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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alterric Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alterric Deutschland
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alterric Deutschland
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf ein gutes Miteinander wird tatsächlich Wert gelegt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden sehr viele Meetings abgehalten, was am Ende schon fast wieder kontraproduktiv ist.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf ein-zwei Ausnahmen wirklich richtig super!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angepriesen wird eine 39 Stundenwoche. Aufgrund der Flut von Arbeit die man vor sich hat, ist das fast unmöglich. Man löscht irgendwie nur Brände.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowas schlechtes habe ich in meinem fast 30jährigen Berufsleben noch nie erlebt wie in der Abteilung Electrical Engineering/Engineering & Construktion. Die locken mich aus einem festen Arbeitsverhältnis und sagen mir am Ende der Probezeit dass man sich vor Wochen entschieden hätte dass ich meine Probezeit nicht bestehen werde, ohne Begründung. Dafür lässt man mich bis zum letzten Tage arbeiten ohne ggf. mal mit mir zu sprechen was vielleicht hätte anders sein können. Einfach mieses Verhalten nachdem Sie hatten was sie brauchten. Leute werden gegeneinander ausgespielt.

Miese Nummer! Vorsicht!

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und übergreifend.

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