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Bewertung

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Mangelndes Interesse und Demotivation

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Angestellte bei AMERON Bonn Hotel Königshof in Bonn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben sind die vielen jungen Leute im Unternehmen, wodurch man schnell neue, nette Kontakte knüpfen und sich gut austauschen konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlte jegliche Nachfrage oder echtes Interesse seitens der Vorgesetzten an der Person und der Arbeit. Das führte dazu, dass man sich über die Dauer der drei Jahre hinweg stark demotiviert gefühlt hat.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und echtes Interesse den Mitarbeitern zeigen, statt sie über Jahre hinweg in die Demotivation laufen zu lassen.

Die Ausbilder

hat sich gewechselt

Aufgaben/Tätigkeiten

wurdest immer hin und her geschoben

Respekt

hat sich am ende nicht mehr so gezeigt


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melina EschPeople & Culture Executive

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Ausbildungszeit bei uns als demotivierend erlebt haben. Unser Anspruch ist eine fachlich und persönlich fördernde, wertschätzende Ausbildung. Zugleich lebt diese von gegenseitigem Engagement, offener Kommunikation und Eigeninitiative. Ihre Kritik nehmen wir ernst und nutzen sie, um Strukturen und Kommunikation weiter zu verbessern.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.