kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entspannte Arbeit(nicht viel Druck von oben)
Chaotisch,"mach mal eben" Politik, ungleiche Behandlung von Mitarbeitern
Gleichgerechtigkeit einführen
Ego runterschrauben
Auf die Mitarbeiter manchmal zuhören
Die arroganten Vorgesetzten.
Führungskräfte austauschen. Blender helfen Keinem Unternehmen.
Misstrauen der Vorgesetzten übertrifft Alles, was man sich vorstellen kann!
Leidet seit Jahren.
Firmenlauf - ganz toll.
Hier garantiert nicht.
Zum Wettbewerb eher dürftig.
Man bemüht sich.
War einigermaßen
Es werden Alle gleich schlecht behandelt.
Verhalten???
Zahlen Daten Fakten sind im Vertrieb normal. Hier ist die Kontrolle immer inklusive. Der VKL sorgt schon dafür, dass es unruhig wird.
Glaskugel - wieviel qm werden von welchem Bodenbelag verkauft…altbacken und ohne wirklichen Wert. Hauptsache der Verkaufsleiter kann was nach England berichten. Nonsens.
Wer gut kriechen kann, der wird vielleicht in Ruhe gelassen. Aufstieg im Vertrieb unmöglich, da der VKL Gott ist.
Ja.
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, da unser Unternehmen sehr viele verschiedene Bereiche hat. In meinem Team habe ich jedoch durchweg positive Erfahrungen gemacht:
Schon an meinem ersten Tag wurde ich sehr herzlich und freundlich begrüßt.
Der Anschluss an die Kollegen ging schnell und unkompliziert.
Der Einarbeitungsplan war strukturiert und gut durchdacht.
HR und der Betriebsrat sind engagiert und stehen den Mitarbeitern unterstützend zur Seite.
Es gibt attraktive Corporate Benefits.
Homeoffice (bzw. hier wird es Arbeiten von Zuhause genannt) ist möglich und gut organisiert.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bietet eine gute Balance zwischen Flexibilität und Struktur.
Die Arbeitszeiterfassung ist transparent und fair.
Das Gehalt ist für die Region überdurchschnittlich gut.
Der Arbeitsalltag macht mir wirklich Spaß – ich komme gerne zur Arbeit.
Regelmäßige Feedbackgespräche ermöglichen eine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Alles in allem fühle ich mich hier sehr wohl und gut aufgehoben.
Neben den bereits genannten Verbesserungsvorschlägen gibt es ein paar weitere Punkte:
Wie in fast jedem Unternehmen ist das Budget ein großes, teilweise erstickendes Thema, das Entscheidungen und Entwicklungen oft einschränkt.
Die Kommunikation mit England kann sich ziehen, was manchmal zu Verzögerungen in den Arbeitsprozessen führt.
Diese Aspekte könnten optimiert werden, um Abläufe effizienter und reibungsloser zu gestalten.
Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen mehr Benefits anbieten würde, die in vielen anderen Corporates inzwischen Standard sind. Dazu gehören zum Beispiel:
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld – Das zeigt Wertschätzung für die Mitarbeiter und sorgt für finanzielle Entlastung in wichtigen Zeiten.
Mehr Urlaubstage – Eine bessere Work-Life-Balance steigert nicht nur die Motivation, sondern auch die langfristige Bindung an das Unternehmen.
Betriebliche Altersvorsorge – Sicherheit im Alter ist ein wichtiger Faktor für viele Mitarbeiter.
Gesundheitsförderung – Zuschüsse für Fitnessstudios oder ergonomische Arbeitsplätze könnten das Wohlbefinden und die Produktivität
Solche Maßnahmen fördern die Identifikation mit der Firma und tragen dazu bei, dass sich Mitarbeiter langfristig wertgeschätzt und motiviert fühlen.
Die offene Hierarchie und die gute Kommunikation nach oben. Die Tür des GF steht eigentlich immer für ein Gespräch offen.
Sicherlich gibt es auch die ein oder andere schlechte Sache! Aber das ist Ansichtssache und wird von jeden individuell betrachtet.
In meiner Abteilung. Ich kann nicht sagen wie es in anderen Abteilungen ist.
Sie Fördern und Fordern einen natürlich wenn man das möchte!
Es wird einem die Freiheit gelassen, Entscheidungen für den eigenen Bereich zu treffen. Fehler dürfen gemacht werden.
Wirklich schlechtes kann ich persönlich nicht berichten.
Es ist schwierig die Mentalität von verschiedenen Kulturen (UK und Deutschland) unter einen Hut zu bringen. Hier wird aus meiner Sicht schon einiges getan,doch sollte hier noch etwas gearbeitet werden.
Als Key Account Manager habe ich die gute Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowohl in Dessau als auch in Letchworth geschätzt.
Ich empfand den Zusammenhalt als sehr gut.
Mir gegenüber war das Verhalten immer einwandfrei. Auch in der Zeit als ich wegen Krankheit sehr lange ausgefallen war.
Die Kommunikation war für mich sehr positiv. Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgestzten und Kollegen.
Im Transport Bereich entstehen jeden Tag tolle neue Herausforderung
Alles
Nix
Keine
Du findest für jedes Problem den Ansprechpartner und es wird sich echt bemüht auch kleine Wehwehchen zu beheben.
Manche Dienstwege zu lang, hin und wieder Kompetenzprobleme. Verbesserungswürdig, aber nicht wirklich schlecht
Mehr und bessere offensive Werbung bzw. PR-Arbeit, mehr für die Optik tun. Aushängeschild muss nicht zwingend ein Schlid sein...
über´s Team kann ich ausnahmslos Gutes sagen, sicher gibts hier und da mal ne Unstimmigkeit, wird aber immer zivilisiert und auf kurzem Weg geklärt. Ansonsten bekommt jeder seine Chance, was er d´raus macht, bestimmt er/sie weitestgehend selbst.
Regional (auch als Arbeitgeber) noch zu unbekannt. Hier wird zwar dran gearbeitet, geht aber besser.
Freizeit könnte mehr sein, aber wo ist das anders. Altro bemüht sich hier wirklich auf die Kollegen einzugehen. Klappt nicht immer, aber wo geht das?
Kann man, muss man nicht. Der Weg ist da, man entscheidet selbst ob man bereit ist ihn zu gehen
Gemessen an der Region und der derzeitigen Weltwirtschaftslage gut. Aber Luft nach oben. Nette Gimmicks wie Dienst-E-bikes, VWL, mal n Mittagessen aufs Haus und Zuschüsse zur Mittagsverpflegung sind n guter Weg. Ps: Altro feiert auch gern mal ne Party mit dem Team
Man versucht nach besten Kräften die teils wahnwitzigen Vorschriften zu erfüllen. Kann ich allerdings nicht 100%ig beurteilen.
selten erlebt, dass wirklich eine Hand die andere wäscht, hier geht das. Mitmachen und lernen wollen ist hilfreich. Team funktioniert und tatsächlich hilft man sich untereinander, auch privat.
Ich denke, die älteren Kollegen sind nicht ohne Grund noch da und auch "bereits Rentner" kommen gern mal auf n Schwatz vorbei. Spricht für sich.
Sind alle Menschen. Wenn man nicht jedes Wort gleich persönlich nimmt hin und wieder auch mal Fehler bei sich sucht ist das Top. Fazit: man kann mit allen klarkommen und zusammenarbeiten, wenn man sich selbst nicht für perfekt hält
Wahrscheinlich bin ich voreingenommen, weil ich wesentlich schlechtere Bedingungen kenne. Kann aber dennoch weiter verbessert werden. Speziell was den Bereich "das Auge isst mit" betrifft.
Unternehmskommunikation oft etwas sperrig, was sicher der britischen Zentrale und dem Entscheidungsweg geschuldet ist. Kann verbessert werden, Altro arbeitet daran
Ist prinzipiell immer zu verbessern, im Grunde aber ok.
Ist halt Produktion. Man kann sich interessante Arbeiten suchen. Oder eben auch "stumpfe" Arbeit machen. Einstellungssache, wie so oft im Leben: Spaß ist, was Du draus machst.
Jeder Mitarbeiter kann sich verwirklichen und seine Verbesserungen immer einbringen
Sanitär und Ruheräume könnten Mal wieder ein wenig aufgepimpt werden
Noch mehr miteinander reden, führen, lenken und loben
Gute zusammenarbeit
nix
Folien und Papierpresse
Jene Postive Aspekte, welche ich bereits näher erläutert habe
Nichts
Von Haus aus mehr Technik, da falls man eben jene benötigt, immer etwas warten muss.
Ist überall ein gutes Arbeitsklima, kleinere Meinungsverschiedenheiten wird es wohl überall geben
Da ich noch nicht ausgelernt habe kann ich darüber wenig sagen, wobei bei einer guten Ausbildung sowohl firmenintern als auch in der Berufsschule höchstwahrscheinlich gute Chancen bestehen
Ist halt eine Normale 40 Stunden Woche wobei man Montags bis Donnerstag
,, länger'' macht und man man Freitag eher Schluss macht, was ich persönlich als angenehm empfinde
Ist gut, vermutlich würde sich keiner über mehr Geld beklagen, aber im großen und ganzen kann ich mich nicht beschweren
Ich habe mit meinem Ausbilder keine Probleme. Er ist immer hilfsbereit und sehr freundlich, man kann mit ihm auch mal über privates reden, ohne das es die ganze Firma weiß
Dank meiner Ausbildung zum Industriekaufmann komm ich gut in der Firma rum und kann jede Bereich für mich entdecken, wodurch der Spaßfaktor immer aufrecht bleibt. Durch das sogenannte
,, Azubiprojekt'' kommen alle Azubis näher zusammen und können einander kennenlernen und zusammen arbeiten, was ebenfalls Spaß macht.
Wie schon erläutert kann ich in jedem Bereich reinschnuppern und dementsprechend herrscht Variation in meinen Tätigkeiten. Pluspunkt ist, das man, wenn man die Aufgaben gewissenhaft macht, schnell das Vertrauen geschenkt bekommt und man selbstständiger arbeiten kann
Ist sehr gut durch die verschiedenen Arbeitsbereiche, das Projekt und auch Workshops oder ähnliches
Die meisten Mitarbeiter respektieren einen und sind überaus freundlich und hilfsbereit
So verdient kununu Geld.