76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Altro Deutschland GmbH & Co. KG Bewertungen
Altro
Deutschland
GmbH
&
Co.
KG
76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altro Debolon in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich sehr wohl und komme gerne zur Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung 6/10
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altro Debolon in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier werden nur ein paar Monate Erfahrung in der Firma berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altro GmbH in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut, Team klasse, Chefs Mega,
Alles top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ernüchternd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altrogge & Meyer GmbH & Co. KG in Bocholt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die „wichtigsten“ Leute im Unternehmen sollten sich und Ihre Führung eventuell mal hinterfragen und auch Kritik annehmen können.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nicht sonderlich positiv. Es gibt viel getuschel und Lob durch vorgesetzte ist auch nicht unbedingt zu erwarten.
Image
Das Image nach außen hin hat in den letzten Jahren ordentlich gelitten, was größtenteils an der Fluktuation der Angestellten liegt. Demzufolge geht dann auch eine gewisse Erfahrung verloren, wodurch die Stamm- & Laufkundschaft nicht gerade profitiert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für den Handel normal. Wenn man mal früher gehen muss oder später kommt, aufgrund von besonderen Ereignissen, dann ist es möglich. Sei es ein Arztbesuch oder die Kinder zur Schule zu bringen, etc..
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kaum mehr angeboten.
Messen oder ähnliches werden meist nur durch die Vorgesetzten besucht.
Schulungen finden kaum statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen ist auch möglich. Zudem wird ein Obstkorb geboten, welcher alle zwei Wochen geliefert wird.
Kaffee und Wasser sind auch vorhanden, das aber nicht kostenlos ist, sondern bezahlt werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt.
Viele sind auch nach zig Jahren hier im Unternehmen gegangen.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird meist stur reagiert. Eine Diskussion wird oft von den Vorgesetzten im Monolog geführt. Wenn man dann dazwischen kommt wird eher abgewunken, weil meist nur die eigene Meinung wichtig ist.
Nachvollziehbar sind die getroffenen Entscheidungen häufig nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros im neuen Gebäude sind sehr modern eingerichtet. Mit Klimaanlage und Heizung. Sowie höhenverstellbare Schreibtische sind an jedem Arbeitsplatz auch zwei Bildschirme vorhanden.
Kommunikation
Sollte es der Fall sein, dass kommuniziert wird, dann weiß die Belegschaft meist schon bescheid. Zudem wird dann oft nur per Mail kommuniziert. Persönlich ist es meist nicht der Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterbezahlt,wenig Lob,keine Aufstiegmöglichkeiten Arbeit erleichtert durch freundlichen Kollegen/Kunden/Zulieferer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Altrogge&Meyer in Bocholt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Arbeit(nicht viel Druck von oben)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch,"mach mal eben" Politik, ungleiche Behandlung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Gleichgerechtigkeit einführen
Ego runterschrauben
Auf die Mitarbeiter manchmal zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit positiver Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Altro Deutschland GmbH & Co. KG in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Blick in die Zukunft durch Investitionen
Verbesserungsvorschläge
Verstärkt Werbung bei Architekten ä.
Preisgestaltung und Produkte im unteren Preissegment als Erweiterung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gut miteinander umgegangen. Offene Gespr6sind immer möglich. Es herrscht ein kollegialer Umgang
Image
Man arbeitet dran. Noch sind wir klein auf dem Markt. Aber durch Produkterweiterung und Verbesserungen sind die Wachstumschancen und der Bekanntheitsgrad dabei zu steigen.
Work-Life-Balance
Es steht immer viel an, aber hat man seinen Job im Griff, stimmt auch die Balance
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich. Interner Aufstieg eher schwer umsetzbar.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok. Es gibt natürlich immer einen der mehr zahlt. Es kommt auf die Balance zwischen Geld und Zufriedenheit an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird verstärkt darauf geachtet, was bei unseren Produkten nicht so einfach ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Betrifft den Vetrieb. Man hilft sich untereinander und tauscht sich immer aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier setzt man gerade im Vertrieb auf erfahrene Leute. Man muss keine 30 sein um hier angeworben zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Viel los ist immer. Eigenes Zeitmanagement hilft.
Kommunikation
Alle Veränderungen werden offen und direkt kommuniziert.
Vorschlägen gegenüber ist man offen und es wird umgesetzt was möglich ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt einen guten Mix an Aufgaben. Handel, Verarbeiter und Architekten sind die Kunden. Hochtechnisch wird es nicht. Die Aufgaben hat man schnell im Griff. Die Anwendungstechnik ist immer zur Unterstützung da.
Gleichberechtigung
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Nix für Profi-Verkäufer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Altro Debolon in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die arroganten Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen. Blender helfen Keinem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen der Vorgesetzten übertrifft Alles, was man sich vorstellen kann!
Image
Leidet seit Jahren.
Work-Life-Balance
Firmenlauf - ganz toll.
Karriere/Weiterbildung
Hier garantiert nicht.
Gehalt/Benefits
Zum Wettbewerb eher dürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich.
Kollegenzusammenhalt
War einigermaßen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Alle gleich schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten???
Arbeitsbedingungen
Zahlen Daten Fakten sind im Vertrieb normal. Hier ist die Kontrolle immer inklusive. Der VKL sorgt schon dafür, dass es unruhig wird.
Kommunikation
Glaskugel - wieviel qm werden von welchem Bodenbelag verkauft…altbacken und ohne wirklichen Wert. Hauptsache der Verkaufsleiter kann was nach England berichten. Nonsens.
Gleichberechtigung
Wer gut kriechen kann, der wird vielleicht in Ruhe gelassen. Aufstieg im Vertrieb unmöglich, da der VKL Gott ist.
Interessante Aufgaben
Ja.
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Ein Arbeitgeber, den man nicht oft in Dessau finden wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Altro GmbH in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, da unser Unternehmen sehr viele verschiedene Bereiche hat. In meinem Team habe ich jedoch durchweg positive Erfahrungen gemacht:
Schon an meinem ersten Tag wurde ich sehr herzlich und freundlich begrüßt.
Der Anschluss an die Kollegen ging schnell und unkompliziert.
Der Einarbeitungsplan war strukturiert und gut durchdacht.
HR und der Betriebsrat sind engagiert und stehen den Mitarbeitern unterstützend zur Seite.
Es gibt attraktive Corporate Benefits.
Homeoffice (bzw. hier wird es Arbeiten von Zuhause genannt) ist möglich und gut organisiert.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bietet eine gute Balance zwischen Flexibilität und Struktur.
Die Arbeitszeiterfassung ist transparent und fair.
Das Gehalt ist für die Region überdurchschnittlich gut.
Der Arbeitsalltag macht mir wirklich Spaß – ich komme gerne zur Arbeit.
Regelmäßige Feedbackgespräche ermöglichen eine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Alles in allem fühle ich mich hier sehr wohl und gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neben den bereits genannten Verbesserungsvorschlägen gibt es ein paar weitere Punkte:
Wie in fast jedem Unternehmen ist das Budget ein großes, teilweise erstickendes Thema, das Entscheidungen und Entwicklungen oft einschränkt.
Die Kommunikation mit England kann sich ziehen, was manchmal zu Verzögerungen in den Arbeitsprozessen führt.
Diese Aspekte könnten optimiert werden, um Abläufe effizienter und reibungsloser zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen mehr Benefits anbieten würde, die in vielen anderen Corporates inzwischen Standard sind. Dazu gehören zum Beispiel:
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld – Das zeigt Wertschätzung für die Mitarbeiter und sorgt für finanzielle Entlastung in wichtigen Zeiten.
Mehr Urlaubstage – Eine bessere Work-Life-Balance steigert nicht nur die Motivation, sondern auch die langfristige Bindung an das Unternehmen.
Betriebliche Altersvorsorge – Sicherheit im Alter ist ein wichtiger Faktor für viele Mitarbeiter.
Gesundheitsförderung – Zuschüsse für Fitnessstudios oder ergonomische Arbeitsplätze könnten das Wohlbefinden und die Produktivität
Solche Maßnahmen fördern die Identifikation mit der Firma und tragen dazu bei, dass sich Mitarbeiter langfristig wertgeschätzt und motiviert fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein bisschen Luft nach oben ist noch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altro Deutschland GmbH & Co. KG in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Hierarchie und die gute Kommunikation nach oben. Die Tür des GF steht eigentlich immer für ein Gespräch offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherlich gibt es auch die ein oder andere schlechte Sache! Aber das ist Ansichtssache und wird von jeden individuell betrachtet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung. Ich kann nicht sagen wie es in anderen Abteilungen ist.
Karriere/Weiterbildung
Sie Fördern und Fordern einen natürlich wenn man das möchte!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altro Deutschland GmbH & Co. KG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Altro GmbH in Dessau-Roßlau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ist okay dort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 149 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altro Deutschland durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 84% der Bewertenden würden Altro Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 149 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 149 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altro Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.