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Althoff 
Hotels
Bewertung

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Es ist schon lange nicht mehr alles Gold was glänzt 5 Sterne + Hotel war einmal

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Althoff Grandhotel Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich
Kollegen in meiner Abteilung sind spitze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Vorgetzte wollen das Rad neue erfinden und verursachen dabei viel Frust und chaos

Verbesserungsvorschläge

Vernünftiges und ausgewogenes Personalessen wie auf der Homepage beworben !
Gehaltsversprechen einhalten
Umkleide Kabine erneuern
Werte die das Unternehmen vorgibt selber leben und einhalten

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind durch fehlende Wertschätzung des Betriebs und rückläufigen Standards des Hotels nicht mehr motiviert. Durch neue Vorgesetzte werden langjährige Prozesse nicht optimiert sondern verschlimmert

Image

Wie oben geschrieben
Schon lange kein 5 Sterne Haus mehr
Und nicht alles Gold was glänzt
Stammgäste Feedback über das Hotel wird auch immer schlechter .

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen gelegentlich angeboten

Gehalt/Benefits

Trinkgeld ist ein netter Goodie
Was aber nicht in allen Abteilungen vorhanden ist
Deswegen kann ich mich hier nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist in Ordnung
Und 2-3 ladestationen für e Autos

Kollegenzusammenhalt

Zwischen Service und Küche herrscht ein sehr guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

So weit ich es mitbekomme ist diese Spalte hier gut zu bewerten

Vorgesetztenverhalten

Es war alles mal viel persönlicher, mittlerweile sehen wir die obere Ebene selten bis garnicht ! Hauptsache das Outlet bringt den Umsatz

Arbeitsbedingungen

Gewisse Reparaturen dauern sehr lange weil bestellte Sachen von gefühlt von 10 Mitarbeitern genehmigt werden müssen.

Kommunikation

Abteilungs wichtige Sachen werden zwischen Tür und Angel besprochen

Gleichberechtigung

Ich persönlich bin davon nicht betroffen .
Jedoch werden Kolleginnen nach Familien Gründung zum Teil hingehalten obwohl möglich besetzbare Stelle online ausgeschrieben ist


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja Steidl, Director of Human Resources
Svenja SteidlDirector of Human Resources

Liebe Führungskraft, ich danke Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns Ihr Feedback geben. Schade, dass Sie Ihre Kritikpunkte nicht mit uns im persönlichen Dialog geteilt haben. Gerne stehen Herr Stricker oder ich Ihnen jederzeit für einen offenen und vetrauensvollen Dialog zur Verfügung. Ungeachtet dessen, freue ich mich, wenn Sie mich nocheinmal kontaktieren und wir Ihre Kritikpunkte gemeinsam besprechen. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.