Quereinsteiger & junge Menschen ohne große Ziele sind herzlich willkommen. Verlange wenig & habe einen entspannten Tag!
Verbesserungsvorschläge
Auf gute Mitarbeiter setzen und diese fördern, statt Vorschläge dieser Personen von Vorgesetzten bewerten zu lassen, welche die Sachverhalte nicht verstehen. Man stellt nicht schlaue Leute ein um denen zu sagen was sie machen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut und viele firmeninterne Freundschaften, ab 2018 jedoch abfallend. Seit 2020 ist allgemein eine Unzufriedenheit im Betrieb zu spüren, welche von der Führungsetage nicht bemerkt oder ignoriert wird.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend zum Teil sehr schlechte Abstimmung.
Kollegenzusammenhalt
Anfang 2016/17 sehr gut und im Laufe der Zeit abnehmend. Durch viele unbegründete Kündigungen und Neueinstellungen in 2020 kann ich das nicht mehr bewerten, da ich viele Mitarbeiter nicht mehr kenne.
Work-Life-Balance
Entspannte Arbeitszeiten und man kann nahezu immer pünktlich Feierabend machen. Urlaub konnte ich auch kurzfristig einreichen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil verstehen Vorgesetzte Zusammenhänge nach mehrfacher Erklärung nicht und sind nicht in der Lage Entscheidungen zu treffen, die man ihnen nicht in den Mund legt. Chefetage wechselt kurzfristig von unlogischen zu egoistischen Zielen und informiert
Interessante Aufgaben
Interessant kann sehr viel bedeuten... oft arbeitet man an interessanten Themen, bis sie für die Mülltonne sind, da sich im Urlaub die Zukunftsvisionen geändert haben.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Frage nach Gehaltserhöhungen wird als Frechheit angesehen. 2020 wurden viele langdienende Angestellte ohne Nennung von Gründ/"aus betrieblichen Gründen" entlassen. Es ist egal was man über mehrere Jahre geleistet hat, sobald die Chefetage dich aus einer Emotion nicht mehr sehen möchte, wirst du fristgerecht entlassen und freigestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nicht der NEUSTE Stand aber ausreichend bis gut. Die Räumlichkeiten sind auch ausreichend. Negativ ist jedoch der Verzicht auf Homeoffice während Corona, obwohl dieses problemlos möglich wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- & Sozialbewusstsein wird nur zu Werbezwecke genutzt. Jedoch wird auf lange sich auch günstige Herstellung und Arbeitsplätze im Ausland gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind okay. Möchte man etwas mehr verdienen, sollte man sich jedoch anderweitig umschauen. Bei Mitte 3.000,- scheint eine magische Grenze zu liegen. Ansonsten 50% zu HVV, evtl. ein Klappfahrrad und eine Sportsfreunde-Mitgliedschaft.
Image
Mehr Schein als sein. Nachhaltigkeit wird nicht gelebt, sondern nur genutzt wenn es nicht zu teuer wird. Man muss sich der Konkurrenz schließlich anpassen. Zuletzt gab es intern sehr viel Kritik an die Führung der Firma.