Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALUCA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für jede Anfrage muss eine Deadline gesetzt werden, da sonst keine Rückmeldung kommt
Die Kollegen sind ziemlich in Ordnung
Ich finde, 38,5 Std/Woche sind eher unrealistisch - 50 wäre das minimum
Die Vorgesetzten agieren eher als Botschaftsübermittler, als richtige Führungskräfte. Es werden Anweisungen stur von der Geschäftsleitung übergeben, ohne dass sich das mittlere Management mit diesen auseinandersetzt. Ziemlich überflüssige Stelle meiner Meinung nach.
Wenn man CRM-Aufzeichnungen, Reporting und Kaltakquise interessant findet...
Ziemlich toxisches Umfeld