11 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts…
Die mangelnde Work-Life-Balance, der spürbare Druck von oben und das unkonstruktive Vorgesetztenverhalten. Vorschläge oder Ideen der Angestellten werden ignoriert und das interne Image weicht extrem von der Selbstdarstellung nach außen ab.
Die Kommunikation muss dringend transparenter und ehrlicher werden. Zudem sollte man den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen, statt auf reinen Druck und starre Kontrolle zu setzen. Eine faire, marktgerechte Anpassung der Gehälter und echte Wertschätzung für geleistete Überstunden wären wichtige Schritte.
Die Atmosphäre ist leider sehr angespannt und von Misstrauen geprägt. Man hat selten das Gefühl, dass ehrliche Arbeit wertgeschätzt wird, stattdessen herrscht ein hoher Druck.
Nach außen hin versucht sich das Unternehmen modern und mitarbeiterfreundlich zu präsentieren, aber die Realität hinter den Kulissen sieht leider ganz anders aus. Der Ruf bröckelt intern spürbar.
Überstunden werden stillschweigend vorausgesetzt und Flexibilität wird leider nur vonseiten der Arbeitnehmer erwartet. Auf private Termine oder Erholungsphasen wird kaum Rücksicht genommen.
Richtige Aufstiegsschancen oder geförderte Weiterbildungen sucht man hier vergeblich. Es wird kaum in die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter investiert.
Das Gehalt liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt und wird der erbrachten Leistung oder den vielen Überstunden absolut nicht gerecht. Nennenswerte Benefits oder Sonderzahlungen gibt es leider ebenfalls nicht.
Nachhaltigkeit wird hier leider nur auf dem Papier großgeschrieben. Im echten Arbeitsalltag ist davon kaum etwas zu merken Mülltrennung oder ressourcenschonendes Arbeiten spielen im Grunde keine Rolle.
Unter den direkten Kollegen versucht man sich zwar zu unterstützen, aber durch den Druck von oben schaut am Ende doch fast jeder nur auf sich selbst. Ein echtes Teamgefühl kommt so leider nicht auf.
Langjährige Erfahrung wird hier leider kaum geschätzt. Man hat eher das Gefühl, dass ältere Kollegen aufs Abstellgleis geschoben oder durch jüngere, vermeintlich günstigere Arbeitskräfte ersetzt werden sollen.
Kritik wird oft unkonstruktiv geäußert und Entscheidungen werden von oben herab diktierst, ohne das Team miteinzubeziehen. Vertrauen in die Mitarbeiter ist leider Mangelware.
Die Ausstattung und die Arbeitsmittel sind veraltet oder funktionieren unzuverlässig. Das macht die tägliche Arbeit unnötig kompliziert und zäh, da an den falschen Ecken gespart wird.
Wichtige Informationen werden kaum oder viel zu spät weitergegeben. Man erfährt oft erst über Umwege von essenziellen Änderungen, und auf ehrliches Feedback von oben wartet man vergeblich.
Aufstiegsschancen oder Anerkennung scheinen stark von persönlicher Sympathie abzuhängen und nicht von der eigentlichen Leistung. Eine faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeiter sieht anders aus.
Die tägliche Arbeit besteht fast nur aus monotonen Routineaufgaben. Es gibt kaum Raum für eigene Ideen oder Initiative, man arbeitet im Grunde nur stumpf To-do-Listen ab.
das Gesamtpaket
schlecht ist irgendwie nichts wirklich
Hansefit einführen
Ein guten Miteinander, klar- man muss hier auch arbeiten, schönes neues Büro :-)
ein wirklich tolles Konzept was die verkaufen
die meisten arbeiten in Teilzeit,
das meiste läuft online
da geht noch was
die Kolleginnen sind sehr nett - oft gemeinsames Essen
wir sind ja alle schon älter;-)
wird besser - Gerechtigkeit wir groß geschrieben!
schönes Büro mit Sonnenterasse - die auch genutzt werden darf
das geht bekanntlich immer besser - wird es aber auch schon
da achtet man drauf
Sehr vielfältige Aufgaben
Gibt es keinen
Das man keinen positiven Punkt erwähnen kann
Mitarbeiter besser behandeln und fair bleiben
Am besten nichts sagen
Gibt es nicht
Unter manchen Kollegen gut
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt aber geschätzt und gefördert werden nur bestimmte
Lieblingsmitarbeiter werden mit einbezogen
Die Räumlichkeiten sind in Ordnung
Gleich null
Gehalt ist untere Grenze. Pünktlich gezahlt
Kann ich nicht beurteilen, es wird so gemacht wie es gesagt wird
Nichts. Nur Druck.
Die Arbeitsatmosphäre. Ich würde als Bewohner dort nicht einziehen.
Mehr Deutsche einstellen. Ist von der Kommunikation besser. Wäre auch besser für die Bewohner. An die wird nicht gedacht.
Stressig
Schlecht
Nur am Einspringen
?
Mindestlohn
?
Mobbing
Arbeit ist Arbeit
Grottig
Auf das Notwendige beschränkt
Streng von der PDL
Vergiss es
Täglich grüßt das Murmeltier
In den WGs toll, im Büro angespannte Stimmung wenn der Inhaber vor Ort war.
Es wird gar nicht wahrgenommen wieviel man für die Firma macht, es wird als gegeben hingenommen.
Unmöglich.
Kommunikation von oben nach unten; die unten werden nicht gehört, sogar belächelt.
Muss ich erst überlegen
Schlechter Umgang mit Personal... falsche Versprechungen ...Versprechungen die nicht gehalten und verleugnet werden ....Egoismus von oben anfangend ....Mitarbeiterführung und Umgang grottig ....Ausnutzen von ausländischen Mitarbeitern , Mitarbeiter kleingalten,wer aber den Mund aufmacht hat verloren und wird entsprechend behandelt
Mehr Achtung und Respekt vor den Mitarbeitern und ausländischen Kollegen ,die oft richtig gute Arbeit machen, nutzt sie nicht immer so aus
Tagesordnung Mobbing
Die Fluktuation ist riesig ,man lernt kaum Kollegen kennen,sind sie wieder weg( wir das wohl kann )
Muss man bei denen erfinden
Jeder muss sein Gehalt ausmachen aber gut,das es auch für sie jetzt eine Tarifzahlung gibt
Egoismus und Profitgier
Mit einem von 10,jeder ist sich selbst der Nächste
Null Rücksicht
Soviel Platz ist hier nicht für das schlechte Benehmen
Der Punkt ist , wenn man funktioniert,null wäre besser
Welche Kommunikation
Gibt es da nicht
Zu wenig
Pflege in Kleingruppen, so wie man es gelernt hat - individuell auf jeden abgestimmt ohne Zeitdruck, man bekommt viel Wertschätzung zurück und ist nicht nur ne Nummer von vielen
kommt zwischendurch zu wenig vorbei
mehr Öffentlichkeitsarbeit
Wir hatten ein tolles Team
die WGs sind sehr beliebt
auf pers. Termine wurde Rücksicht genommen (jetzt leider anders)
alles ist möglich dort
seit letztes Jahr - sehr sehr gut !!
bestimmt
wir haben zusammen gelacht und geweint, uns in allen Bereichen gegenseitig unterstützt (kein Vergleich zu dem "Mobbing" jetzt)
immer Unterstützung, egal ob mit Geld oder guten Worten
Super, nur 12 Bewohner, kleines Team
offen und teamorientiert
im Team waren alle gleich
Weiterbildung wurde von Chefin bezahlt, sie hat immer neue Ideen
Mies und sehr chaotisch
Immer am einspringen
Nöpe
Tarif wird nicht gezahlt miese Tricks
Kaum deutsche Verständigung möglich
Kasernenton
Hier wird auch von der Leitung nur gelästert
Einige werden bevorzugt
Das Team, die Ansprechpartner, die WG's...
Hätte gerne....weiß auch nicht...
Mehr Außenwerbung damit auch andere den tollen Arbeitsplatz kennenlernen
Tolle Kollegen, tolle Chefs ! Miteinander nicht Gegeneinander
Die WG's haben einen sehr guten Ruf
Passt !
Alles ist möglich, Unterstützung von den Chef's garantiert
Kann immer besser...Bin zufrieden...
Hohe soziale Verantwortung
Bestes Team ever ...
Werden geschätzt und gehört
100%, flache Hirarchie, ehrlicher Umgang, jederzeit Unterstützung
Sehr gut, arbeiten so wie man es mal gelernt hat
Alle haben immer ein offenes Ohr
Im Team sind wir alle gleich
Jeden Tag was neues wenn man möchte
Ich überlege noch
Halten Versprechen nicht ein oder Versprechen wären nie gesagt worden, man muss es am besten Protokoll führen damit man es belegen kann
Mehr Mitarbeiter fragen wie es gefällt, alle Meinungen und Kritiken anhören und nicht einseitig
Mobbing steht ganz hoch oben
Wird immer schlechter
Es geht viel besser
Weiterbildung.... Heisst oft ist ausgebucht. Bei Nachfrage ist man gecancelt oder gar nicht angemeldet worden
Gehalt verhandlungsbasis... Man muss gute Argumente vorbringen, Lohnerhöhung selten, Zuschläge nach kämpfen
Sozialbewusstsein.... Mangelware
Jeder für sich, Kommandierton,
Wird keine Rücksicht genommen
Hören nicht zu, es geht viel um Sympathie oder Antipathie
Sind im Kern ok
Oft Mangelware, es wird nicht gut erklärt
Fremdwort
Fallen wenig bis keine an
So verdient kununu Geld.