altona Diagnostics GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
altona Diagnostics ist ein medizinisches Diagnostikunternehmen, das In-vitro-Diagnostiktests zum PCR-basierten Nachweis von Krankheitserregern wie Viren, Bakterien oder Parasiten entwickelt und herstellt. altona Diagnostics ist in Privatbesitz, hat seinen Hauptsitz in Hamburg-Altona und beschäftigt weltweit mehr als 350 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren im Bereich der Molekulardiagnostik tätig und nach ISO 13485 zertifiziert. altona Diagnostics verkauft seine registrierten Produkte über Niederlassungen und mehr als 40 Vertriebspartner weltweit an private und klinische Labore.
Produkte, Services, Leistungen
Molekulardiagnostische Tests von altona Diagnostics basieren auf der Real-Time-PCR-Technologie und werden als gebrauchsfertige Kits angeboten. Der Produktkatalog enthält über 50 Kits mit CE-Kennzeichnung, die auf verschiedenen Real-Time-PCR-Geräten laufen. Darüber hinaus bietet altona Diagnostics eine komplette automatisierte Workflow-Lösung an – mit Instrumentierung, Nukleinsäure-Extraktionschemie und einer speziellen Software.
Perspektiven für die Zukunft
Als Unternehmen im Privatbesitz haben wir realistische Erwartungen, die mittel- bis langfristige Ziele beinhalten. Wir sind profitabel, aber nicht geldgetrieben. Das bedeutet keine verrückten Prognosen, Finanzgymnastik oder nutzlosen Berichte. Unser Geschäftsmodell ist einfach und direkt: gute Leute, die gute Produkte machen und guten Service bieten.
Die aktuelle Datenschutzerklärung findest du hier: https://altona-diagnostics.com/privacy/
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Kantine
Was altona Diagnostics GmbH über Benefits sagt
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten oder zusätzliche Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- EGYM Wellpass: deutschlandweit 6.500 Fitness-Studios günstig nutzen
- Sabbatical
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bike-Leasing mit Zuschuss
- Gesundheitsvorsorge
- Sportliche Aktivitäten
- Obstkorb
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiter-Events und Firmenfeiern
- Beitrag zur Kinderbetreuung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns arbeitest du in einer offenen und dynamischen Arbeitsatmosphäre mit gelebten flachen Hierarchien. Die Zusammenarbeit ist kooperativ, freundschaftlich, aber dennoch sehr professionell. Ellbogenmentalität ist bei uns ein Fremdwort, denn wir verfolgen gemeinsam im Team unsere Ziele und helfen einander auch abteilungsübergreifend. Flexibilität und ein hoher Gestaltungsspielraum zeichnen uns aus.
Wir vergessen nie die menschliche Komponente. Bei sportlichen Aktivitäten (Lauf- und Darts-Community), Firmenfeiern oder einfach bei einem entspannten Feierabendgetränk bleiben wir auch außerhalb des Arbeitsumfelds miteinander im Kontakt.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Du bist entscheidungsfreudig, gestaltest die Dinge gerne mit und hast Spaß an deiner Arbeit?
Du bist Absolvent*in oder bereits berufserfahren?
Du möchtest dein Know-how im molekulardiagnostischen Umfeld einsetzen?
„Firmen-Bullshit“ interessiert dich nicht?
Dann bist du bei uns richtig.
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Fachkräften, die die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten wollen. Du kannst dein Talent, deine Erfahrung und deine Ideen in den folgenden Bereichen einbringen:
• Research & Development
• Operations
• Sales
• Technischer Support & Service
• Marketing & Product Management
• Finance & Administration
• IT
• Vertriebsinnendienst & Logistik
• Regulatory & Quality Affairs
• Human Resources
Studierende mit Interesse an einer Bachelor-/Masterarbeit, an einem mehrmonatigen Praktikum oder einer Werksstudententätigkeit sind bei uns herzlich willkommen.
Gesuchte Qualifikationen
Als weltweit agierendes, molekulardiagnostisches Unternehmen sind bei uns viele Berufsbilder vertreten – von der Naturwissenschaftlerin bis zum Versandmitarbeiter.
Wir suchen Personen mit naturwissenschaftlichem, kaufmännischem und technischem Background. Entdecke unsere aktuellen Stellenanzeigen unter:
https://altona-diagnostics.com/jobs/
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei altona Diagnostics GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fast alles es ist wirklich eine freude dort zu arbeiten
Es hat mir immer sehr viel Spaß gemacht in die Firma zu kommen. Man hat sich gut mit anderen Kollegen aus anderen Abteilungen verstanden. Man wurde akzeptiert und als vollwertig angesehen. Wenn der Arbeitsweg für mich nicht zu anstrengend gewesen wäre, wäre ich nicht gegangen. Tolle Firma, tolles Team, tolle Menschen.
Offener und kollegialer Umgang auf allen Ebenen. Keine spürbare Hirarchie. Innovativ. Internationale Ausrichtung. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Hohe Zuzahlung zum Deutschlandticket. Finanzielle Unterstützung bei Fitness-/Wellness-Aktivitäten.
- eine Firma, die gute Produkte herstellt und sehr viel Potenzial hat
- Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung.
Sympathische Kollegen und Vorgesetzte. Kritikfähig und offen für Feedback. Sehr Human.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Erfahrungen mit Altona Diagnostics waren leider sehr negativ, insbesondere in Bezug auf eine bestimmte Führungskraft. Die Firma scheint inkompetente Führungskräfte einzustellen. Eine Führungskraft hat ihre Macht missbraucht, Mitarbeiter von oben herab behandelt und einen ausgeprägten Kontrollzwang ausgeübt. Verbesserungsvorschläge für Arbeitsprozesse wurden konsequent ignoriert.
Über einen längeren Zeitraum wurde ich von dieser Führungskraft schikaniert und gemobbt. Zusätzlich spielte sie gerne Mitarbeiter gegeneinander aus, was das Arbeitsklima weiter verschlechterte. Trotz mehrfacher Beschwerden wurde ihr Verhalten stets verharmlost und es wurde nichts ...
Wenig nur manche Kollegen
Also wie jetzt öfters erwähnt, die Führungskräfte. Dann auch die Firmenphilosophie ansich. Es muss bei vielen Dingen die selbstverständlich sind und innerhalb von wenigen Minuten geklärt werden könnten, Wochenlang hinterher gefragt werden. Die unten ausgewählten Benefits sind zwar vorhanden aber sind zum Teil mehr Schein als sein. Parkplatz gibts zwar, zumindest an einigen Gebäuden aber da kann man meistens keinen Platz finden oder kann sich ohne das besorgen einer Parkkarte nicht reinstellen. Mitarbeiter Events haben abgenommen. Homeoffice wird nicht nach ...
Ein zentraler Kritikpunkt war das Gehalt, das von den Mitarbeitern als nicht angemessen betrachtet wurde, besonders im Kontext der gestiegenen Inflation der letzten Jahre. Viele äußerten den Wunsch nach einer gerechteren Entlohnung für ihre Arbeit und Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach von weiter oben oder von HR-Seite hinterfragen, warum so viele Leute in kurzer Zeit die Abteilung verlassen haben. Ohne drastische Maßnahmen würde ich mich nicht wundern, wenn weitere Kündigungen folgen, und wenn die falschen Leute gehen weiß ich nicht wie das nochmal kompensiert werden könnte, weil nur der Leiter kann nicht ein Team von 6-9 Mitarbeitern einarbeiten.
Deutlich mehr Struktur und Disziplin rein bringen. In Zukunft werden auch Schwellenländer in der Lage sein sowas in dem Format anzubieten und können die Preise drücken. Ihr habt die Chance. Zahlt mehr und fordert mehr. Bereitet euch auf die Zukunft vor. Wir Industrienationen haben in den letzten Jahren unseren Abstand zu den Schwellenländern verringert. Wir haben Know How, wir wissen wie man arbeitet. Das Problem ist wir arbeiten nicht. Wir zahlen geringe Löhne und wollen alles teuer verkaufen und wenig ...
- Einige Führungskräfte austauschen
- Bessere Einarbeitung für die neu eingestellte Mitarbeiter. Es ist einfach schrecklich, dass langjährige Mitarbeiter manchmal nicht mal Basiswissen haben, weil sie schlecht eingearbeitet wurden.
- Keine Unkompetenten fördern, in dem man die Aufgaben auf immer dieselben Menschen abschiebt, weil die „Lieblinge“ mit den Standartaufgaben nicht klarkommen
- Bewertung nach Leistungen der Mitarbeiter, nicht nach Sympathie oder Betriebszugehörigkeit
Etwas fairere Bezahlung für manche.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von altona Diagnostics ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kann ich leider schlecht beurteilen
Jeder musste die selben Aufgaben ausführen.
Super, teilen der Geschäftsführung sind alle gleich.
Kein Thema, sehr weltoffenes Management/Unternehmen.
Ich habe keine Ungleichbehandlung feststellen können. Egal ob Männer, Frauen, junge oder alte Kollegen. Religion oder Aussehen spielen meiner Erfahrung nach auch keine Rolle. Auch der Wiedereinstieg nach einer Elternzeit ist ohne Probleme möglich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von altona Diagnostics ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Etwas Branchenunterschnittlich, und nicht genug die beschriebenen Probleme zu kompensieren.
Könnte in meinem Fall besser sein ^^"
Vom Gehalt her kann man dieses Unternehmen in dieser Branche wirklich niemandem empfehlen.
Nicht bei allen desaströs, aber bei manchen wäre mir fast das Gesicht vom Kopf gerutscht.
Das Gehalt wird den erbrachten Leistungen nicht angepasst. Arbeitest du viel und gut und hast mehrere Nebentätigkeiten und engagierst dich, wird es nicht mit entsprechendem Gehalt belohnt. Du bist auf der gleichen Gehaltsstufe wie ein Kollege / eine Kollegin, die nur das nötigste arbeitet.
Anstrengen lohnt sich also nicht…
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt ständige Schulungen. Manche sind jedoch nicht auf die Stelle angepasst.
Sehr viele Möglichkeiten!
altona Diagnostics hat mir den optimalen Berufseinstieg ermöglicht. Ich habe jeden Tag etwas neues gelernt.
Ein paar wenige sind in den Genuss gekommen. Sehr wenige. Mit Glück ne Hand voll oder so.
Es wird einiges an Möglichkeiten geboten, Karrieremöglichkeiten im Besonderen aber aufgrund flacher Hierarchien eher eingeschränkt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- altona Diagnostics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet altona Diagnostics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen altona Diagnostics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei altona Diagnostics als eher modern.
Puls
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.