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Althoff 
Hotels
Bewertung

Zufriedenheitsgarantie

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Althoff Seehotel Überfahrt in Rottach-Egern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller und positiver Umgang miteinander
Guter Arbeitsplatz
Tolles Kantinenessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele Dinge unter den Teppich gekehrt werden, die unbedingt zur Handlung auffordern.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt zahlen und mehr Sozialleistungen anbieten.
Bestimmte Bereiche renovieren um auch ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen.
Besser untereinander als wie auch von höheren Stellen, kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, respektvoller Umgang und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, aber im großen und Ganzen zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Die Weiterleitung von Infos ist nicht immer gegeben, dennoch gut.

Work-Life-Balance

Urlaubszeiten sind nicht frei wählbar und man ist etwas eingeschränkt

Vorgesetztenverhalten

Klare Entscheidungsgewalt und interessiert an unserer Meinung in der Abteilung

Interessante Aufgaben

Sind in der Verwaltung immer die gleichen Tätigkeiten

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht werden Frauen hier nicht benachteiligt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und gefördert

Arbeitsbedingungen

Im Sommer etwas heiß, da keine Klima vorhanden ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke schon, keine Berührungspunkte

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistung eher weniger gut

Image

sehr angesehenes Haus, aber einige Renovierungsarbeiten notwendig und schlechtes Gehalt

Karriere/Weiterbildung

In bestimmten Abteilungen bestimmt möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

Franzisca Wander, Director of Human Resources
Franzisca WanderDirector of Human Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihr Feedback zu geben.
Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Umgang untereinander als positiv wahrgenommen haben und uns weiterempfehlen. Auch die genannten Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zur erfahren und Verbesserungen umzusetzen. Um die einzelnen Punkte noch besser zu verstehen, möchten wir Sie gerne auch nachträglich noch zum persönlichen Austausch einladen. Setzen Sie sich in dem Fall gerne mit mir oder meinen Kolleginnen vom HR-Büro in Verbindung. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für Ihre berufliche und private Zukunft.
Herzliche Grüße, Franzisca Wander

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