72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gesamtfazit:
Aus meiner Perspektive ist die aktuelle Führungssituation für das Unternehmen problematisch. Die Investoren scheinen dies möglicherweise nicht zu bemerken, da die Außendarstellung sehr überzeugend ist. Intern jedoch habe ich die Führungsarbeit als belastend, wenig konstruktiv und strategisch unklar erlebt
Führungskultur:
In meiner Zeit im Unternehmen hatte ich den Eindruck, dass Ideen und Konzepte, die aus dem Team kamen, häufig nicht als solche anerkannt wurden. Es wirkte oft so, als würden Beiträge anderer später als eigene Impulse der Geschäftsführung dargestellt. Dadurch entstand bei vielen Mitarbeitenden das Gefühl, nicht wertgeschätzt zu werden.
Strategie & Vision:
Meiner Wahrnehmung nach wurden gegenüber Investoren große Digitalisierungspläne präsentiert, die intern jedoch weder klar durchdacht noch praktisch umsetzbar wirkten. Die strategische Ausrichtung erschien mir häufig unkoordiniert. Der deutliche Umsatzrückgang, den das Unternehmen erlebte, war aus meiner Sicht eine Folge dieser Entscheidungen.
Kommunikation:
Der CEO ist rhetorisch sehr überzeugend, was bei Präsentationen und Investorengesprächen sicherlich von Vorteil ist. Im internen Umgang hingegen habe ich ihn als wenig empathisch erlebt. Neue Mitarbeitende wurden anfangs sehr positiv behandelt, jedoch änderte sich das schnell, sobald jemand eine offene oder kritische Meinung äußerte. Dies führte aus meiner Sicht zu einem Klima der Unsicherheit.
Umgang mit Mitarbeitenden:
Ich hatte den Eindruck, dass Widerspruch oder alternative Vorschläge nicht toleriert wurden. Mitarbeitende, die nicht vollständig der Richtung der Geschäftsführung folgten, wirkten plötzlich nicht mehr erwünscht. Dieses Verhalten empfand ich persönlich als nicht geeignet für eine nachhaltige und vertrauensvolle Führung eines Unternehmens.
Er zahlt pünktlich
Er zahlt schlecht, Betriebsklima passt nicht und Vorgesetzte lügen einem ins Gesicht.
Sowas muss man sich heutzutage bieten lassen!?
Druck, Mobbing und fehlender Respekt
Einfach nur unfähige Führungskräfte, Firma leidet darunter.
Nix für Arbeit ausgeben wollen aber viel erwarten. Das passt einfach nicht zusammen
Dass man dort kündigen kann und nicht mehr zurück muss
Alles
Gebt einfach auf
An die Vorgesetzten: Unterlaßt die weichgespülten Bewertungen. Das liest man raus.
zu weilen eisig
Na ja, man hat ja auch andere Möglichkeiten in der Umgebung.
Mal so, mal so. Man muß gucken, wem man vertraut.
Es bleibt ja fast keiner lange.
Vorgesetzte, keine Führungskräfte.
welche Kommunikation?
Eigentlich gutes Produkt, Inovationsstau hat aber bald das 20jährige Jubiläum.
Da kann ich leide nicht viel schreiben.
Mobbing, ist am Tages Ordnung. Da macht jeder was er will..
Da sollen endlich richtige Leute kommen. Aluca hat früher gute Vorgesetzte gehabt, jetzt leider aus Aluca ist ein Lachnummer geworden. Leider,leider, leider.
Unerträglich ohne Ende. Gute Zeit ist bei Aluca vorbei.
Das gibt es einmal. Da geht jetzt nur um Profit. Mehr nix.
Das ist in Ordnung. Da habe ich eigentlich eher positive Erfahrungen.
Das kannst du Vergessen. Karriere Das gibt es nur für Ausgewählte: Das heißt wenn Du hast gute Verhältnisse mit Sheff dann vielleicht sonst nicht.
Sehr Unterschiedlich und teilweise ungerecht.
Da kann ich nicht viel sagen.
Teilweise gibt's aber nicht überall
Unter Gurt Linie. Ältere Kollegen gibt es fast nicht und wenn ja dann müssen die leider alles machen was manche Vorgesetzte verlangen
Es gibt's teilweise gute Vorgesetzt, aber es gibt es ebenso Vorgesetzt mit Null praktische Erfahrung aber deswegen grosse Klappe.
Es geht, aber nach oben gibt es noch Luft.
Da macht jeder was er will.
Eher nicht, wenn du hast gute Verhältnisse mit Vorgesetzte dann hast Du gute Karte.
Je nach dem was mann macht.
Jeder seines eigenen Glückes Schmied. Rest passt auch (VWL, Jobrad, Benefits, EGYM,...)
Homeoffice, Endgeräte auf Stand der Technik! Top!
Ich glaub hier bekommt keine Firma fünf Sterne ;-)
Das Produkt hat viel Potential!
Offene und ehrliche Kommunikation, auch keine Versprechen die nicht eingehalten werden.
Hat etwas von einer zwei oder drei Klassen Gesellschaft altes und neues Gebäude. Halle und Büro. Oft denkt man, man arbeitet gegeneinander. Es werden Schuldige gesucht, anstatt an dauerhaften Lösungen zu arbeiten.
Es haben einige Kollegen das Unternehmen verlassen und zum Teil gab es nach der Kündigung noch ziemliche Probleme. Viele gehen zur direkten Konkurrenz. Ich wurde mehrfach gefragt ob die Firma von der Konkurrenz aufgekauft wurde.
Man kann Mobile Arbeit machen, wird aber nicht gerne gesehen. Ohne Überstunden ging es nicht immer, und Abbauen bitte auch wenn es der Firma passt.
Vereinzelt gibt es Möglichkeiten, jedoch suchen sich die Führungskräfte ihre Lieblinge raus und die bekommen dann vielleicht Möglichkeiten.
Das Gehalt ist in der Region vergleichsmäßig niedrig, es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
In einzelnen Abteilungen gibt es einen tollen Zusammenhalt, insgesamt fehlt aber bei der Firma das WIR Gefühl, jede Abteilung arbeitet oft für sich und dann werden Probleme einfach auf andere abgewälzt. Im Gegenzug gibt es auch vereinzelt Kollegen die ihr Bestes geben um allen Abteilungen zu helfen.
So viele Wechsel, jeder hat seinen eigenen Stil und will den durchbringen. Zuhören und aktiv werden habe ich selten mitbekommen. Sehr von oben herab und Aussagen die nie umgesetzt/eingehalten wurden.
Einige müssen sehr dafür kämpfen, obwohl sie einen tollen Job machen.
Hier hat man einige Möglichkeiten, jedoch wenn du etwas übernimmst wird immer mehr drauf geladen ohne Entlastung oder Dankbarkeit für den Einsatz.
Das alle Mitarbeiter sehr nett sind
Zu wenig Geld und die Chefs sind nicht so Nett
Weniger Müll zu produzieren mehr Geld an Mitarbeiter
Achtet nicht auf Umwelt viel Müll
Guter Arbeitsplatz
Es gibt immer wieder welche die schlecht über ein Unternehmen sprechen. Es gibt aber auch genügend Kollegen die gegangen sind und wiedergekommen sind, es wird wohl einen Grund geben...
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Urlaub alles möglich, was will man mehr.
Jeder der möchte kann sich weiterbilden, Eigeninitiative ist hier erwünscht. Dementsprechend ist auch das weiterkommen möglich.
Für meinen Teil bin ich zufrieden. VWL, Zuschüße zur betrieblichen Altersversicherung, Jobbrad...
Es wird auf Umweltaspekte geachtet und es wird auch stets geprüft ob etwas verbessert werden kann. Es gibt hier mit sicherheit immer noch etwas zu tun.
Man hilft sich gegenseitig.
Obwohl oder vielleicht gerade weil der Altersdurchschnitt doch recht jung ist, ist der Umgang auch mit älteren hervorragend.
Immer Respektvoller Umgang miteinander, haben auch immer ein offenes Ohr für einen.
Arbeitsbedingen sind gut, es wird stets weiterentwickelt und verbessert.
Soweit gut, es gibt sicher immer etwas zu verbessern.
Hier wird nicht unterschieden.
Hab ich mir ja selbst ausgesucht. Es gibt aber auch immer wieder neue Herausforderungen und das ist gut.
Weihnachts und Urlaubsgeld.
Mal besser mal schlechter
Flexibilität ist möglich
Potenzial nach oben
Meist gut
Ok
Oft schwierig
Oft lange und schwierige Wege
Ok
Je nach Arbeitsplatz
So verdient kununu Geld.