein oder Versprechen wären nie gesagt worden, man muss es am besten Protokoll führen damit man es belegen kann
Mehr Mitarbeiter fragen wie es gefällt, alle Meinungen und Kritiken anhören und nicht einseitig
Mobbing steht ganz hoch oben
Wird immer schlechter
Es geht viel besser
Weiterbildung.... Heisst oft ist ausgebucht. Bei Nachfrage ist man gecancelt oder gar nicht angemeldet worden
Gehalt verhandlungsbasis... Man muss gute Argumente vorbringen, Lohnerhöhung selten, Zuschläge nach kämpfen
Sozialbewusstsein.... Mangelware
Jeder für sich, Kommandierton,
Wird keine Rücksicht genommen
Hören nicht zu, es geht viel um Sympathie oder Antipathie
Sind im Kern ok
Oft Mangelware, es wird nicht gut erklärt
Fremdwort
Fallen wenig bis keine an
Das die Bewohner in den Einrichtungen keine Pflegeprodukte kaufen müssen, die werden gestellt, es gibt Arbeitskleidung
Man wird nicht ernst genommen,schlechte Mitarbeiter werden in Watte gepackt weil es immer ausreden gibt warum sie bleiben dürfen und gute Mitarbeiter dürfen aus nicht vorhandener Sympathie oder, weil sie auf Missstände aufmerksam machen, gehen. Einige Leitungen verkaufen Ideen der Mitarbeiter als ihre eigenen,
Mehr auf seine Mitarbeiter hören wenn die was sagen, Argumente bei Kritik ernst nehmen und annehmen,
Mobbing ist an der Tagesordnung, jeder arbeitet für sich,Teamarbeit nicht mit jedem möglich, leider
Na ja, der gute Ruf war einmal
Zu viele Überstunden die man machen muss weil Mitarbeiter gekündigt werden oder kündigen
Wenig möglich, Fortbildungen werden angeboten, aber oft heisst es waren ausgebucht. Fragt man beim Anbieter der FB nach, steht man auf der Liste und es heisst sie würden abgemeldet
Muss man verhandeln. Kann teilweise besser sein
Sozialbewusstsein kann auch besser sein, schnelles Ausnutzen ausländischer Mitarbeiter
Jeder für sich, Ellenbogen system
Entweder man kann arbeiten oder hat Pech
Man wird nicht ernst genommen, Sympathie entscheidet und nicht Einsatz /können
Sind eigentlich ok
Könnte besser sein.... Viele Fehlinformationen
Jeder für sich
Stupide Arbeit, wenig Abwechslung