32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine gute Aufstiegsmöglichkeit und ein guter erster Job für mich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Alveus GmbH in Oststeinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Umgang mit uns ist cool und er ist in manchen Punkten flexibel. Dadurch konnte er für mich einen guten Arbeitsplatz schaffen, der auch ohne seine Anwesenheit funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Dinge, die verbessert werden können, aber nichts, was ich als schlecht bezeichnen würde.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nur meine Idee, aber es wäre gut, wenn jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hätte, einem Tee einen Namen zu geben. Ich meine, wir arbeiten immer damit, und es wäre schön, wenn sie uns die Möglichkeit geben würden, Produkte zu benennen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist gut, natürlich gibt es Dinge, die verbessert werden können.
Es ist ein großartiger Arbeitsplatz, an dem Sie wachsen und sich ausprobieren können.
Image
Sehr gut, eine gute Entwicklung, an der man wachsen kann. Ich bin kein Teeliebhaber oder so, aber sie wissen, wie sie ihr Ding am besten machen.
Work-Life-Balance
Das ist mein Standpunkt Da ich jung bin und nebenbei arbeite, fiel es mir schwer, bestimmte Dinge zu tun, die ich früher häufig gemacht habe. Aber die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und die freien Wochenenden und Freitage mit kürzeren Arbeitszeiten haben es mir auch ermöglicht, andere Dinge zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß nicht genau, wie es funktioniert, aber sie haben mir alles beigebracht, was ich lernen konnte, und so konnte ich meine Position im Unternehmen finden.
Gehalt/Benefits
Da es mein erster Job war, weiß ich nicht, ob meine Antwort richtig ist. Aber ich denke, dass mein Gehalt für jemanden ohne Erfahrung, der noch viel lernen musste, gut war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie haben sowohl beim Ein- als auch beim Ausgeben eine gute Reihenfolge für die Verteilung der Produkte gewählt, Abfälle aus verschiedenen Bereichen und Arten hatten ihren Platz.
Was den sozialen Aspekt betrifft, ist es nicht wie anderswo, immer am Rande, und wenn es etwas zu verbessern gibt, wird ein Weg gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze alles, was ich dort leisten konnte, zweifellos sehr, weil ich die Kollegen hatte. Ich war nie allein und wenn es Fehler oder Irrtümer gab, wurden diese gemeinsam und synchron gelöst.
Die Zusammenarbeit mit ihnen hat mir großen Spaß gemacht und es gab immer wieder Momente, die einen Mehrwert für unsere Arbeitsgruppe darstellten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie waren alle sehr entspannt und ich konnte immer etwas von ihnen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Immer aufmerksam und sehr hilfsbereit, auch wenn ich nicht viel Kontakt mit ihnen hatte, die Verbindung war gut.
Arbeitsbedingungen
Sie sind optimal, das Team ist in Bereiche aufgeteilt, die effektiv miteinander verbunden sind und jeder Bereich hat seine Vor- und Nachteile in Bezug auf das Thema. Aber alles funktioniert gut, obwohl es gut wäre, nach verschiedenen Schuhtypen für die verschiedenen Bereiche zu suchen, da die Verwendung dieser in jedem Bereich anders ist.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Arbeitsgruppen in ihren Bereichen ist unterschiedlich, aber sie waren stets aufmerksam und hilfsbereit miteinander verbunden.
Gleichberechtigung
Für mich gab es keine Unterschiede. Es gab Frauen, die sozusagen aufgrund ihrer Erfahrung und ihres Wissens in dem, was sie taten, härter arbeiteten als ich, und das, obwohl ich eine starke, junge Person bin.
Interessante Aufgaben
Es hängt davon ab, in welchem Bereich man tätig ist. Ich würde aber sagen, dass die Meinungen auch je nach Art der Arbeit unterschiedlich sind.Ich persönlich habe von allem ein bisschen gelernt.Aber am meisten Spaß hat es mir dort gemacht, wo es mir sozusagen am schwersten fiel zu arbeiten. Ich habe das Gefühl, dass ich dort sehr gut reinpasse und mich auch selbst so weiterentwickelt habe, dass ich mehr Selbstvertrauen entwickeln konnte.
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Engagiertes Team, gute Atmosphäre, gute Zusammenarbeit – mit Blick auf Optimierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alveus GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag wäre, Abläufe noch einfacher und strukturierter zu gestalten, um effizienter arbeiten zu können und den Alltag für alle etwas zu erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen funktioniert sehr gut, und wir unterstützen uns gegenseitig. Alle sind sehr hilfsbereit und engagiert, was zu einem offenen und freundlichen Arbeitsklima beiträgt.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind mir sehr wichtig, da sie zu einer besseren Balance zwischen Beruf und Privatleben sowie zu mehr Lebensqualität beitragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Recycling werden aktiv umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mich freuen, mich intern weiterentwickeln zu können. Es ist mir wichtig, beruflich zu wachsen und neue Aufgaben oder Verantwortungsbereiche zu übernehmen, um mich langfristig im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Das Arbeitsklima ist freundlich, und alle sind sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist sehr hilfsbereit, respektvoll und kollegial. Verbesserungsvorschläge werden angehört, auch wenn sie nicht immer umgesetzt werden können. Insgesamt schätze ich ihn als Person und sein Verhalten sehr.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, Flexible Urlaubstage und gute Urlaubsplanung, Homeoffice-Möglichkeiten, pünktliche Lohnzahlung, Geschenke
Kommunikation
Viele Bereiche funktionieren gut, manche könnten noch optimiert werden, es wird jedoch aktiv an Verbesserungen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich angemessen. Ich bin sehr dankbar, dass es stets pünktlich bezahlt wird. Wir erhalten regelmässig kleine Geschenke und dürfen von Vergünstigungen bei den Produkten profitieren. Diese Gesten weiss ich sehr zu schätzen. Ausserdem bin ich dankbar, dass ich die Chance habe, Teil dieses Unternehmens zu sein, und freue mich darauf, auch weiterhin zum Wachstum und Erfolg der Firma beizutragen.
Gleichberechtigung
Alle sind willkommen unabhängig von Herkunft oder Hintergrund.
Image
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden, tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alveus GmbH in Oststeinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge werden ernst genommen und es wird aktiv nach der Meinung der Mitarbeitenden gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, immer hilfsbereit
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier sehr ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit zur kontinuierlichen Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fortlaufend an nachhaltigen Verbesserungen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super
Kommunikation
In vielen Bereichen gut, in manchen ausbaufähig, aber mit deutlichem Bemühen zur Besserung
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Hintergrund oder Geschlecht wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist abwechslungsreich und bieten immer wieder interessante Herausforderungen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Super Team, nicht zu grosse und nicht zu kleine Firma in ständiger Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alveus GmbH in Oststeinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enthusiasmus, echtes Interesse am Projekt und am Team. Enger Kontakt und Austausch mit Angestellten (sicher nicht mit 100% der Teammitglieder im gleichen Masse, geht schon wegen Sprachbarrieren z.T. nur bedingt). Tiefes Fachwissen und Expertise in praktisch allen Firmenbereichen, die gern geteilt wird.
Verbesserungsvorschläge
Projekte engmaschiger verfolgen um realistischere Zeitplanung zu ermöglichen. "Controlling" und Koordination der verschiedenen Abteilungen optimieren. Die Unternehmensstrategie allen Abteilungen gleichwertig kommunizieren, v.a. wenn es Veränderungen gibt.
Arbeitsatmosphäre
Super Miteinander, auch zwischen den verschiedenen Abteilungen. Mit den normalen gelegentlichen Konflikten bzw. Meinungsverschiedenheiten. Aber insgesamt ein geniales Team.
Image
In der kürzeren Vergangenheit gab es viele Veränderungen, Personalwechsel bzw. Wegfall von mittleren Führungspositionen, tiefgreifende Umstellungen im IT-Bereich die noch Schwierigkeiten und z.T. Unzufriedenheit bei Personal und Kunden verursachen. Es wird aber daran gearbeitet, und die Firma insgesamt wächst stetig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, bedingt Homeoffice. Flexibilität bei kindkrank z.B.
Karriere/Weiterbildung
Interesse an Weiterentwicklung wird begrüsst.
Gehalt/Benefits
Gutes, angemessenes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma möchte sehr umweltbewusst sein und bemüht sich entsprechend zu handeln bzw. Gegebenheiten zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden in diesem Sinne keine Unterschiede gemacht. Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Interesse an den Angestellten wird gezeigt, wer Fragen oder Beschwerden hat wird angehört. Dem folgen nicht immer Verbesserungen bzw. Veränderungen der Situation, was aber sicher auch nicht immer möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, gute Bedingungen.
Kommunikation
Da ist noch Luft nach oben. Es wird sich aber aktiv um eine bessere Kommunikation und Koordination bemüht.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht ist irrelevant bei der Bewertung der Leistung und Verteilung der Aufgaben. Sehr internationales Team.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten werden im Rahmen der Möglichkeiten gewährt und Initiative begrüsst.
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Tolle Arbeitsatmosphäre, unterstützende Führung und viele Entwicklungsmöglichkeiten. Ich bin sehr zufrieden bei Alveus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alveus GmbH in Oststeinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, und man erhält stets die Unterstützung, die man braucht, um erfolgreich zu sein. Außerdem schätze ich die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nur, dass manche Arbeitsprozesse manchmal etwas langwierig sind. Es wäre vorteilhaft, wenn diese effizienter gestaltet werden könnten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, die Arbeitsprozesse weiter zu vereinfachen, um die Effizienz zu fördern und den Arbeitsalltag für alle Beteiligten angenehmer zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Unschlagbar
Image
Mein Eindruck ist, dass das Unternehmen ein sehr positives Image hat.
Work-Life-Balance
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Ich mache Fortschritte
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden. Man kann ja immer mehr verdienen :-) aber ich kann mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird hier sehr ernst genommen. Die Firma setzt auf nachhaltige Praktiken und engagiert sich in sozialen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein echtes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und in die Teamarbeit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Immer hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Wir haben die beste und modernste Ausstattung. Unschlagbar!
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Ich finde, dass Gleichberechtigung hier großgeschrieben wird. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es macht Spaß, an spannenden Projekten zu arbeiten und ständig dazuzulernen.
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Fragwürdig und moralisch eigentlich nicht vertretbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alveus GmbH in Oststeinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt schon Benefits, aber sie werden immer weniger. Man spart wo man kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Angst jeden Tag rauszufliegen, obwohl man gute Arbeit macht.
Verbesserungsvorschläge
Das Lager anständig ausstatten und Sachen die Kaputt gehen auch austauschen. Da es auch möglich ist ein dicken Audi e-tron oder Tesla zu fahren, sollte es auch möglich sein KAPUTTE Sachen neu zu kaufen.
Arbeitsatmosphäre
ALLE haben angst, dass sie die nächsten sind. So reibt man sich auf, vor Angst.
Image
Man weiß mittlerweile, dass hier nicht alles rund läuft. Besonders im Lager werden gerne zum Winter Einstellungen vorgenommen, damit man nach Weihnachten in der Probezeit kündigen kann.
Work-Life-Balance
Relativ feste Arbeitszeiten. Wobei sowieso keiner auf die Arbeitszeiten achtet. Außer man will dich rauswerfen.
Kollegenzusammenhalt
Wie in der Schule. Zu welcher Clique gehörst du?
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter war nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt am Kopf.
Arbeitsbedingungen
Man kann im Büro gut arbeiten. Im Lager sieht es ganz anders aus.
Kommunikation
Gibt es nicht oder es werden Lügen erzählt.
Gehalt/Benefits
Wie sehr mag man dich?
Gleichberechtigung
Wie sehr mag man dich?
Interessante Aufgaben
Da deine Leistung eh egal ist. Sollte man dich nicht mögen fliegst du halt raus. Auch bei Sehr guter Leistung.
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stark angefangen, aber extrem nachgelassen alles wofür die firma mal stand unter kollegen wurde mit füßen getreten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Alveus GmbH in Oststeinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wochenende frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach mal die letzten bewertungen hier lesen von mitarbeiter die nicht selbst geschrieben wurden .....
dann sieht man schon was in der firma nicht stimmt
Verbesserungsvorschläge
mal in die firma hinein hören was die mitarbeiter sich wünschen ....
Kollegenzusammenhalt
war mal sehr gut, leider nicht mehr so
Kommunikation
über andere wird immer gesprochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeiten bei Alveus Premium Teas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alveus GmbH in Oststeinbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super freundliche Mitarbeiter und gute Laune
Image
Jeder ist zufrieden mit der Arbeit
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Bisher nicht so viele Eindrücke darüber bekommen
Gehalt/Benefits
Man wird ausreichend bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz gute Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist stets bemüht anderen auszuhelfen
Vorgesetztenverhalten
Sehr entspanntes Verhältnis zu Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Genügend Urlaubstage und sonst auch super
Kommunikation
Jeder ist sehr hilfsbereit und kommunikativ
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen egal von wo
Interessante Aufgaben
Die arbeitet macht Spaß und wird nicht langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Unternehmen, in dem du wachsen kannst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alveus GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung. In der Lage zu sein, in kürzester Zeit eine Führungsposition zu übernehmen. Das Produkt ist hervorragend und das macht es supereinfach, es zu verkaufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Spannungen, die entstehen, wenn ein/e Arbeitnehmer/in von der Kerngruppe der Arbeitnehmer/innen nicht akzeptiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur und die Kerngruppe der Beschäftigten haben einen großen Einfluss auf das Unternehmen. Eine gewisse Flexibilität und die Akzeptanz von neuen Leuten in bestimmten relevanten Positionen könnten dem Unternehmen ein neues, noch flexibleres und moderneres Aussehen verleihen.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist angemessen. Es geht darum, ob sich die Person mit der Unternehmenskultur identifiziert oder nicht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und die relative Flexibilität ermöglichen einen gesunden und familienfreundlichen Lebensstil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bemüht sich, internationale ethische Standards einzuhalten und so umweltfreundlich wie möglich zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hervorragende Karrieremöglichkeiten in dem Unternehmen. Viele Kolleginnen und Kollegen sind in nur wenigen Jahren von einer Arbeiterposition zu einer Team- oder Abteilungsleiterposition aufgestiegen. Die Voraussetzung dafür ist, dass du dich an die Unternehmenskultur und die Kerngruppe der Beschäftigten anpasst.
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen gibt es eine Kerngruppe von eng verbundenen Kollegen. Es geht darum, ob sich die Person mit der Gruppe identifiziert und ob die Gruppe die Person akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, solange die Person zur Unternehmenskultur und zur Kerngruppe der Mitarbeiter passt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich so, wie es in den meisten Unternehmen zu erwarten ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das hängt natürlich auch von den eigenen Gehaltsvorstellungen ab.
Kommunikation
Die Kommunikation ist fließend. Die wichtigsten Themen werden von den Geschäftsinhabern oder Managern angekündigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen. Aber das hängt natürlich von den persönlichen Umständen der einzelnen Beschäftigten ab.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein wichtiges Thema und wird respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind die eines Verkäufers oder einer Verkäuferin.
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Zahlen dominieren. Mensch ist austauschbar. Wunschdenken schlägt Fachwissen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Alveus GmbH in Oststeinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kontrolliert, statt zu vertrauen. Wertschätzung fehlt fast völlig. Fachwissen wird ignoriert und überstimmt von "ich möchte aber...".
Verbesserungsvorschläge
Schätzt die Mitarbeiter. Auf jede erdenklich Art, menschlich, fachlich, finanziell. Hohe Fluktuation ist teuer, schadet der Qualität, Wissen geht verloren.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ganz auf die Abteilung und die Führungskraft an. Bei einer guten Teamleitung hat man einen guten Puffer nach oben. Was sehr viel wert ist. Denn die obere Etage lebt in ihrer eigenen Bubble, an der das Fachwissen und die Hinweise der Angestellten teils völlig vorbei geht. Diese recht traditionelle (und ich meine mittlerweile überholte) Abwärtsdynamik verdirbt auf die Dauer leider bei vielen die Arbeitsmoral. Da man gefühlt am Markt vorbei arbeitet. Es wäre gut, wenn das Unternehmen auf das Fachwissen hören würde und vor allem langfristig ausgerichtete statt kurzfristige Entscheidungen treffen würde. Bitte entdeckt auch, dass Mitarbeiter heutzutage Vertrauen wünschen statt Kontrolle. Z.B. bei der Arbeit im Homeoffice, welches leider kaum gewährt wird, wenn nicht gerade durch Corona vorgeschrieben.
Image
Es wird viel geschimpft, intern. Hohe Unzufriedenheit, wo man nach außen im Vergleich größenwahnsinnige Vorstellungen hat. Nimmt leider stetig ab. Auch Kunden beginnen mehr und mehr sich zu beschweren. Es bröckelt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind klar festgelegt, für alle gleich. Urlaub kann man jederzeit recht unkompliziert nehmen. Flexible Arbeitszeiten wären schön. Leider wird von Homeoffice wenig gehalten, wenn nicht gerade scharfe Corona-Regelungen herrschen, sodass man mit sehr langen Anfahrtswegen viel Zeit des Tages verliert, obwohl das nicht sein müsste. Workload ist sehr hoch. Möchte man es schaffen, müsste man eigentlich Überstunden machen. Wer das nicht tut, wird irgendwann von Arbeit erdrückt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man könnte, würde man 0 Sterne geben. Weiterbildung wird nicht angeboten. Bei Nachfrage wird sarkastisch geantwortet, zu bestimmten Themen oder auch dass man an arbeitsfreien Tagen solcherlei Dingen nachgehen könne. Dass man fachlich wettbewerbstechnisch am Ball bleiben möchte, wird abgewiegelt mit, du bleibst doch bei uns. Dass das Wissen fürs eigene Unternehmen wertvoll, essentiell ist, da kommt man nicht drauf.
Gehalt/Benefits
Gehälter im niedrigen Bereich (man wird schon bei Einstellung möglichst gedrückt), und recht unterschiedlich, was wohl aber in der Zukunft angepasst werden soll. Wird pünktlich bezahlt. Es gibt ein paar Benefits, aber Kicker und Obstkorb sind halt von gestern, da muss man sich heute schon ein bisschen mehr überlegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abseits von Bio passiert wenig, vor allem innerhalb des Unternehmens. Nach außen würde man gern mithalten, ist aber nicht bereit Veränderungen in einem größeren Kontext anzustoßen, weil zu teuer. Andere Themen stehen im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Das möglicherweise einzig Gute hier: tolle Kollegen. Auch abteilungsübergreifend. Menschliches Miteinander. Eigeninitiatives miteinander Kooperieren wo Themen sich überlappen und Interessen auftreten. Großes Engagement zwischen den einzelnen Kollegen bei der gemeinsamen Arbeit an einem Projekt. Sehr wertschätzender Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Leute. Länger Beschäftigte werden auch schon mal überstürzt entfernt oder gehen selbst, weil es keine Förderung/Wertschätzung der langen Mitarbeit gibt.
Vorgesetztenverhalten
Der Kontakt zum direkten Vorgesetzten war sehr zugänglich, angenehme menschliche Ebene, wertschätzend. Leider wurden Hilferufe zwecks bestimmter Themen nur vorsichtig weiter gegeben. Das Überspringen einer Ebene führte letztlich zu freundlich vorgetragenem aber inhaltlichem Sarkasmus und sogar leisen Drohungen. Eine "Lösung" fand auf Kosten des Mitarbeiters statt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer je nach Räumlichkeit sehr heiß. Technik könnte aufgebessert werden. Durch Großraumbüro häufige Ablenkungen.
Kommunikation
Häufig Informationen, die für den eigenen Bereich weniger wichtig sind. Das Big Picture fehlt, bzw. ändert sich schnell mal. Meetings könnten zielorientierter sein.
Gleichberechtigung
Höhere Ebenen männlich dominiert.
Interessante Aufgaben
Viel Tagesgeschäft. Wenige größere Projekte, die einen Spannungsaufbau mit sich bringen. Teilweise konfuse Richtungswechsel ohne strategisch langfristigen Unterbau.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alveus durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Alveus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alveus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.