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Alux 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Diese Firma stellt ein Zeugnis von umfänglicher Unfähigkeit dar. Note: Definitiv Ungenügend

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Personen bringen mehr durcheinander, als dem Unternehmen zu nutzen. Statt mal ihre eigentliche Arbeit zu machen, werden Mitarbeiter in Reihen für den größten belanglosen Mist abgemahnt. Man hat ja sonst nichts Wichtiges zu tun um die Langeweile bis zum Mittagessen zu überbrücken.
Völlig unnötige Pseudoaufgaben sind wichtiger, als sich um das Wesentliche und Wichtige im Alltagsgeschäft zu kümmern.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wird systematisch zu Grunde gewirtschaftet und man bemerkt es nicht. Mit selbst den einfachsten Dingen ist man hier völlig überfordert.
Das Unternehmen braucht kompetente Mitarbeiter, aber diese wurden bereits alle systematisch vergrault.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag sucht man sich jemand Anderen, den man als beschuldigte Sau durchs Dorf treiben kann.
Das Arbeitsklima ist sehr gedrückt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr von Angst und Frust geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Was sich hier an an cholerischen Anfällen und zügelloser Schreierei gegenüber den Mitarbeitern geleistet wird, ist schon fast strafbar.
Bossing / Mobbing ist hier im Komplettpaket gratis mit inbegriffen.
Leistungen werden nicht honoriert. Nichts ist angeblich gut genug.

Interessante Aufgaben

Es wird sich in platten und sinnlosen Statistiken regelrecht zu Tode verwaltet.

Gleichberechtigung

Es wird sich aufgeführt, wie Ludwig der XIV, auch bekannt als der Sonnengott. Es wird unentwegt in Besprechungen geraucht, man riecht mittags schon streckenweise Alkohol. Mitarbeiter werden systematisch nieder gemacht.
Weibliche Mitarbeiterinnen haben deshalb sogar schon geweint.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist völlig veraltet und überlastet.
Vor 20 Jahren wäre das noch stand der Technik gewesen. Heute ist so was absolut nicht mehr zeitgemäss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird mittlerweile getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Mitarbeiter werden mit System klein gehalten. Wer auch nur im Ansatz versucht dem zu entgehen, hat die Rechnung falsch gemacht.
Gehälter sind immer so gerade noch pünktlich auf dem Konto.

Image

Wenn selbst Kunden und Lieferanten bemerken, dass die Mitarbeiter-Fluktuation höher ist, als in einem Taubenschlag und dass die Mitarbeiter ohne jeglichen Respekt angebrüllt werden, so braucht man über das Image der Firma keine Gedanken mehr zu verschwenden.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich vorhanden


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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