Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Altes Gewürzamt Ingo Holland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Überpünktlich Schluss machen oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird gepredigt aber nicht gelebt. Es werden unwichtige Sachen in den falschen Abteilungen kommuniziert, statt Realitäten anzusprechen.
Top. Gerade das alte Team hält immer zusammen und hilft sich, bevor "Fehler der GF gemeldet werden müssen"
Joa, freitags nur ein halber Tag, dafür unter der Woche länger um auf die Stunden zu kommen.
Saisonale Überstunden sind Pflicht, teilweiße Urlaubssperre, Arzttermine bitte nachts um 3 nehmen und noch besser einfach nie krank sein - Sprüche kommen
Katastrophal. GF jr rennt nur mit dem Handy durch die Gegend, hat nie Zeit, kann sich nicht konzentrieren, hört einem nicht zu, tut als sei er dein Freund, möchte gerne Influenzer sein, lebt in seiner eigenen, reichen Bubble, total unprofessionell und wirtschaftlich nicht tragbar. Die Frau vom Junior, auch in der GF, ergänzt ihn in all dem und erweitert um Empathielosigkeit und Arroganz.
Außer "schnell mal machen, der Kunde will uns", aus dem dann eh nichts wird, nein.
Senior hatte hingegen Visionen.
GF hat kein Vertrauen in seine MA, "jeder ist ersetzbar", es wird einem nicht zugehört, leere Versprechungen, pure Willkür, deine Meinung ist egal, Lästereien hinter dem Rücken, bei Fehlern wird IMMER der Schuldige gesucht