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Althoff 
Hotels
Bewertung

Sehr Familienfreundlich

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMERON Berlin Abion Spreebogen Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Benefits in den anderen Hotels

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnten ein paar Hotels mehr sein ;) aber ist ja wohl in Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte besser werden ...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja Fauth, Vice President Human Resources
Katja FauthVice President Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ein herzliches Dankeschön für Ihre Bewertung des AMERON Hotel Abion Spreebogen in Berlin. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich im Unternehmen so wohl fühlen und den Punkt "Familienfreundlichkeit" besonders hervorheben. Wir sind immer bestrebt, gerade jungen Eltern im Unternehmen Möglichkeiten zu geben, Famile und Beruf optimal miteinander zu verbinden: sei es Elternzeit auch für Papas, Wiedereinstieg im Teilzeitmodell bis hin zur finanzellen Unterstützung für Grippen- und Kindergärtenplätze ... (um nur einige Beispiele zu nennen).
Benefits gibt es selbstverständlich nicht nur im eigenen Hotel, sondern alle MitarbeiterInnen können auch in Schwesterhotels von attraktiven Benefits profitieren. Außerdem gibt es eine Kooperation mit "Corporate Benefits", so dass wir branchenübergreifend Sonderkonditionen für Reisen, Mode, Technik, Mietwagen, Kulturevents, etc. nutzen können.
Und, neue Hotels kommen auch hinzu: dieses Jahr noch in Frankfurt und China, im kommenden Jahr werden in Neuschwanstein, München und Köln neue Hotels eröffnet.
Zu Ihrer Anmerkung "Kommunikation" können wir Sie einladen (falls Sie es nicht bereits getan haben), sich im Intranet anzumelden - hier erfahren Sie immer die "latest news" aus Ihrem und allen anderen Hotels. Sollte Sie hierzu weitere Ideen haben, dann wenden Sie sich gern an Rabia Valtin, Director HR in Berlin, an Gunnar Gust, Hoteldirektor in Berlin, und natürlich auch gern an Katja Fauth.
Wir freuen uns auf eine weitere so erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen und grüßen Sie herzlich.

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