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Althoff 
Hotels
Bewertung

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Bewertung als Mitarbeiter im Althoff Hotel Überfahrt, für das Althoff Hotel Überfahrt.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Seehotel Überfahrt Hotelgesellschaft mbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Organisation, Kommunikation.

Das Kollegiale und das Miteinander ist auserordentlich höflich und zuvorkommend.

Fast eim bisschen familär, dass macht das Ankommen sowie da bleiben sehr einfach.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Moderner Luxus muss sich neu interpretieren.

Verbesserungsvorschläge

Umweltbewusstsein bzw. weniger Müll produzieren.

Hohe Kosten des Abtransportes von Müll, sowie bessere Strategien für die Umverteilung von ( Essen, Abfall)

Optionen wie : To good to go, Tafel, Biogasanlage, Bauernhöfe in Kooperationen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franzisca Groth, Director of Human Resources
Franzisca GrothDirector of Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive und zugleich konstruktive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unsere Organisation, die Kommunikation sowie das kollegiale und wertschätzende Miteinander so positiv hervorheben. Ein respektvolles Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig, da wir überzeugt sind, dass genau dies die Basis für ein gutes Ankommen und langfristiges Wohlbefinden bildet.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre kritischen Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge. Ihr Hinweis, dass moderner Luxus heute neu interpretiert werden sollte, ist für uns ein wichtiger Impuls. Insbesondere die Themen Umweltbewusstsein, Müllvermeidung und nachhaltiger Umgang mit Ressourcen haben für uns einen hohen Stellenwert und werden kontinuierlich weiterentwickelt. Ihre konkreten Ideen nehmen wir sehr gerne auf und prüfen diese im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie.

Vielen Dank nochmals für Ihr ehrliches Feedback und Ihre wertvollen Anregungen. Sie helfen uns dabei, uns stetig zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr People & Culture Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.