34 von 92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr den Fokus auf die eigenen Mitarbeiter legen und genauer hinschauen. Entscheidungen forcieren und weniger um die Kernthematik herum reden. Zu einfachsten Entscheidungen müssen teilweise zich Kollegen zunächst "abgeholt werden".
Gut
Oftmals Extern großspuriger Auftritt
Vorbildlich
Aufstieg, Weiterentwicklung kaum möglich, viele alte Seilschaften
Gehalt liegt im normalen Durchschnitt der Branche
Hoch
Oftmals sehr gut
Sehr fair und achtsam
In Ordnung.
Gut
Gut
Gut
Mal mehr mal weniger, einzelne Kollegen erhalten viele Aufgaben, andere wenige bis gar keine.
Toller Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen; freundliche, offene und solidarische Atmosphäre; Mitarbeitende haben viel Raum zur Entfaltung und können Verantwortung übernehmen.
Bei Bekanntheit noch Luft nach oben, weil junges Unternehmen, aber es wird
Es gibt viel zutun, hohe Aufgabendichte in der Arbeitszeit. Aber auch: große Flexibilität was die Arbeitzeiten angeht (Zeiträume, Home-Office, etc.), Unternehmen fördert Teilzeit, Familienbetreuung, Ehrenamt, etc. Überstunden können in angemessem Zeitrahmen abgebaut werden. Gesunder Umgang mit Arbeitszeit wird vorgelebt.
Schon viele gute Angebote. Es gibt noch Luft nach oben, auch was längerfristige Entwicklungs- und Fortbildungsprogramme angeht, aber das Angebot wird stetig ausgebaut.
Sehr ökologisches Kernmodell, viele Bemühungen und gute Ansätze für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmensalltag. Noch etwas Luft nach oben (viel Fleisch im Catering bei vielen Veranstaltungen, etc.)
Herausragend, großer Teamgeist
Habe bislang im direkten Erleben nur positive Erfahrungen gemacht. Viel Vertrauen, klare Kommunikation von Erwartungshaltungen, regelmäßiges Feedback.
Moderne Arbeitsplätze (Flexarbeit mit Buchungssystem), viele Büros an vielen Standorten stehen zur Verfügung. Sehr gute technische Ausstattung. Ein paar mehr Einzelarbeitsplätze für Videocalls, wären wünschenswert.
Viele regelmäßige und gute Informationsformate über Entwicklungen im Unternehmen. Erfolge werden angemessen gefeiert. Beim Sprechen über Misserfolge und herausfordernde Themen ist seitens der Geschäftsleitung / internen Kommunikation noch Luft nach oben.
Durch flexible Arbeitszeiten und arbeiten im Home-Office ist vieles möglich.
Kollegen sind sehr hilfsbereit
Ein Austausch auf Augenhöhe.
Alle sind immer für einen ansprechbar.
Mehr mit dem jungen Image, das Alterric hat „spielen“, um Mittarbeiten zu gewinnen. Schaut euch mehr von der Startup Kultur ab, um mit ihnen konkurrieren zu können, löst steife Formen auf.
In der Kommunikation und der Unternehmensführung ist noch Luft nach oben. Wir befinden uns wie oft angesprochen im Wachstum, viele Veränderungen und Umstrukturierungen, sind zwar nötig, aber man fühlt sich nicht immer „mitgenommen“ im Prozess und das führt zu Unsicherheit und weniger Vertrauen
Da Alterric noch recht jung ist, ist der Name noch nicht so populär wie die der Mutterhäuser, aber wir sind auch hier auf einem guten Weg.
Mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeit unschlagbar.
Alterric ist jung dynamisch und ständig im Wachstum, wer etwas erreichen möchte und sich weiterbilden möchte wird unterstützt
Mit den erfolgreichen Tarifverhandlungen und den Benefits wurde ein sehr gutes Signal gesetzt, Alterric mach da schon sehr viel richtig.
Die Mitarbeiterbeteiligung/ der Mitarbeiterpark mit einer WEA und begrenzter Laufzeit und Budget ist eine schöne Idee, aber durchaus noch ausbaufähig. Hier haben sich viele mehr erhofft, bsp. Anlage für die Rentensicherung. Eine Betriebliche Altersvorsorgen wäre auch wünschenswert.
Die Kollegen und der Zusammenhalt untereinander sind super
Die horizontale Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut, freundlich und hilfsbereit. (5 Sterne)
Bei der vertikalen Kommunikation beispielsweise „wo die Reise hingeht“ und wie genau wir die hochgesteckten Ziele erreichen möchten, gibt es Ausbaupotential. Mit dem Alterric Dialog wurde bereits ein Tool zur verbesserten Kommunikation geschaffen, weitere Toole als direktes Sprachrohr aus der Belegschaft wären sinnvoll. (3 Sterne)
Es ist eine ganz spannende Zeit und mit der Energiewende sind wir ein Teil der Lösung.
Das Feld ist sehr abwechslungsreich und interessant.
Es wird immer weiter daran gearbeitet, fürs Unternehmen aber auch für die Mitarbeiter, stehts das beste rauszuholen.
Ruhige und Entspannte, Arbeitsatmosphäre :)
Arbeitszeiten sind mit dem Privatleben super in Einklang zu bekommen.
Jeder ist bemüht zu Helfen, ob es das eigene Thema behinhaltet oder darüber hinaus geht.
1+ mit Sternchen! Habe es leider in der Vergangenheit schlechter kennengelernt. Hier wird auch auf Augenhöhe miteinander Umgegangen. TOP!
Es wird auf Augenhöhe miteinander Kommuniziert. Jeder der neu anfängt oder schon länger dabei ist, ist direkt Teil vom Team und das spürt man auch!
nachhaltige und zukunftsorientierte Branche
Arbeitszeiten, Arbeitsorte, Rücksicht auf Familien werden modern berücksichtigt.
Eigenes Weiterbildungsportal
Tarifvertraglich geregelt, diverse Mitarbeiter-Sachbezüge, Weihnachtsgeld, u.v.m.
Kaffee & Milch Fairtrade & Bio, Wasserspender, Milchersatzprodukte, E-Auto-Fuhrpark, Ökostrom in den Standorten
After-Work-Treffen, Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest
Das gesamte Team ist im Durchschnitt sehr jung und ältere Kolleg:innen werden sehr gut integriert und fühlen sich wohl.
Es finden jährlich Potenzial- und Entwicklungsgespräche statt und es gibt regelmäßige bilaterale Gespräche über Sorgen und Anregungen mit der Führungskraft.
Flex-Arbeitsplätze mit guter und moderner Ausstattung. Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, zwei Monitore, etc...
Mehrmals im Jahr finden digitale Dialoge statt, wo Zahlen, Neuigkeiten und Planungen offen für ALLE kommuniziert werden.
Die Windenergie ist aktuell ein großer Wachstumsmarkt. Einige Stellen sind momentan zwar ausgeschrieben aber noch nicht besetzt. Dadurch ergibt sich, dass das Arbeitsaufkommen noch nicht perfekt verteilt werden kann.
Cooles junges Unternehmen.
Super flexible Arbeitszeiten! Leider und zum Glück ist der Workload seit zwei Jahren sehr hoch, sodass sich dann doch Überstunden anhäufen. Diese können aber entspannt in Gleitzeittage umgewandelt werden.
Weiterbildung top, Karrierechancen wird sich in Zukunft zeigen :)
Bis auf das Fehlen der Möglichkeit Dienstfahrrads sehr gut!
Jede Person hat immer ein offenes Ohr für Fragen! Auch die Strukturierung der Arbeit in den Projekten wird immer besser durch die Einführung sinnvoller Prozesse.
Ausstattung, Büros und Umgebung an meinem Standort sind sehr gut.
Teilweise kommen Informationen aus der Geschäftsleitung über den Flurfunk schneller an als über die offiziellen Wege. Dennoch wird offen und ehrlich kommuniziert. Eigenes Feedback könnte häufiger geschehen.
Es wird Wert darauf gelegt auch Frauen zu fördern. Allerdings ist unter den Fuhrungskräften doch ein deutlicher Männeruberschwung.
Tolles Arbeitsfeld!
Gute Atmospäre inTeams, mit Führung und auch standort- und bereichsübergeifend
wächst noch
flexibel arbeiten ist gut umsetzbar - Home Office, Arbeitszeitrahmen. "nur" vier Sterne, weil das Arbeitspensum hoch ist. Spaß macht es dennoch.
gute Angebote, nicht nur fachlich, sondern auch für persönliche Entwicklung
Gehalt im Mittelfeld, aber Tarifvertrag. Und gute Benefits.
unschlagbar. Von Wissensaustausch bis Feierabendaktivitäten, es läuft.
wir sind eher jung unterwegs. Wer sich als 45 plus engagieren und entwicklen will, hat keine Probleme.
Alterric hat gute Leute und investiert viel in gute Führung. Das wird auch im Alltag deutlich durch Dialog und Feedback.
verschiedene Info-Formate und Mitarbeiterportal, auch Führungskräfte zeigen auf Verantaltungen und im Arbeitsalltag ihr Gesicht und sind ansprechbar, flache Hierarchie
es zählt, was du kannst, nicht dein Geschlecht o. ä. Viele Frauen in Führung.
Energiezukunft gestalten hat viele Facetten, gerade bei Alterric (Neben Wind auch Fotovolatik, Speichertechnik und Energiehandel). Meine Aufgaben und die der Kolleginnen und Kollegen sind vielfältig und interessant.
Das sehr gute Miteinander unter den meisten Kollegen.
Die Firma befindet sich im Wachstum. Abgesehen von meiner Abteilung schienen die neuen Kollegen in den anderen Abteilungen sehr zufrieden zu sein. Ich kann nichts negatives über die Firma selbst sagen.
Sommerfeste sind „Seltenartige“ Veranstaltungen.
Wenn ihr Fairness versprecht und um Rückmeldung bittet, nehmt diese doch bitte auch selbst an und gebt dem Mitarbeiter eine Rückmeldung anstatt ihn für eure Zwecke zu missbrauchen und dann unbegründet auf die Straße zu setzen. Noch dazu wenn ihr die Leute aus festen Arbeitsverhältnissen abwerbt!
100% Arbeitsleistung zu predigen obwohl jeder schon sein bestes gibt… No Go!
Auf ein gutes Miteinander wird tatsächlich Wert gelegt.
Das bleibt abzuwarten. Mir scheint man will Profit auf Gesundheit der Menschen machen und redet aber in schönen Phrasen.
Angepriesen wird eine 39 Stundenwoche. Aufgrund der Flut von Arbeit die man vor sich hat, ist das fast unmöglich. Man löscht irgendwie nur Brände.
„Diese drei Projekte hast du bis nächste Woche fertig gezeichnet, aber eine Schulung für das Programm, was du dafür benötigst haben wir nicht eingeplant.“
Das Gehalt ist okay, jedoch der Menge an Aufgaben und Erwartungen nicht angepasst, zumal es wirklich gut zahlende Mitbewerber mit fairem Umgang gibt.
Pensionskassen die ein Mitarbeiter mitbringt, werden scheinbar nicht übernommen. Schade, das schaffen sogar kleine Firmen.
Meine Tankauslagen wurden abgelehnt und ich musste hinterher laufen, was zusätzlich unnötig Zeit frisst.
Umweltbewusstsein sehr hoch.
Sozialbewusstsein würde ich Minussterne verteilen, wenn ich könnte.
Die Beantwortung dieser Bewertung, welche floskelhaft, standardisiert und offenbar für den Erhalt des guten Images verfasst wurde, bestärkt meine Ansicht. Ein ernsthaftes Bestreben zur Klärung wäre mir lieber gewesen.
Bis auf ein-zwei Ausnahmen wirklich richtig super!
Auch ältere Kollegen werden fair behandelt.
Sowas schlechtes habe ich in meinem fast 30jährigen Berufsleben noch nie erlebt wie in der Abteilung Electrical Engineering/Engineering & Construktion. Die locken mich aus einem festen Arbeitsverhältnis und sagen mir am Ende der Probezeit dass man sich vor Wochen entschieden hätte dass ich meine Probezeit nicht bestehen werde, ohne Begründung. Dafür lässt man mich bis zum letzten Tage arbeiten ohne ggf. mal mit mir zu sprechen was vielleicht hätte anders sein können. Einfach mieses Verhalten nachdem Sie hatten was sie brauchten. Leute werden gegeneinander ausgespielt.
Miese Nummer! Vorsicht!
Die Ausstattung lässt an nichts zu wünschen übrig!
Es werden sehr viele Meetings abgehalten, was am Ende schon fast wieder kontraproduktiv ist.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben, bzw. gesprochen.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und übergreifend.
Werte basiertes Unternehmen mit großer Ambition für die Umsetzung der Energiewende.
Meilensteine und Erfolge mehr feiern; Unternehmenswerte Verantwortung, Ambition, Leidenschaft, Unternehmergeist, Empathie stärker in den Alltag integrieren.
sehr großzügige home office Regelgung, hohe Flexibilität
definiertes Weiterbildungsbudget sowie Entwicklungsgespräche
faires, wettbewerbsorientietes Gehalt mit vielen Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung
kollegial, unterstützend, offen
vertrauensvoll, wertschätzend, fordernd und fördernd
regelmäßige interne Kommunikation über Intranet & Infoveranstaltungen
hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.