Angenehme Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Offener, freundlicher Umgang unter den Kollegen. Soziale Kontakte und offener Umgang unter den Angestellten sind gerne gesehen und werden durch die Firma aktiv gefördert.
Kommunikation
Kommunikation ist offen und direkt und erfolgt auf Augenhöhe.
Über Ziele und Erfolge wird regelmäßig durch die Geschäftsführer oder Vorgesetzte informiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Wenn Hilfe gefragt ist, findet sich auch jemand der bereitwillig mit anpackt.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit in Spitzenzeiten wird gefordert, kann aber unbürokratisch wieder ausgeglichen werden.
Durch Aufstockung des Personals wurden Engpässe behoben.
Anzahl der Urlaubstage für Einsteiger sind nicht mehr ganz Zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind freundlich und offen. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Probleme können jederzeit angesprochen werden.
Timelines in Projekten sind oft sportlich.
Interessante Aufgaben
Immer am Puls des Infektionsgeschehens und international wachsend. Dadurch wird man immer wieder mit interessanten Herausforderung konfrontiert.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma setzt auf langjährige Firmenzugehörigkeit. Das Wissen und die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Gelegentlich wird es etwas eng.
Technische Ausstattung ist okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma bietet verschiedene Sozialleistungen.
Es wird gerne auf Berufseinsteiger gesetzt.
Gehalt wird durch Bonus aufgewertet.
Image
Die Mitarbeiter stehen zur Firma. Das Image ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen innerhalb der Firma gibt es durch die flachen Hierarchien kaum.
Weiterbildung findet meistens durch interne Schulungen statt.