Super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, flexibel Arbeitszeiten, mobiles arbeiten, keine gebundenen Arbeitsplätze / Büros, wenn man zwischen mehreren Standorten wohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe tatsächlich lange überlegt… aber einen richtigen negativen Punkt hab ich nicht. Evtl. müssten Prozesse noch einmal verbessert werden. Grade die Einbindung, wer muss wann und mit welchen Informationen eingebunden werden, sollte noch einmal über den relevantesten Prozess geprüft werden.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so im Bereich Work-Live- Balance , Flexibilität der Arbeitszeiten,
Was tatsächlich schön wäre, sind Gesundheitstage, welche zusammen mit der Krankenkasse angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Nach jetzt fast 1 1/2 im Unternehmen kann ich nur wenig negatives sagen. Seit langen ein Unternehmen, wo Vorgesetzte und Kollegen auch tatsächlich einmal danke sagen und die eigene Arbeit loben. Auch das Gefühl, dass Probleme offen angesprochen werden können besteht. Alle von der GF bis zum Angestellten sind freundlich und fair miteinander.
Kommunikation
In Punkto Kommunikation kann man sich vom Informationsfluss nicht beschweren. Natürlich ärgert man sich immer mal wieder dass gewisse Informationen nicht rechtzeitig bei einem angekommen und ärgert sich. Aber man kann den entsprechenden Kollegen dann auch offen drauf ansprechen ohne dass dieser eingeschnappt ist. Auch der direkte Kommunikationsweg zu den Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung schätze ich tatsächlich. Einziger Punktabzug ist dass die richtigen Verantwortlichen noch nicht klar sind, wer wann welche Info benötig um erfolgreich seine Arbeit zu verrichten.
Kollegenzusammenhalt
Was soll man sagen? Teamevents, Firmenevents etc. haben einen wichtigen Stellenwert. Auch innerhalb des Teams kann man sich auf seine Kollegen verlassen. Selbst die Zusammenarbeit Bereichsübergreifend ist sehr gut und man hilft sich gegenseitig um ans Ziel kommen.
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht. Ich kann private Termine zwischen den beruflichen Terminen legen. In der Zeit von 6 bis 22 können die Arbeiten erledigt werden. Grade mit zwei Kindern ist dies ein massiver Vorteil, welcher nicht mit Geld zu bewerten ist, da man sich die Zeit mit den kleinen Kindern gut einteilen kann und sie auch übern Tag aufwachsen sehen kann. Selbst wenn man mal unter seiner Regelarbeitszeit fällt, wir nicht direkt gefragt, wann man diese wieder aufarbeitet.
Interessante Aufgaben
Es sind super Spannende Aufgaben, in den man auch noch eigene Ideen einbringen kann und Prozesse sogar noch weiterentwickeln und optimieren kann. Natürlich ist es nicht immer ein Zuckerschlecken und man muss auch aktive Themen voranbringen aber es lohnt sich, wenn man die Erfolge sieht.
Gleichberechtigung
Ich glaube schon, wenn man Leistung zeigt und bringt, dass man einige Vorteile hat und sicher auch gute Aufstiegschancen hat. Wir schauen mal, was sich in den nächsten Monaten so ergibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht. Man sollte ruhig mal auf die Erfahrung von älteren Kollegen hören und diese respektieren.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung mit guten Notebooks I Phones und restlicher Technik. Alle Büros sind mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen ausgestattet. Auch mit der Kantine lässt es sich leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Energiewende
Gehalt/Benefits
Gute Benefizspiele, welche sicherlich hier und dort noch erweitert / optimiert werden können. Aber grundsätzlich schon sehr gut. Auch gehaltlich kann man sich nicht beschweren. Teilweise liegen gleiche Tätigkeiten bei anderen Unternehmen deutlich unter den jetzigen Möglichkeiten.
Image
Natürlich gibt es auch negative Punkte, welche man in Gesprächen wahrnimmt, aber im Großen und Ganzen hört man auch viel gutes.
Karriere/Weiterbildung
Abwarten, was die Zeit bringt und ob die Zusagen eingehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich nach fast 1,5 Jahren bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt so schätzt.
Besonders toll finden wir, dass du unsere flexible Work-Life-Balance hervorhebst - gerade mit zwei Kindern ist es uns wichtig, dass du Familie und Beruf optimal vereinbaren kannst. Die Möglichkeit, deine Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr flexibel zu gestalten und private Termine dazwischen zu legen, zeigt genau das, wofür wir stehen.
Dein Feedback zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Du hast einen wichtigen Punkt angesprochen: die Klarstellung der Verantwortlichkeiten und wer welche Informationen benötigt. Das ist ein wertvoller Hinweis, den wir in unsere Prozessoptimierung einfließen lassen werden.
Deine Verbesserungsvorschläge zu Gesundheitstagen in Kooperation mit der Krankenkasse finden wir spannend - solche Ideen helfen uns dabei, unser Angebot für die Teammitglieder weiterzuentwickeln.
Schön, dass du deine eigenen Ideen einbringen und Prozesse mitgestalten kannst. Genau diese aktive Mitarbeit macht den Unterschied und trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.