16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein wilder Tripp
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Altmeyer Personalconsulting- Alpercon in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist kann sehr selbstständig arbeiten. Wann und wie ist einem selbst überlassen, das fand ich sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um mein letztes Gehalt musste ich kämpfen. Nach mehreren unbeantworteten Emails an den Chef wurde es dann erst mit Androhung von Klage an mich überwiesen.
(als Studentin waren die paar Monate ohne Gehalt wirklich sehr stressvoll)
Work-Life-Balance
Es ist sehr frei einteilbar, wann und wo man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Nach einer Woche im Beruf hat man alles gelernt, was es zu lernen gibt.
Kollegenzusammenhalt
War super. Insgesamt gab es 3 Werkstudenten die sich gegenseitig unterstützt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang wirklich freundlich und unterstützen. Als ich dann eingelernt war wurde der Umgangston teilweise schon fast unverschämt.
Arbeitsbedingungen
Super veraltetes Equipment, langsame Software.
Kommunikation
Wir waren insgesamt zu viert. Kommunikation lief hauptsächlich über Email und Telefon (100% Homeoffice)
Gehalt/Benefits
Gehalt war mit 15€/h wirklich in Ordnung, wenn es denn pünktlich oder überhaupt kommt.
Interessante Aufgaben
Man macht jeden Tag exakt das gleiche. Extrem monoton und langweilig. Leute anschreiben, die nicht antworten und such dann vor dem Chef rechtfertigen warum niemand die Stelle möchte.
Arbeitsatmosphäre
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Forderndes Umfeld aber eine steile Lernkurve
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Altmeyer Personalconsulting- Alpercon in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Teamgefühl, steile Lernkurve
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Teamevents wären schön gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld , durch 100% Remote geht natürlich der Teamaustausch etwas verloren.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität und (natürlich abhängig von Terminen) freie Zeiteinteilung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top! Volle Punktzahl. Habe immer noch zu vielen Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab zu meiner Zeit nur wenige.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fordernd und manchmal etwas „old school“ aber sehr fair und bei Problemen ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Laptop , Handy, etc. Alles was man für Full Remote braucht.
Kommunikation
Klare Absprachen und offenes Feedback von der Führung , mit den Kollegen freundliches Miteinander
Gehalt/Benefits
Völlig Marktgerecht.
Interessante Aufgaben
Schwierig zu bewerten, da klar war das es um Recruiting und Sourcing geht und keine HR Manager Stelle, wusste ich, was mich erwartet.
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Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Denke gerne daran zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Altmeyer Personalconsulting in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt und viel Spaß auf der Arbeit
Work-Life-Balance
Volle Flexibilität 100% Remote möglich
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht angeboten, habe aber auch nicht explizit gefragt
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht. Tolle Kollegen.
Kommunikation
Transparent, offen und ehrlich /direkt
Interessante Aufgaben
Recruiting halt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Langweilige, eintönige Arbeit bei unfähigem Vorgesetzten aber flexiblen Arbeitszeiten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Altmeyer Personalconsulting in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Werkstudent*innen untereinander stärken sich den Rücken, von oben kommt aber wenig Kompetenz und katastrophales Führungsverhalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner haben leider selber keine Ahnung vom Recruiting und wälzen alle Aufgaben (auch administrative usw.) an die Werkstudent*innen ab.
Interessante Aufgaben
Man macht jeden Tag das gleiche: Leute bei XING oder LinkedIn anschreiben und hoffen, dass wer reagiert. Meist kommt aber nichts von den kontaktierten Personen zurück. Dementsprechend macht der Vorgesetzte dann großen Druck.
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Absolut NICHT zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Altmeyer Personalconsulting in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich noch nie so unwohl gefühlt
Kollegenzusammenhalt
Das beste an meinem Praktikum waren noch die anderen Praktis bzw. Werkstudenten. Festangestelle gibts hier keine.
Umgang mit älteren Kollegen
nicht vorhanden
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Tolle Werkstudentenstelle mit maximaler Flexibilität
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Altmeyer Personalconsulting in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute, lockere und offene Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chefs sind sehr angenehm, haben immer ein offenes Ohr und binden die Mitarbeiter*innen in Entscheidungen mit ein.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bleibt weg! Fake Profile auf Xing!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Altmeyer Personalconsulting in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreiche und angenehme Zeit mit viel Freude
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Altmeyer Personalconsulting in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich dort sehr wohl gefühlt. Tolles Büro mit Küche und Supermarkt um die Ecke. Viel Freiheiten, ein junges Team und Chefs auf Du-Ebene.
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Wir haben Anfang des Jahres mal über eine neue Strategie (besonders Xing, LinkedIn) gesprochen, wurde aber nicht aktiv weiter verfolgt. Dort ist auf jeden Fall noch mehr rauszuholen.
Die Überarbeitung der Website war ein erster wichtiger Schritt und ist auf jeden Fall gelungen.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent ist es dort super, da ich meine Zeiten wirklich flexibel einteilen konnte. Wichtig ist, dass das Büro von 8-16 Uhr besetzt ist, um für Kunden und Kandidaten da zu sein. Da aber viele Werkstudenten arbeiten beziehungsweise Praktikanten Vollzeit arbeiten, war das nie ein Problem. Wenn man mal nicht konnte oder Prüfungen hatte, war es kein Problem auch mal nicht zu kommen oder die Tage zu verschieben. Das war wirklich toll, vor allem wenn man nebenbei studiert. In den Semesterferien kann man auch voll arbeiten, ist aber kein Muss.
In der Corona Zeit waren wir im Home-Office was super geklappt hat. Meines Wissens, gibt es immer noch die Möglichkeit teilweise von zu Hause zu arbeiten. Also auch hier ist die Flexibilität gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte keine hohen Ansprüche an eine Weiterbildung in dem Sinne, dass ich dort als Werkstudent angestellt war und eben nur solange wie man studiert. Wenn man mehr Verantwortung möchte, kann man zum Beispiel auch interne Bewerbungsgespräche führen und auch die Interviews mit Kandidaten. Ansonsten betreut man eigenständig die Projekte und ich habe dadurch viel gelernt und einen guten Einblick in das Recruiting und HR Themen bekommen.
Gehalt/Benefits
Für einen Werkstudenten/Praktikanten echt fair bezahlt und auch gesetzlich bezahlte Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben in meiner Arbeitszeit die Plastikflaschen durch einen Streamer ersetzt. Weiter wird darauf geachtet, dass Computer und Licht aus sind, falls das Büro leer ist.
Ein nächster Step wäre vielleicht noch den Müll zu trennen ;)
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr junges Team mit viel Spaß und Hilfsbereitschaft. Allerdings durch viele Werkstudenten/Praktikanten eine hohe Fluktuation. Dennoch werden neue Mitarbeiter herzlich aufgenommen und empfangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich, da alle Studierende relativ jung sind. Denke aber, dass ältere Kollegen genauso behandelt und aufgenommen werden würden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine geteilte Geschäftsführung und so ist es immer sicher, dass jemand ein offenes Ohr hat und je nach Projekt wird man von einem der Beiden betreut. Die Abwechslung und Offenheit in der Kommunikation war super und auch sehr ehrlich und verständnisvoll. Ich habe mich mit beiden echt gut verstanden und man konnte sich auch den einen oder anderen Spaß erlauben :D
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro im 6. Stock mit Balkon und schöner Aussicht. Ein Büro für die Mitarbeiter, wobei man sich untereinander ein bisschen absprechen muss, damit jeder seinen Platz findet. Das war aber eigentlich nie wirklich ein Problem, da jeder sehr flexibel gearbeitet hat.
Am Fehrbelliner Platz zentral super zu erreichen und direkt an der U-Bahn.
Kommunikation
Die Kommunikation war eigentlich immer gut, da alle Büros nebeneinander liegen und so immer alle Personen um sich herum hatte und ansprechbar waren. Immer wieder gab es auch Teammeetings, wo der aktuelle Stand und Neuigkeiten der Projekte besprochen wurden.
Potential gibt es zum Beispiel noch in Bezug auf die Abwesenheitsvertretung, wobei es glaube mittlerweile auch einheitlichere Regelungen dazu gibt. Dennoch, immer ein offenes Ohr und gute Erreichbarkeit bei Fragen oder Ähnlichem.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und herausfordernde Mandate, in denen man eigenverantwortlich und flexibel arbeiten kann. Man sollte darauf achten, dass sie gerecht verteilt sind, da sie ich in der Schwere und Schnelligkeit unterscheiden. Ich war zufrieden mit meinen Projekten und hatte viel Spaß, da es vielfältige Schritte beinhaltet (Recherche, Firmenkontakt, Kandidatenkontakt, Datenbank, Erstellen von Dokumenten etc.).
Gleichberechtigung
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Top Werkstudentenjob. Man kann auch Spaß bei der Arbeit haben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Altmeyer Personalconsulting in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
junges Team, hat wahnsinnig Spaß gemacht. Wir haben immer viel gelacht
Work-Life-Balance
Komplett flexibel und man macht in der Regel keine Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Ein dickes Plus. Das passt.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen sich viel Zeit und geben viele Einblicke in die Unternehmenswelt.
Arbeitsbedingungen
4-5er Büros, Getränke und Süßes/Obst frei. Teamessen. Laptop und Handy für alle.
Kommunikation
deutlich offener und besser als ich das bei anderen Unternehmen kennengelernt habe
Gehalt/Benefits
12€ die Stunde
Interessante Aufgaben
Recruiting, Potentialanalysen und Diagnostik kennengelernt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann ich absolut nicht weiterempfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Altmeyer Personalconsulting in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige gute waren die Kollegen. Die zu 100% aus Werkstudenten und Praktikanten bestehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine festangestellten Mitarbeitern, von denen man etwas lernen könnte.
Interessante Aufgaben
Immer nur das gleiche, Mandate sind nicht besonders interessant, schwer zu besetzen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altmeyer Personalconsulting durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altmeyer Personalconsulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.