Erfahrungswerte bei Altewichard als Arbeitnehmer!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss selten Überstunden machen aufgrund von Fehlplanung. Man hat die Möglichkeit einen Firmenwagen mit nach Hause zu nehmen. Kollegenverhältnis untereinander ist einmalig klasse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Leute werden von der Büroseite nicht ernst genommen als Monteur. Termine werden teilweise sehr knapp bemessen und angesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Weiterbildung von den Monteuren stecken. Mehr auf die Monteure eingehen bei Kritik und nicht die Fehler bei eben jenen suchen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Hier und da gibt es mal kleine Unstimmigkeiten untereinander, die aber sehr schnell auch geregelt werden können.
Image
Nach außen ist das Image ein bisschen besser als es im internen wirklich ist!
Work-Life-Balance
Man muss keine Überstunden machen oder am Wochenende arbeiten. Es wird aber hin und wieder mal unterschwellig drauf hingewiesen, dass man es doch gerne sehen würde.
Karriere/Weiterbildung
Es wird oft erwähnt, man könne sich ja gerne weiterbilden etc. aber umgesetzt wird dann letzendlich nichts. Wenn man wirklich sich weiterbilden möchte, dann auf eigene Kosten nebenbei. Freitage gibts dafür auch nicht extra, für Lehrgänge muss man sich Urlaub nehmen, wenn man sich selbst weiterbilden will.
Gehalt/Benefits
Man kann mehr bekommen, man kann aber auch deutlich weniger bekommen. Bausparverträge werden von Firmenseite aus gefördert mit einem kleinen Beitrag!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben bald ein einzelnes E-Auto. Ansonsten kein Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden meistens zwar bevorzugt aber haben damit keinen Nachteil.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise verhalten sich die Vorgesetzten nicht passend den Monteuren gegenüber!
Arbeitsbedingungen
Man bekommt nicht immer das aktuellste Werkzeug aber ansonsten ist alles top
Kommunikation
Es ist eher eine mittelmäßige bis schlechte Kommunikation von Büroseite zu Handwerkerseite.
Gleichberechtigung
Manche Monteure werden aufgrund Ihres Alters bevorzugt, andere aufgrund ihrer Freundschaft, bzw. Nichtfreundschaft zu bestimmten Vorgesetzten benachteiligt
Interessante Aufgaben
Es wird ab einen bestimmten Punkt sehr monoton, da man kaum bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten hat von Seiten der Firma.