Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Unternehmensstärken nutzen.
Erneuerbare Energien sind der Schlüssel zum Klimaschutz. Deshalb konzentrieren wir bei Alterric unsere Leidenschaft und jahrzehntelange Erfahrung auf die Grünstromerzeugung an Land. Wir planen, projektieren, bauen und betreiben Energieparks. Die meisten Alterric-Windparks laufen in Deutschland und Frankreich. Darüber hinaus sind wir in ganz Europa und weltweit aktiv. Neu im Alterric-Portfolio ist das Konzept Hybridparks:
Hier kombinieren wir Windparks mit Photovoltaik-Modulen und erreichen damit gleichzeitig einen starken Leistungszuwachs und eine verstetigte Einspeisung.
Unsere Geschichte, unsere Zukunft
Bereits vor mehr als 30 Jahren haben die Windkraftpioniere ENERCON und EWE (Energie Weser Ems) mit vereinten Kräften Projekte mit Leuchtturmwirkung umgesetzt. Eines davon war der Windpark Pilsum im Jahr 1989. Mit einer Gesamtleistung von drei Megawatt war er eines der größten Energiewendevorhaben weltweit.
In den folgenden Jahrzehnten konnten sowohl die Aloys Wobben Stiftung als auch EWE jeweils erfolgreiche Gesellschaften für die Projektierung und den Betrieb von Windenergie an Land aufbauen. Im März 2021 haben beide Unternehmen diese Sparten in einer gemeinsamen Gesellschaft gebündelt: der Alterric GmbH mit Hauptsitz im norddeutschen Aurich.
Mit diesem Fundament und echter Energiewende-DNA wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben:
In unserer Projekt-Pipeline warten weitere 10.000 Megawatt auf die Umsetzung. Bis 2030 wollen wir pro Jahr mehr als 300 Megawatt Zubau realisieren und insgesamt 3,6 Milliarden Euro in die Energiezukunft investieren. So steigern wir unsere Erzeugungskapazität für grüne Energie auf rund 5 Gigawatt.
Alterric steht für die gesamte Wertschöpfung in der Erzeugung aus erneuerbaren Quellen. Neben der Realisierung unserer Projektpipeline und dem effizienten Betrieb der eigenen Assets für eine nachhaltige Grünstromernte setzen wir auf erfolgreiche Partnerschaften.
Die Möglichkeiten für eine produktive Zusammenarbeit mit Alterric sind vielfältig: Ob Flächenakquise, Ausschreibungsverfahren oder Übernahme von Projektentwicklungsrisiken, ob wirtschaftlicher Anlagenbetrieb, Repowering oder Beteiligungsmodelle – wir kennen uns bestens aus. Unsere individuell geplanten Energieparkvorhaben überzeugen Projektpartner, kommunale Entscheidungsträger und Genehmigungsbehörden ebenso wie Bürgerinnen und Bürger als Windparknachbarn.
Alterric-Lösungen bringen mit Windenergie und Photovoltaik die Energiewende in Kommunen voran, schaffen Grünstromangebote für Energieversorger:innen oder Industrie und unterstützen Partner:innen im komplexen Marktumfeld.
Windkraftunternehmern, die sich anderen Projekten widmen möchten, bietet Alterric an, bestehende Rechte oder Windparks zu übernehmen. Alterric plant und baut seine Projekte herstellerunabhängig – bei Ausschreibungen für die Windenergieanlagen arbeiten wir mit allen großen Hersteller:innen zusammen.
Unsere Mission lautet: 100 Prozent Energiewende – für Deutschland und Europa. Auf dem Weg zu diesem ehrgeizigen Ziel sind wir bereits ein gutes Stück vorangekommen: Der Alterric-Anlagenbestand umfasst schon heute 2.400 Megawatt installierte Leistung. Damit zählen wir zu den größten Grünstromerzeuger:innen in Zentraleuropa. Vor allem bedeutet es auch über sieben Millionen Tonnen eingesparte CO2-Emissionen pro Jahr.
Und in unserer Projektpipeline warten weitere 10.000 Megawatt auf die Umsetzung. Bis 2030 wollen wir pro Jahr mehr als 300 Megawatt Zubau realisieren und insgesamt 3,6 Milliarden Euro in die Energiezukunft mit der Kraft aus Wind und Sonne investieren. Damit wird die Alterric-Erzeugungskapazität für grüne Energie auf rund 5 Gigawatt ausgebaut.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
EssenszulageWork-Life-Balance
Unser Herz schlägt für die Alterric-Werte Verantwortung, Ambition, Leidenschaft, Unternehmergeist und Empathie. Ob Biorhythmus, die Familie oder der Wunsch nach Selbstbestimmung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten gibt es auch für Dich das passende Angebot.
Die Dynamik eines starken Teams!
Bei Alterric erlebst Du eine starke Gemeinschaft. Team-Events fördern das Kennenlernen und das Wir-Gefühl. Und auf dem Sommerfest „All-together“ feiern wir den persönlichen Austausch mit den „Alterrics“ aller Standorte in Deutschland, Frankreich und Griechenland.
Freizeit, Auszeit! Diese Zeit gehört Dir!
Für Deine Erholung – oder Deine Abenteuer – kannst Du Dich auf 30 Tage Tarif-Urlaub freuen. Obendrauf bekommst Du immer am 24. Dezember und am 31. Dezember frei.
Es tut sich was. Deine Entwicklungschancen.
Damit Du im Job auf dem neuesten Stand bist, stehen Dir viele Türen für Deine persönliche und fachliche Entwicklung offen. Die Bandbreite unserer Personalentwicklung reicht von regelmäßigen „Appetizern“ zu aktuellen Themen bis zu speziellen Weiterbildungsangeboten, die genau auf Deinen Bedarf zugeschnitten sind. Damit bist Du immer auf der Höhe der Zeit.
Mehr als Standard: Unser Alterric-Tarifvertrag.
Faire, klare Regelungen und Transparenz. Das gilt bei Alterric vor allem für wichtige Rahmenbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaub und natürlich Dein Gehalt. Wir sind stolz auf unseren Alterric-Tarifvertrag. Er bietet Sicherheit und sorgt für kontinuierliches Lohnwachstum. Zudem berücksichtigen Entwicklungskomponenten Deine individuellen Leistungen und Erfahrungen– für Dein persönliches Gehaltsplus.
Dein unbefristeter Vertrag. Kommen, um zu bleiben.
Das gilt nicht nur für unser Engagement in der Energiewende. Das gilt auch für Dich als Teammitglied bei Alterric. Spüre von Anfang an die echte, gegenseitige Verbundenheit im Team Alterric.
Das Arbeiten für Alterric bietet eine Reihe von besonderen Vorteilen und Chancen. Durch das Engagement für erneuerbare Energiequellen wie Sonne, Wind und Biomasse trägt man aktiv dazu bei, unser aller ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und die Umweltauswirkungen konventioneller Energiequellen zu mindern.
Als Mitarbeiter:in bei Alterric hat man die Möglichkeit, an innovativen Lösungen und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien teilzuhaben. Die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Technologien ermöglicht es, aktiv zur Gestaltung der Zukunft sauberer Energielösungen beizutragen.
Die Arbeit für Alterric bietet nicht nur die Chance, einen unmittelbaren positiven Einfluss auf die Umwelt auszuüben, sondern auch einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Die Förderung nachhaltiger Energiequellen trägt dazu bei, die Gesellschaft in Richtung einer umweltfreundlicheren Zukunft zu lenken.
Mit Alterric als Arbeitgeber:in eröffnen sich vielfältige Karrieremöglichkeiten, vom Praktikum bis zur Führunsposition. Diese Vielfalt ermöglicht es den Mitarbeiter:innen, ihre Fähigkeiten und Talente in verschiedenen Bereichen einzubringen.
Die Bedeutung von Grünstromerzeugung wird in einer Zeit, in der der Klimawandel eine zunehmende Herausforderung darstellt, immer relevanter. Die Entscheidung für Alterric stellt daher nicht nur eine gegenwärtige, sondern auch eine zukunftsfähige berufliche Wahl dar.
Wir brauchen erfahrene Energiewende-Spezialist:innen genauso wie Bauprofis, engagierte Kolleg:innen mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund und energiegeladene Hochschulabsolvent:innen. Menschen mit Herz und Verstand. Leute mit Lust auf die Gestaltung einer grünen Zukunft in interdisziplinären, vielseitigen Teams.
Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten und erfahrenen Profis.
Zum Beispiel im Bereich
• Projektentwicklung Wind & PV (all genders):
(Junior) Projektentwickler:in, Windparkplaner:in, Landschaftsplaner:in
• Engineering & Construction (all genders):
Bauleiter:in, Projektmanager:in, Elektroingenieur:in, Expert:innen Civil Works
• Erzeugung (all genders): Technische Betriebsführer:in,
Technische Mitarbeiter:in Außendienst, (Junior) Portfoliomanager:in
• Kaufm. Energieparkmanagement (all genders):
Mitarbeiter:in Kaufmännische Betriebsführung
Außerdem starke Unterstützung (m/w/d) in den Bereichen Controlling | Finanzierung, Einkauf | Steuern | Rechnungswesen; HR | Kommunikation & Politik; Rechtsabteilung | IT
Uns verbindet das eine, große Ziel: mit erneuerbaren Energien den Weg in eine lebenswerte Zukunft bereiten. Bei unserem Einsatz für Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind wir offen für die Menschen mit ihren Ideen, die das Gleiche wollen.
Auf der Suche nach den besten Lösungen für große Herausforderungen leitet uns eine Überzeugung: Jeder Mensch ist wertvoll! Je vielfältiger unser Brainpool ist, je einzigartiger die Menschen hinter Alterric sind, umso zielführender sind die Ergebnisse. Jede und jeder ist willkommen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Alterric Deutschland GmbH.
Stefanie Müller (Recruiting) career@alterric.com
John-Christian Agena (Recruiting) career@alterric.com
Den Purpose und das Gefühl, auch bei fast 500 Menschen, Teil einer Gemeinschaft zu sein. Bisher traf ich keine keollerischen, herrishen oder unfaire Menschen. Ich stehe (meistens) gerne auf.
Werte basiertes Unternehmen mit großer Ambition für die Umsetzung der Energiewende.
Der offene und regelmäßige Austausch, sogar mit der Geschäftsführung.
Es ist schön bei Alterric einen solch wertvollen Beitrag für das Klima auf der ganzen Welt leisten zu können, passt jedoch nur auf das euch durch zu die zu lange Selbstfindung nicht die Mitarbeitenden weg laufen. Schneller Entscheidungen sind gefragt.
Meilensteine und Erfolge mehr feiern; Unternehmenswerte Verantwortung, Ambition, Leidenschaft, Unternehmergeist, Empathie stärker in den Alltag integrieren.
Der am besten bewertete Faktor von Alterric Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist beeindruckend. Es macht nicht nur Spaß zusammenzuarbeiten, sondern es herrscht auch eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen, und Integration wird hier großgeschrieben.
Das Miteinander macht Spaß, wir ziehen an einem Strang. Ausgeprägte Hilfsbereitschaft und Interesse am Menschen, auch & insbesondere bei der Integration neuer Kolleg:innen.
Es herrscht eine sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit auch zwischen den Teams. Ich kann auch Dinge ansprechen, die mich gerade stören und das Feedback wird angenommen. Es gibt auch außerhalb der Arbeitszeit immer mal wieder Events an denen viele teilnehmen, total schön!
An meinem Standort und im Team auf jeden Fall hoch
kollegial, unterstützend, offen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterric Deutschland ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen ist noch in der Aufbauphase deshalb stehen wir hier stehen wir noch am Anfang. Aber es wird!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und verschiedene Formate und das Team der PE befindet sich gerade im Aufbau.
Zur Karriere: man ist offen und man kann über alles sprechen. Bezogen auf mich (...) Da wir noch weiter wachsen und uns eben noch entwickeln, werden sicherlich in nicht zu weiter Zukunft auch weitere Rollen / Konstellationen auftauchen, die heute noch nicht zu sehen sind. Darum auch hier: es ist spannend zu sehen, wo die Reise noch hingehen wird.
Es werden sehr viele firmeninterne aber auch externe Weiterbildungen angeboten für die es auch ein entsprechendes jährliches Budget gibt. Ich habe somit schon einige sehr gute Schulungen besuchen dürfen, die auch nicht alle unbedingt in direkten Zusammenhang mit meiner Arbeit stehen.
definiertes Weiterbildungsbudget sowie Entwicklungsgespräche
Chancen für die berufliche Entwicklung gibt es genug. Ich freue mich über den Ausbau der angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Es gibt vielfältige Chancen zur beruflichen Entwicklung, und das Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen wird stetig ausgebaut.
