ALUCA 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

An die Vorgesetzten: Unterlaßt die weichgespülten Bewertungen. Das liest man raus.

Arbeitsatmosphäre

zu weilen eisig

Work-Life-Balance

Na ja, man hat ja auch andere Möglichkeiten in der Umgebung.

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so. Man muß gucken, wem man vertraut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es bleibt ja fast keiner lange.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, keine Führungskräfte.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Eigentlich gutes Produkt, Inovationsstau hat aber bald das 20jährige Jubiläum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da kann ich leide nicht viel schreiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing, ist am Tages Ordnung. Da macht jeder was er will..

Verbesserungsvorschläge

Da sollen endlich richtige Leute kommen. Aluca hat früher gute Vorgesetzte gehabt, jetzt leider aus Aluca ist ein Lachnummer geworden. Leider,leider, leider.

Arbeitsatmosphäre

Unerträglich ohne Ende. Gute Zeit ist bei Aluca vorbei.

Image

Das gibt es einmal. Da geht jetzt nur um Profit. Mehr nix.

Work-Life-Balance

Das ist in Ordnung. Da habe ich eigentlich eher positive Erfahrungen.

Karriere/Weiterbildung

Das kannst du Vergessen. Karriere Das gibt es nur für Ausgewählte: Das heißt wenn Du hast gute Verhältnisse mit Sheff dann vielleicht sonst nicht.

Gehalt/Benefits

Sehr Unterschiedlich und teilweise ungerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann ich nicht viel sagen.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gibt's aber nicht überall

Umgang mit älteren Kollegen

Unter Gurt Linie. Ältere Kollegen gibt es fast nicht und wenn ja dann müssen die leider alles machen was manche Vorgesetzte verlangen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt's teilweise gute Vorgesetzt, aber es gibt es ebenso Vorgesetzt mit Null praktische Erfahrung aber deswegen grosse Klappe.

Arbeitsbedingungen

Es geht, aber nach oben gibt es noch Luft.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Eher nicht, wenn du hast gute Verhältnisse mit Vorgesetzte dann hast Du gute Karte.

Interessante Aufgaben

Je nach dem was mann macht.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachts und Urlaubsgeld.

Arbeitsatmosphäre

Mal besser mal schlechter

Work-Life-Balance

Flexibilität ist möglich

Gehalt/Benefits

Potenzial nach oben

Kollegenzusammenhalt

Meist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Oft schwierig

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsplatz

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durchschnittsalter ist niedrig. Das Unternehmen hat Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht vorhandene Struktur. Besetzung der entscheidenden Stellen.

Verbesserungsvorschläge

Ordentliches Gehalt zahlen. Mitarbeiter wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Man könnte meinen, das Unternehmen hat eine gute Atmosphäre. Die Aufgaben der Mitarbeiter sind zu breit gefächert und es gibt kaum Strukturen.

Image

Die Konkurrenz ist zu groß. Ein Vorteil ist der Gute Service. Ein Nachteil ist das Image unter den Mitarbeitern. Der Arbeitgeber sollte dafür sorgen, dass es den Mitarbeitern besser geht, denn diese transportieren das Image nach Außen.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit immerhin etwas positives. Ist heutzutage aber fast schon ein muss.

Karriere/Weiterbildung

Nicht, dass ich wüsste. Es gibt ab und an Schulungen. Diese sind aber nicht der Rede Wert.

Gehalt/Benefits

Teilweise ist das Gehalt unterirdisch. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld oder sonstige Extrazahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wüsste nicht was man für die Umwelt tut. Es wird noch viel Kunststoff verwendet und vor allem in den Büros wird viel Papier benötigt. Digitalisierung wäre mal ein Fortschritt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist wie mit allen anderen Mitarbeitern auch.

Vorgesetztenverhalten

Das Problem des Unternehmens ist wohl das Verhalten der Vorgesetzten. Diese ändern sich quasi jährlich. Das Personal ist leider nicht in der Lage qualitativ gute Führungskräfte zu finden.

Arbeitsbedingungen

Zu viele Kollegen die in die Büros laufen und so oft die Konzentration leiden muss. Es gibt keine halbe Stunde in der nicht jemand im Büro stört.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Manche bekommen mehr Chancen, manche weniger…

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind zwar breit gefächert, jedoch gibt es weder eine richtige Struktur, noch ein System, das den Mitarbeitern hilft. Es wird immer von Entwicklungen gesprochen, die erst in Zukunft realisiert werden. Man hat Aufgaben die nicht in die jeweilige Abteilung gehören.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alles getan wird um die Belegschaft bei unzufriedenenheit zu halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tolle Zitate verwenden und die Realität verdrehen um hier ein Fake Bild abzugeben ist unterste Schublade, wer sowas schreibt sollte selbst mal mit offenen Augen und Ohren und Verstand durch das Unternehmen gehen. Oder in andere Unternehmen schauen, vielleicht hilft das.

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Neustart mit Spezialisten und keinen Schaumschlägern

Arbeitsatmosphäre

Seit der Firmengründer weg ist geht es bergab

Image

Fragt doch mal die Kassiererinnen in der Tankstelle, Netto oder sogar einfach mal Leute in der Stadt ansprechen dann weiß man bescheid was hier los ist. Aber wenn etwas unangenehm wird, wird es einfach als Fake News bezeichnet nicht wahr?

Work-Life-Balance

Noch sehr viel Luft nach oben

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich für den Normalbürger, nur für gute Freunde

Gehalt/Benefits

Hier ist das größte Manko, Gehälter sind unterirdisch. Ohne Nebenjob kaum möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja hier ist alles gesagt

Kollegenzusammenhalt

Was bleibt einem anderes übrig

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere mit Erfahrung oder erfahrene (10-20 Jahre im Unternehmen ) werden alt Klotz am Bein ohne neue frische Gedanken angesehen. Gut ein bisschen Betriebsblind wird man mit der Zeit. Hat aber nichts mit dem Know-How zu tun das die Leute haben.

Vorgesetztenverhalten

Ersetzen oder nochmal zur Schule schicken

Arbeitsbedingungen

Trotz neuem Gebäude noch viel Luft nach oben

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Monoton wie schon sehr häufig geschrieben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz Corona und Wirtschaftskrise gute
Auftragslage. Stabiler Arbeitgeber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalrecruiting sehr schwach.

Verbesserungsvorschläge

Genau so weiter machen!! Wer seinem Ziel folgt, ist auf dem richtigen Weg.
Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

ALUCA ist ein ganz neutrales
Mittelständisches Unternehmen, es gibt
Gute und noch nicht optimale Dinge
Aber sicher ist, dass eigentlich alle der
letzten Bewertungen gefaked sind
Leute die es nicht gebracht haben oder
aktuell auch nicht bringen, sich selber im
Weg stehen, glauben auf
diesem Weg noch einmal jemandem
Schaden zu können -/ das ist so kleingesitig
unverschämt und unterste Schublade.
Wer seiner eigenen Sache untreu wird, kann nicht erwarten, dass ihn andere achten.
Logik bringt euch von A nach B. Phantasie bringt euch überall hin. Man muss vor allem kritisch gegen sich selbst sein. Mathematik ist die perfekte Methode, sich selbst an der Nase herum zu führen.

Image

Gute und noch nicht optimale Dinge
Aber sicher ist, dass eigentlich alle der
letzten negativ Bewertungen gefaked sind
Leute die es nicht gebracht haben oder
aktuell auch nicht bringen, sich selber im
Weg stehen, glauben auf diesem Weg noch einmal jemandem schaden zu können -/ das ist so kleingesitig unverschämt und unterste Schublade. Positive Bewertungen stören die Personen wo nichts positives für Aluca
wünschen. Wer sein eigenes Leben und das
seiner Mitmenschen als sinnlos empfindet,
der ist nicht nur unglücklich, sondern kaum
Lebensfähig. Der gesunde Menschenverstand ist nur eine Anhäufung von Vorurteilen, die man bis zum 18. Lebensjahr erworben hat.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Arbeiten von
zu Hause - es wird vieles ermöglicht, was bei anderen Firmen total unmöglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten
sind gegeben, da Aluca ein wachsendes
Unternehmen ist, sind auch genügend
Perpektiven für Mitarbeiter da. Wenn eine
neue Position zu besetzen ist wird natürlich
ersteinmal nach internen Mitarbeitern
gesucht, die Interesse haben sich innerhalb
des Unternehmens fortzubilden

Gehalt/Benefits

Gehälter sind absolut gerecht
Sozialleistungen werden in einem normalen
Umfang geboten.Es wurde kein Mensch bei
Vertragsabschluss gezwungen zu den
Konditionen was Aluca bietet einzusteigen
Zu den Fake-News nochmal, Aluca hat
einige Mitarbeiter ohne oder mit Bildung und
Berufserfahrung aufgenommen den
Sicheren Arbeitsplatz ermöglicht. Als
Wertschätzung und Anerkennung sind
einige mit Fake-News und Beleidigung über
Management und Produktionsleitung
beschäftigt anstatt mit sich selbst. Jeder
vernünftige Menschenverstand müsste sich
bewusst sein das Problem selber zu sein
und nicht Management, Führung, Aluca
Sprichwort; Schau tief in die Natur und in
den Spiegel, dann wirst du alles besser
verstehen. Wenn es sich um Wahrheit und
Gerechtigkeit handelt, gibt es nicht die
Unterscheidung zwischen kleinen und
großen Problemen. Das Geld zieht nur den
Eigennutz an und verführt stets
unwiderruflich zum Missbrauch, (Fake-
News) - Es gibt auch hier viele Wege zum
Glück, einer davon ist aufhören zu jammern
Einige kennen die Realität in anderen
Unternehmen nicht, geht und überzeugt
euch selber, ihr seid bald wieder bei Aluca.
Euch geht es viel zu gut bei Aluca.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es herrscht ein großes Umweltbewußtsein. Da der Umweltschutz aber auch Teil der Marktstrategie von ALUCA ist, ist dies ja selbstverständlich wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Zusammenarbeit, Kollegen
helfen und geben Tipps. Wissen wird
weitergegeben, es wird einem geholfen und jeder unterstütz jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunte mischung aus Kollegen zwischen
20-60. Wichtig ist Kompetenz, nicht das
Alter. Bei Aluca wird Berufserfahrung und
langfristige Zugehörigkeit sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer verschiedene Ansichten,
Entscheidungen müssen die Vorgesetzten
treffen was nie für alle zufriedenstellend
wird. Aber hier irgendjemanden pauschal zu
beleidigen und anzugreifen ist unterste
Schublade. Beide Produktionsleit. Und
Management sind immer bemüht Aluca in
die richtige Richtig zu entwickeln. Die
Führung und das Miteinander zwischen
Management und Produktionsleitung war
noch nie bei Aluca so gut wie jetzt. Die
Zahlen -die Entwicklung und die
Zusammenarbeit sagen vieles aus. Einige
kennen die alte Aluca Zeiten nicht, dass sich
hier mit der neue Führungsaufstellung und
Zusammenarbeit vieles bewegt hat sieht
niemand. Fazit für alle die Fake-News
ausbreiten. -Persönlichkeiten werden nicht
durch schöne Reden geformt, sondern
durch Arbeit und eigene Leistung. Die Welt
wird nicht bedroht von Menschen die bÖse
sind, sondern von denen, die das Böse
zulassen.Es gibt viele Wege zum Glück.
Einer davon ist aufhören zu jammern. Zwei
Dinge sind unendlich, das Universum und
die menschliche Dummheit, aber bei dem
Universum bin ich mir noch nicht ganz
sicher. In der Mitte von Schwierigkeiten
liegen die Möglichkeiten. Realität ist nur eine
Illusion, allerdings eine sehr hartnä.

Arbeitsbedingungen

Durch den enorm guten Wachstum
des Unternehmens müssen in diesem
Bereich Kompromisse eingegangen werden
die von jedem Mitarbeiter aber akzeptiert
werden, es wird ständig an der optimierung
der Arbeitsbedingungen gearbeitet. So gut
wie das Unternehmen sich entwickelt,
entwickelt sich auch in allen Bereichen die
Arbeitsbedingungen Schritt für Schritt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bei Aluca herrscht eine absolute
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter, jeder
Mitarbeiter hat dieselben Chancen, egal
welchen Geschlechts oder Nationalität. Dies
sollte bei einer International agierender
Firma auch selbstverständlich sein. Da
können noch so viel Fake-News
ausgebreitet werden. Gleichberechtigung
sollte hier von den Personen die die Fake-
News verbreiten berücksichtigt werden.
Management und Produktionsleitung
erwarten genau so den Respektvollen
Umgang und Gleichberechtigung wie jeder
Mitarbeiter. Merkt euch eines- Wenn die Menschen nur über das sprechen, was Sie begreifen, dann würde es sehr still auf der Welt sein Fantasie ist wichtiger als Wissen, denn Wissen ist begrenzt. Gib das, was dir
wichtig ist, nicht auf, nur weil es nicht
einfach ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche in der Firma
sind sehr vielseitig und abwechslungsreich
kein Mitarbeiter muß monotone Arbeiten
erledigen, jeder kann einen
Verbesserungsprozess anstossen, Teilen
und Versuche durchführen. Die reinste Form
des Wahnsinns ist es, alles beim alten zu
lassen und zu hoffen, dass sich etwas
ändert. Jeder Verbesserungsvorschlag wird
aufgenommen, geprüft und wenn sinnvoll
auch umgesetzt. Beide Produktionsleit.
haben immer ein offenes Ohr
dafür.