Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungTransparenz, Teamgefühl, steile Lernkurve
Man ist kann sehr selbstständig arbeiten. Wann und wie ist einem selbst überlassen, das fand ich sehr angenehm.
Einblick in die Branche...es gibt aber viel bessere Personaldienstleister
-offenes Ohr bei Problemen und Anregungen
-eigenständiges Arbeiten
-hohes Vertrauen der Vorgesetzten
- Teamzusammenhalt
- offene Kommunikation
- Respekt und Vertrauen da
- man kann sehr viel lernen
Um mein letztes Gehalt musste ich kämpfen. Nach mehreren unbeantworteten Emails an den Chef wurde es dann erst mit Androhung von Klage an mich überwiesen.
(als Studentin waren die paar Monate ohne Gehalt wirklich sehr stressvoll)
Mehr Teamevents wären schön gewesen.
- absolut keine Sicherheit
- ich habe mich dort nicht wohlgefühlt
Es gibt keine festangestellten Mitarbeitern, von denen man etwas lernen könnte.
Ehrlichkeit!
evtl. Räume erweitern?
zusätzliche Räume
Der am besten bewertete Faktor von Altmeyer Personalconsulting ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- männliche und weibliche Kollegen werden auf jeden Fall gleichberechtigt behandelt
- Praktikanten werden eindeutig bevorzugt und preveligiert, weil sie einfach 8 Stunden da sind
- Studierende, die keine Präsenzunis besuchen, werden auch herzlicher empfangen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altmeyer Personalconsulting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Nach einer Woche im Beruf hat man alles gelernt, was es zu lernen gibt.
Wurde nicht angeboten, habe aber auch nicht explizit gefragt
- keine Karrieremöglichkeiten
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- wenn momentan gut läuft und Leute gebraucht werden, kann man Trainee werden (auch für 12 Euro die Stunde), vielleicht hat er jetzt auch den Stundensatz angehoben, aber dies denke ich nicht)
- am ersten Tag wurde mir vor allen Werkstudenten u. Praktikanten vom Vorgesetzten mitgeteilt, dass man in der Firma bleiben kann nur solange man studiert
-man kann nach seinem Praktikum eine Werkstudententätigkeit anhängen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
