4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
das Umweltbewusstsein
nette Kollegen und ein super Team
Man versucht bekannter zu werden.
Private Termine lassen sich unkompliziert vereinbaren. Wir werden immer erinnert unsere Arbeitszeit nicht zu überschreiten. Da die Arbeitszeiten flexibel gelegt werden können und wir aufgrund von Covid-19 zu Home-Office angehalten wurden, ist eine optimale Work-Life-Balance gegeben.
Weiterbildungen werden angeboten.
Für ein mittelständiges Unternehmen in unserer Region angemessen.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Hier wird viel Aufwand investiert um alle Ziele zu erreichen.
Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um und helfen sich gegenseitig auch abteilungsübergreifend.
Ob Jung oder alt, es werden keine Unterschiede gemacht.
Man kann alles offen ansprechen und sucht gemeinsam nach Lösungen.
freundlich, wertschätzend und sachbezogen
hier gibt es keine Unterschiede
gibt es immer, kein Tag ist wie der Andere.
Im Vertrieb organisiere ich meinen Tag selber, arbeite vom Home Office aus, alles top.
Das Image würde ich als gut bezeichnen, da die Produkte qualitativ eine benchmark darstellen.
Vertrieb ist grundsätzlich etwas zeitintensiver, aber da man sich selber organisiert, hatte ich noch nie Probleme mit diesem Thema.
Es gibt die Möglichkeit, sich über Job Rad ein Fahrrad oder Ebike zu tollen Konditionen leasen.
Es finden regelmäßig Meetings und Workshops statt, bei denen man sich in gewissen Bereichen klar weiterbilden und Infos ziehen kann.
Ein faires Grundgehalt mit der Möglichkeit auf Boni pro Quartal. Die Möglichkeit auf einen monatlichen Bonus, fände ich gut.
Bei Altro ist das Thema Nachhaltigkeit nicht nur ein Marketingwort, sondern wird auch praktiziert. Die Produktion unterschreitet alle zugelassenen Emissionswerte massiv. Alle Produkte sind frei von chemischen Weichmachern (Phtalaten). Produkte sind recycelbar. Die Lieferanten kommen zu 90% aus Deutschland, 10% aus Norditalien, nichts aus Asien.
Absolut top! Man telefoniert hin und wieder und wenn man Infos oder Hilfe benötigt, bekommt man die volle Unterstützung.
Wir haben auch ältere Kollegen im Team. Habe noch nie etwas negatives gehört, daher gehe ich davon aus, dass das passt.
Mein Vorgesetzter / Verkaufsleiter ist ein feiner Kerl. Menschlich und fachlich einwandfrei. Ich freue mich, wenn ich ihn sehe, was ich von früheren Vertriebsjobs nicht unbedingt behaupten kann. Er nervt nicht mit hanebüchenen Kontrollanrufen oder dergleichen, um zu schauen, ob man noch unter der Dusche steht. Jede 14 Tage tauscht man sich über aktuelle Themen aus, dazwischen wenn nötig, jederzeit.
Ich wurde zu Beginn meiner Vertriebstätigkeit mit Notebook, 2. Bildschirm für das Home Office, Smartphone und zwei Tankkarten, bestens ausgestattet. Mir fehlt es an nichts.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Viele vom Innendienst arbeite auf Grund von Corona über Home Office, was manchmal die Kommunikation etwas beeinträchtigt.
Wir sind ein bunt gemischter Haufen. Männlein, Weiblein, alt und jung. Mit ist nichts bekannt, was in die Kategorie "schlechte Gleichberechtigung
Da wir im Projektgeschäft sind, immer interessant und spannend. Jedes Projekt ist anders, Langeweile kommt nicht auf.
Gute Kollegen, gute Produkte, gutes Gehalt.
Der Gestaltungsfreiraum die vorgegebenen Ziele zu erreichen, könnte größer sein. Das Berichtswesen ist mir zu aufwändig.
Familiäre Arbeitsatmosphäre, da seit 90 Jahren ein Familienunternehmen.
Die Produkte sind von Ihrer Qualität her spitze. Beim Design führen wir nicht "den letzten Hype". Ich bin seit zwei Jahren im Unternehmen und hatte noch keine Kunden-Reklamation.
Im Vertrieb ist man selbst für seine Work-Life-Balance verantwortlich.
In letzter Zeit passiert mehr. Die Corona-Maßnahmen machen die Umsetzung gerade schwierig für alle.
Mit meinem Einkommen und neuen Benefits wie dem JobRad bin ich zufrieden.
Die Mannschaft wächst noch zusammen, Corona macht aktuell persönliche Treffen schwierig, so ist man teilweise noch nicht sehr vertraut miteinander.
Älteren und altgedienten Kollegen wird Wertschätzung entgegengebracht.
Bisher wurde ich nicht unfair oder unhöflich behandelt, sondern mit Sympathie und Teamgeist.
Ich arbeite vom Homeoffice aus und erhielt hierfür eine gute Ausstattung.
Wie man mit den Menschen redet, so antworten sie einem.
Qualitäts-Produkte, interessante Konzepte, vielfältige Aufgaben und fordernde Kunden. Kein Job für selbstverliebte Verkäufer, die sich gerne reden hören und nach dem Schema 08/15 arbeiten.
Man bemüht sich täglich, sich zu verbessern und das in allen Bereichen.
Das Image, die Außendarstellung.
Weniger Leute austauschen, es kommt keine Ruhe ins Unternehmen.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und nicht alles ständig hinterfragen.
Lob muss man sich bekannter Maßen erarbeiten. so auch hier.
Das größte Problem im Unternehmen. Positive Energie verstreuen hier nur sehr wenige Leute. Die Außendarstellung und das Image nach außen ist sehr dürftig.
Perfekt.
Na ja...auch hier ist einiges fraglich.
Luft nach oben, Geld kommt pünktlich.
Hier wird sehr viel Zeit und Aufwand betrieben, um gerade im Umweltbereich alle Ziele zu erreichen.
Da sehr viele Wechsel stattgefunden haben, kann aktuell kein Team-Building stattfinden.
Perfekt.
Trotz Corona und Homeoffice sollen die Umsätze gesteigert werden - wie soll das ohne Kundenbesuche etc. klappen. MS-Teams ist kein Ersatz für ein Verkaufsgespräch vor Ort.
Da ist vor allem am Standort Deutschland noch gaaaaanz viel Luft nach oben.
Der Austausch findet regelmäßig statt.
Perfekt.
Passt.