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Altmeyer 
Personalconsulting
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Altmeyer Personalconsulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Altmeyer Personalconsulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Altmeyer Personalconsulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute, lockere und offene Atmosphäre

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die beiden Chefs sind sehr angenehm, haben immer ein offenes Ohr und binden die Mitarbeiter*innen in Entscheidungen mit ein.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich dort sehr wohl gefühlt. Tolles Büro mit Küche und Supermarkt um die Ecke. Viel Freiheiten, ein junges Team und Chefs auf Du-Ebene.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war eigentlich immer gut, da alle Büros nebeneinander liegen und so immer alle Personen um sich herum hatte und ansprechbar waren. Immer wieder gab es auch Teammeetings, wo der aktuelle Stand und Neuigkeiten der Projekte besprochen wurden.
Potential gibt es zum Beispiel noch in Bezug auf die Abwesenheitsvertretung, wobei es glaube mittlerweile auch einheitlichere Regelungen dazu gibt. Dennoch, immer ein offenes Ohr und gute Erreichbarkeit bei Fragen oder Ähnlichem.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr junges Team mit viel Spaß und Hilfsbereitschaft. Allerdings durch viele Werkstudenten/Praktikanten eine hohe Fluktuation. Dennoch werden neue Mitarbeiter herzlich aufgenommen und empfangen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Werkstudent ist es dort super, da ich meine Zeiten wirklich flexibel einteilen konnte. Wichtig ist, dass das Büro von 8-16 Uhr besetzt ist, um für Kunden und Kandidaten da zu sein. Da aber viele Werkstudenten arbeiten beziehungsweise Praktikanten Vollzeit arbeiten, war das nie ein Problem. Wenn man mal nicht konnte oder Prüfungen hatte, war es kein Problem auch mal nicht zu kommen oder die Tage zu verschieben. Das war wirklich toll, vor allem wenn man nebenbei studiert. In den Semesterferien kann man auch voll arbeiten, ist aber kein Muss.
In der Corona Zeit waren wir im Home-Office was super geklappt hat. Meines Wissens, gibt es immer noch die Möglichkeit teilweise von zu Hause zu arbeiten. Also auch hier ist die Flexibilität gegeben.