Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alvarez & Marsal Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bewerbungsprozess und HR Kommunikation ist verbesserungsfähig, interne Prozesse ebenfalls
Alles was das Beraterherz begehrt und angenehm wenig Bürokratie
Von Land zu Land sehr unterschiedlich, in Deutschland noch Nachholbedarf
Der 'One Team' Gedanke ist sehr stark in der Kultur verankert und wird auch gelebt
Zwar projektabhängig, aber gefühlt insgesamt besser als anderswo
Challenging but strong team spirit