Ein sinkendes Schiff ohne Steuermann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis gar nichts, würde ich keinem weiterempfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher gab es mal einen kernigen BR der auch gut dagegen gehalten hat wenn’s notwendig war, heute sind die BR Leute nur noch an ihrem Sesselchen interessiert, versprechen viel, halten wenig. Bald sind wieder Wahlen, dann werden die Mitarbeiter wieder eingelullt.
Der Arbeitgeber kann also machen was er will, und er tut es auch.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt so vieles zu verbessern, das dieser Zettel hier nie ausreichen würde, aber wen interessiert es überhaupt
Arbeitsatmosphäre
Die sogenannte und vielgepriesene Kultur wird stets neu erfunden, aber nichts davon umgesetzt bzw. gelebt. Schon gar nicht von der Führung.
Die Information für Arbeitnehmer und Angestellte wird unterm Deckel gehalten. Eine stetige „Krise“ wird als Angstmacherei benutzt um die Mitarbeiter klein zu halten.
Image
Ganz schwach, früher die Nummer 1 im Kreis, heute wird man bedauert dort zu arbeiten
Work-Life-Balance
Angebote gelten hier nur für Tagschichtler
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, Karriere ist quasi unmöglich, es sei denn man kennt einen der einen kennt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird gut berücksichtigt, sozialbewusstsein findet seit Jahren nicht mehr statt.
Früher wurde mehr nach außen dargestellt, heute wird da fast nichts mehr gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive ist, das die Kollegen zusammenhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn der Kollege seine Schuldigkeit getan hat, kann er weg, keine gute Struktur wie man auch älteren Menschen gerecht werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Wird immer schlechter, stehen auch extrem unter Druck
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit passt, ausreichende schutzbekleidung
Kommunikation
Meist wird nur über jemanden gesprochen, doch nie mit einem selbst
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil wurde zwar erhöht, aber von Gleichberechtigung zu sprechen, wäre ein Witz
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, leider keine Chance sich selbst zu entwickeln, die Personalentwicklung findet seit dem die Abteilung aufgelöst wurde fast nicht mehr statt. Da waren mal sehr fähige Leute, da wurde Fortbildung noch groß geschrieben.