Deutlicher Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde viel für Team-Building organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde nicht zugehört und jede Beschwerde abgetan.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter eingestellt werden, muss man sich auch darum kümmern, dass es ihnen gut geht und nicht den Druck von oben 1 zu 1 weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Pre-Opening sehr angespannt. Entweder starkes Micro-Managing oder völlige Ignoranz gegenüber den Abteilungen. Viel zu wenig Unterstützung oder Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, allerdings viele Mitarbeiter, die völlig überarbeitet waren, weshalb öfter eine schlechte Stimmung aufkam.
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr ruppig oder desinteressiert. Vorgesetzte waren oft selbst überfordert.
Arbeitsbedingungen
Man konnte viel lernen, aber auch nur, weil es gar nicht anders ging, als sich das Meiste selbst beizubringen. Oft Erledigung der Aufgaben anderer Abteilungen, weil viele überfordert waren.
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden regelmäßig nicht geteilt.