86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien, unternehmerischer Ansatz und leistungsgerechtes Kompensationsmodell
Diversity & Inclusivity ist einer unserer Core Values
Intensive Projektarbeit erfordert Teamspirit und Empathie, beides ist stark vertreten bei A&M
Sehr unterschiedliche Kollegen. Zusammenarbeit ist immer interessant und macht viel Spaß
Top wenn bekannt, wie z.B. bei PEs
Wird aktuell immer Bekannter auch bei Corporates
Mandate sind sehr herausfordernd und absolut wichtig für den Kunden.
Im Projektgeschäft bleibt in den heißen Phasen die Freizeit etwas auf der Strecke
Aktuell wird ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm aufgebaut und implementiert. Es tut sich etwas.
Sehr guter teamübergreifende Zusammenarbeit.
Alt und jung arbeiten Hand in Hand. Wissen und Erfahrung wird gewinnbringend geteilt.
Sehr fairer und transparenter Umgang mit aktiver Feedback Kultur in alle Richtungen.
Modernes Office mit optimalem Home Office Angebot
Sehr offene und freundliche Du-Kultur.
Diversity wird wirklich groß geschrieben.
Jeden Tag etwas neues, die Lernkurfe ist unfassbar steil
Das Arbeitsklima und der Zusammenhslt unter den Kollegen ist einzigartig. Locker, offen, ehrlich, unterstützend. Das Jobrad-Angebot ist grossartig!
Keine Parkplätze im Lehel. Dafür direkt an der U-Bahnhaltestelle und mit gesichertem Fahrradkeller direkt im Gebäude.
Neue Mitarbeiter in den ersten 100 Tagen noch intensiver in die Orgsnisation einbinden. Es gibt ein grossartiges Mentoring- und Onboardingprogramm. Dies könnte durch zeitnahe Bootcamps und verbindliche Lernentwicklungspläne ergänzt werden.
Geringe Bürokratie, starkes Unternehmertum (Gründer weiterhin präsent), starkes Wachstum, unangepasstheit und Offenheit für Diversität
Gute Atmosphäre in den Projektteams und einzelnen Practices obwohl Aufgaben oftmals kritisch für Kunden sind.
Wird die letzten Jahre immer besser, bei großen Corporates und stark in PE
Grundsätzlich gute Arbeitszeiten, getrieben durch Professionalität und Ruhe, die durch den Fokus auf Seniore Kollegen entsteht. Spitzenbelastungen sind nicht immer zu vermeiden
Gute Chancen, auch gerade von den Erfahrungen der Kollegen zu lernen
Hoher variabler Anteil, welcher zu einem sehr guten Gehalt führen kann.
Problem ist erkannt und wird angegangen
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, wenn auch nicht getrieben durch die vielen klassischen Beraterparties
Eher umgekehrt. Viele seniore Kollegen, welche sich gut mit den jüngeren verhalten
Sehr gut. Kollegial, führend und an der Entwicklung der Mitarbeiter interessiert
Gut.
Sehr gute Kommunikation, gerade auch während der Corona Zeit, lokal, regional und global (inkl. Gründer)
Noch nicht da, aber starker Wille und klare Ziele gesetzt mit Committment von oben
100%. Häufig herausfordernd für Kunden und uns.
Sehr hohe Beratungsqualität durch große Anzahl erfahrener, zielstrebiger Berater. Außergewöhnliches Netzwerk zu führenden Private Equity Unternehmen sowie in die Restrukturierungsbranche. Sehr gute Karriere- und Entwicklungschancen für eigenmotivierte Berater. Auslastung und Gehälter deutlich über Marktniveau.
Derzeit zu wenige Büros in Deutschland. Es fehlen zumindest Büros im Rheinland, Berlin und Stuttgart.
Sehr kollegiales Umfeld, flache Hirarchien, gute Möglichkeiten sich und seine Ideen einzubringen
Mehr Urlaubstage, sonst rennen die guten Mitarbeiter schnell woanders hin...
Es sollte allgemein etwas mehr für die Mitarbeiter-Bindung getan werden.
Sehr pragmatisch.
Prozesse sind nicht professionell
Transparenz
Kaum bekannt im deutschen Mittelstand und mit Tagessätzen von bis zu 5.000 EUR auch mehr im Himmel als auf der Erde.
Naja. Beratung. Hier gibt es kein 9to5!
Werden sehr zentralistisch aus London geführt.
25 Tage Urlaub. Sind sehr flat aufgestellt und erwarten Erreichbarkeit bis in den Abend.
- Spannende Projekte in verschiedensten Industrien
- Starker Team Spirit
- Höchst professionelle Kollegen
- Fokus auf Umsetzungsberatung / Hands-On Mentalität
- Jeder Kollege wird auf jeder Karriere-Level Stufe als Experte in seinem Metier wahrgenommen und respektiert
Soweit alles gut....
Soweit alles gut....
Tolle Kollegen, Spitzenleute in allen Bereichen, kollegialer Umgang
So verdient kununu Geld.