Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 188 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Althoff Hotels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 345 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
188 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider sehr schlechte Stimmung im Team, in allen Abteilungen. Die meisten, die dort arbeiten hassen ihren Job.
Überstunden, man wird spontan reingerufen und man wird schlecht geredet und es wird gelästert wenn man sich krank meldet
Alle Vorgesetzten waren sehr freundlich. Was besonders hervorzuheben ist, dass alle gemeinsam in der Kantine sitzen. Vom Azubi bis zum Hotelmanager.