Viele Visionen, keine Ziele.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexoffice, Bezuschussung Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und Personalstruktur, nicht vorhandene Zukunftspläne, Umgang mit Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Statt an Kaffeebechern und Kugelschreibern als Goodieboxen sollte lieber an Zielen und Strategien gearbeitet werden. Mitarbeiter wertschätzen und darauf hören, wenn eine ganze Abteilung geschlossen mit der neuen Personalstruktur unzufrieden ist.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs noch gut, mit einem Wandel der Strukturen ging es jedoch unfassbar schnell bergab.
Kommunikation
Außer „Unternehmensweiten Hangouts“ alle paar Monate gibt es keine Kommunikation von oben nach unten. Keiner weiß so genau, wohin die Reise überhaupt gehen soll und welches Ziel die 1000 Produktideen haben.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern, die schon länger dabei sind. Die Krise schweißt zusammen. Neue Mitarbeiter haben jedoch das komplette Team gesprengt.
Work-Life-Balance
Lange Kernarbeitszeiten, muss man einen privaten Termin um 15:45 Uhr wahrnehmen, muss ein halber Tag Urlaub genommen werden. Überstunden können nur außerhalb der Kernarbeitszeit ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Wechsel der Personalstruktur hat zu Unruhen geführt und zu einer enormen Fluktuation beigetragen. Patziges Verhalten und dauerhafte Schuldzuweisungen, ohne selbst etwas zu unternehmen. Macht wird immer wieder ausgespielt und Mitarbeiter kleingehalten.
Interessante Aufgaben
Wenn es interessante Projekte gibt, werden diese kurze Zeit später wieder gestrichen. Nach Lust und Laune. Strategien, Zielsetzungen, Budgets etc. gibt es keine. Nur Visionen.
Gleichberechtigung
Die Obersten sind weiß und männlich. Wer nah an der Führung arbeiten will soll hingegen blond und weiblich sein. Azubis müssen Kaffeemaschinen putzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Flexoffice, MacBooks etc. sind tolle Benefits, aber nicht für jede Abteilung geeignet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kapselkaffee, Dienstwagen für jeden der will, gespendet wird für die Kamera.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Die Lage und wenigen Jobmöglichkeiten in der Region werden ausgenutzt. Gehaltsverhandlungen dienen lediglich zum Ausleben von Macht.
Image
Wer das Unternehmen kennt, ist nicht sonderlich begeistert. Sowohl intern als auch extern gibt es viele Beschwerden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird ermöglicht. Karriere wird versprochen, durch Wegfall von Projekten verläuft es sich dann aber wieder im Sand.