Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Altro Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Veränderungen werden offen und direkt kommuniziert.
Vorschlägen gegenüber ist man offen und es wird umgesetzt was möglich ist.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Betrifft den Vetrieb. Man hilft sich untereinander und tauscht sich immer aus.
Es steht immer viel an, aber hat man seinen Job im Griff, stimmt auch die Balance
Es gibt einen guten Mix an Aufgaben. Handel, Verarbeiter und Architekten sind die Kunden. Hochtechnisch wird es nicht. Die Aufgaben hat man schnell im Griff. Die Anwendungstechnik ist immer zur Unterstützung da.
Misstrauen der Vorgesetzten übertrifft Alles, was man sich vorstellen kann!
Es wird gut miteinander umgegangen. Offene Gespr6sind immer möglich. Es herrscht ein kollegialer Umgang