3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Altes Gewürzamt GmbH Ingo Holland Bewertungen
Altes
Gewürzamt
GmbH
Ingo
Holland
Klingenberg am Main
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Planlos, soziale Inkompetenz und "Wirtschaft" kennt man nur als Lokalität zum Speisen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Klingenberg a.Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude, kleine Büros, freitags früher Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits, Unprofessionelle Gespräche, Leere Versprechungen, Absolutes Chaos, Pure Willkür, Keine Kommunikation (obwohl Kommunikation gepredigt wird), Mental Overload, Deine Meinung ist recht egal, Misstrauen, keine Personalführung, kein HO obwohl einige MA es dürfen, Zielsetzungen sind jedes Jahr utopisch und in keinster Weise realistisch, Arbeitsabläufe werden ignoriert, es muss immer improvisiert werden, man bekommt Projekte für die keine Zeit sind mit den Worten "du machst das schon" - kein Tadel ist Lob genug, Strukturen werden aufgestellt und nach einer Woche wieder ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
GF komplett austauschen, toxische HR loswerden, Assistenz aufklären, dass die Leute Angst vor ihr haben, richtige (!!!!) Benefits einführen, MA nicht als Ware sehen, zu seinem Wort stehen und den MA wirklich zuhören, die Schule besuchen und Vertrauen leben.
Arbeitsatmosphäre
GF hat kein Vertrauen in seine MA, "jeder ist ersetzbar", es wird einem nicht zugehört, leere Versprechungen, pure Willkür, deine Meinung ist egal, Lästereien hinter dem Rücken, bei Fehlern wird IMMER der Schuldige gesucht
Image
Mit dem Tod des Gründers begann der Fall. Bis auf Neue redet keiner gut über die Firma bzw deren Leitung. Aus guten Gründen!
Aber in vollster Liebe wird an frühere Tage gedacht unter Seniors Leitung.
Work-Life-Balance
Joa, freitags nur ein halber Tag, dafür unter der Woche länger um auf die Stunden zu kommen.
Saisonale Überstunden sind Pflicht, teilweiße Urlaubssperre, Arzttermine bitte nachts um 3 nehmen und noch besser einfach nie krank sein - Sprüche kommen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere und keine Weiterbildung. Weiterbildung ist hier bereits einen Artikel der örtlichen Zeitung zu lesen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wohlwollend "ok" , wenn man verhandeln kann. Am liebsten wird aber natürlich unter Mindestlohn gezahlt und da bleibt man auch. Gehaltserhöhung im Cent-Bereich. Sozialleistung nicht existent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne die richtigen MA, die sich dafür einsetzen, wird darauf kein Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Top. Gerade das alte Team hält immer zusammen und hilft sich, bevor "Fehler der GF gemeldet werden müssen"
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, aber auf ihre eventuellen "Wehwehchen", die mit entsprechenden Geräten minimiert werden könnten, wird immer nur ein "ich denk drüber nach" kommen. Aber das Team ist immer auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. GF jr rennt nur mit dem Handy durch die Gegend, hat nie Zeit, kann sich nicht konzentrieren, hört einem nicht zu, tut als sei er dein Freund, möchte gerne Influenzer sein, lebt in seiner eigenen, reichen Bubble, total unprofessionell und wirtschaftlich nicht tragbar. Die Frau vom Junior, auch in der GF, ergänzt ihn in all dem und erweitert um Empathielosigkeit und Arroganz.
Arbeitsbedingungen
Gut. QM achtet auf Arbeitssicherheit, modernes Gebäude, eigener Parkplatz, kleine Büros, Klimaanlage, Wasser, Kaffee, Obst.
Kommunikation
Wird gepredigt aber nicht gelebt. Es werden unwichtige Sachen in den falschen Abteilungen kommuniziert, statt Realitäten anzusprechen.
Gleichberechtigung
Es werden primär Frauen eingestellt, da diese kostengünstiger sind.
Interessante Aufgaben
Außer "schnell mal machen, der Kunde will uns", aus dem dann eh nichts wird, nein.
Senior hatte hingegen Visionen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team, leider planlose und unqualifizierte Unternehmensführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kolleg*innen, moderner Arbeitsplatz, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierte Personalführung, keine Gleitzeit, fehlende homeoffice Möglichkeit, Geschäftsführung ist m.E. nicht qualifiziert zur Führung eines Unternehmens, erwartet von Mitarbeiten, was er selbst nicht vorlebt, regelrechte Vermarktung der Tochter auf social media
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Geschäftsführung, klare und realistische Zielsetzung, kaufmännische Leitung die Unternehenszahlen im Blick hat UND versteht, strukturierter Arbeitsabläufe, Vertrauen in qualifiziertes Personal, Lehrgang in Personalführung, Bindung von gutem Personal, Rhetorikkurs
Arbeitsatmosphäre
Du-Mentalität, keine klaren Strukturen, Chefetage propagandiert offene Firmenphilosophie und Mitspracherecht, praktiziert das Gegenteil seit Wechsel in der Geschäftsleitung bzw. "Mitglieder der Geschäftsführung"
Image
Sehr viel Mitarbeiter reden aktuell eher schlecht über die Leitung und die Unsicgerheit der Zukubft. Unternehmensberatung und "Mitglied der GF" bringen viel Unruhe.
Work-Life-Balance
Kein homeoffice, keine Gleitzeit, Überstunden in Produktion jährlich zur Weihnachtszeit
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt. Leider sehr hohe Fluktuation in der letzten 1 1/2 Jahren und steigende Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zielsetzung der GF durch fehlende Qualifikation zur Einschätzung.
Entscheidungen können oft nicht nachvollzogen werden.
In vielen Bereichen fehlende Vorbildfunktion.
Arbeitsbedingungen
Verwaltung gut - Produktion mittelmäßig
Kommunikation
Anliegen können laut GF jederzeit vorgebracht werden, angesetzte Mitarbeitergespräche werden jedoch regelmäßig abgesagt.
Fragen können immer gestellt werden, allerdings keine kritischen.
Gehalt/Benefits
Obstkorb und kostenloser Kaffee, weiter keine Sozialleistungen.
2023 24 Tage Jahresurlaub bei 5 Tage Woche
Gleichberechtigung
Qualifizierte Quereinsteiger werden auch nach Jahren finanziell noch schlechtergestellt.
Langjährige Mitarbeiter sind schlechter gestellt als Neueinsteiger.
Starkes Gehaltsgefälle.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Produkt, nette Kollegen, Abfüllung verdient gesetzl. Mindestlohn, absolut unqualifizierte Unternehmensführung
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altes Gewürzamt Ingo Holland durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Altes Gewürzamt Ingo Holland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altes Gewürzamt Ingo Holland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.