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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alux die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft sehr gut. Abzüge gibt es, da zu viele und zu lange Meetings abgehalten werden. Die Zeit kann man sinnvoller am Schreibtisch nutzen.
Wie unter "Arbeitsatmosphäre" bereits beschrieben, bin ich der Meinung dass der Zusammenhalt unter den Kollegen groß ist. Bei Rückfragen oder technischen Verständnisproblemen wird man nicht im Regen stehen gelassen.
Hier geht deutlich mehr. Das einzigste positive ist hier die Gleitzeit. Und trotz der Gleitzeit wird man von der Geschäftsführung schief angeguckt, wenn man das Büro um 16:00 verlässt. Es gibt sehr wenige Urlaubstage. 26 Tage sind heutzutage schon lange nicht mehr der Standard. Überstunden verfallen am Ende des Jahres. Einfache Sachen, womit man Mitarbeiter glücklich machen kann, gibt es nicht. Dabei gibt es mit Job-Rad, kostenlose Getränke, mehr Urlaubstage, Tankgutschein o.ä. so viele Dinge die man nutzen könnte.
Verhalten / Benehmen der Geschäftsführung ist leider in den 80er Jahren stehen geblieben. Läuft etwas nicht nach Wunsch, wird angeschrien und Druck gemacht.
Der Markt ist groß und geht in unterschiedliche Richtungen. Von Wasser- bis Schienenfahrzeugen ist alles dabei. Jede Situation bedarf andere technische Anforderungen. Langweilig wird es nie.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super. Ich habe zu jeder Zeit von jeder Abteilung Unterstützung erhalten. Den Umgang unter den Kollegen betrachte ich als freundlich und respektvoll. Abzüge gibt es aufgrund dessen, dass die Geschäftsführung die Arbeitsatmosphäre gekonnt verschlechtert. Ein unverschämter Befehlston aus einem anderen Zeitalter inkl. das anschreien von Mitarbeitern gehört leider zum Alltag.