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Althoff 
Hotels
Bewertung

Schade, viele Versprechung aber die Wirklichkeit sieht anders aus.

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AMERON Bonn Hotel Königshof in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gegebene Bürositutation
Mitarbeiter fehlen und die restlichen Kollegen müssen diese Arbeit zusätzlich bewältigen
Mitarbeiter - Kantine - ungenügend

Verbesserungsvorschläge

Fairness - mehr, bessere Kommunikation
Einhalten von getroffenen Vereinbarungen

Arbeitsatmosphäre

innerhalb der Abteilung sehr gut

Kommunikation

kein Informationsfluss - Führungsstil der 80er - alles bleibt im Direktionsbüro

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung sehr gut

Work-Life-Balance

Überstunden sind normal - Pausenzeiten können nicht eingehalten werden

Vorgesetztenverhalten

Sehr wechselhaft - Zusagen werden nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

veralterte Büroausstattlung, enge Büroräume

Gehalt/Sozialleistungen

Allgemeiner MINUSPUNKT in der Hotellerie -

Karriere/Weiterbildung

ist im Unternehmen gegeben - aber für mich uninteressant


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Poschen, Junior HR Manager
Lea PoschenJunior HR Manager

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

wir möchten uns herzlich für Ihr offenes Feedback auf Kununu bedanken. Es ist uns wichtig, die Perspektiven unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verstehen, um kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen und der Unternehmenskultur zu arbeiten.

Wir bedauern zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten unserer Arbeitsumgebung und Führungspraktiken nicht zufrieden sind. Ihre Anmerkungen zu den Bürosituationen, der Mitarbeiterkantine und den Veränderungsvorschlägen sind für uns von großem Interesse.

Insbesondere möchten wir betonen, dass wir uns als modernes und empathisches Unternehmen verstehen. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie den Eindruck eines "Führungsstils der 80er" haben. Wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Kommunikation sowie auf Fairness in allen Bereichen. Ihr Hinweis bezüglich wechselhaftem Vorgesetztenverhalten und nicht eingehaltenen Zusagen nehmen wir sehr ernst. Wir werden sicherstellen, dass dieser Punkt intern adressiert wird.

Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern, und Ihr Feedback ist dabei äußerst hilfreich. In Bezug auf die Büroausstattung arbeiten wir aktiv an Lösungen, um eine moderne und komfortable Umgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen, sind allerdings auch aufgrund der Alters des Gebäudes aus den 1950er eingeschränkt.

Ihre positiven Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre innerhalb Ihrer Abteilung und dem Kollegenzusammenhalt freuen uns sehr. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese positiven Aspekte zu stärken und gleichzeitig die genannten Verbesserungsvorschläge umzusetzen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihr Engagement und hoffen, dass wir die von Ihnen genannten Anliegen erfolgreich angehen können.

Sollten Sie noch für unser Unternehmen tätig sein bieten wir auch gerne einen vertrauensvollen persönlichen Dialog an, um Ihre Kritikpunkte detailliert zu besprechen.

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