76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ALZURA AG Bewertungen
ALZURA
AG
76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flurfunk Top , Atmosphäre Spannend ( Teamabhängig ) und ja alles negative was ihr findet ist war
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ALZURA AG in Kaiserslautern abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht wenig .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Recht viel
Verbesserungsvorschläge
Kritiken die man aufbringt werden meistens nicht so ernsthaft nachverfolgt wie man das in anderen Unternehmen kennt . ( edit , hier wollte die Alzura AG das diese Passage angepasst wird ) , diesen genannten Verbesserungsvorschlag kann man auch aus den anderen negativen Kriterien entnehmen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Teams top , bei den anderen Teams so wie es die negativen Bewertungen beschreiben , kein miteinander sondern ein endloses gegeneinander
Karrierechancen
Denn anderen Aussagen hierzu kann ich mich nur anschließen , am Ende des Tages arbeiten sich die meisten nach oben durch das ausmerzen anderer Kollegen hinsichtlich des aufzeigen deren Fehler bei Vorgesetzten
Arbeitszeiten
Meistens schon ab 14.30 nur noch sporadisch etwas zu tun , jedoch immer mind. Bis 16.00 arbeiten müssen , zu Beginn sogar bis 17.00 . Da hatte man nichts mehr vom Tag . 45 min Pause , + 15 min wegen Flurgesprächen etc zu buchen ist auch etwas sonderbar was ich bei anderen Arbeitgebern so noch nicht gesehen habe .
Ausbildungsvergütung
Minimum was man brutto im jeweiligen Berufsfeld zahlen muss , bei anderen betrieben startet man mit guten 200-300 € brutto in jedes Ausbildungsjahr mehr
Die Ausbilder
Der Ausbilder war Menschlich sehr nett , jedoch litt darunter sehr stark die fachliche Kenntnisse , desweiteren hatte man auch nur Regen Kontakt was man eigentlich so von einem Ausbilder nicht kennt bzw was nicht den Erwartungen entspricht .
Spaßfaktor
Innerhalb meines Teams super , außerhalb meines Teams war es eher ein Kampf gegeneinander und mehr gegenseitiges überwachen und ausspielen , um sich am besten und schnellsten zu profilieren .
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben die zu erwarten sind , teilweise unrealistische ansätze der Vorgesetzten , des weiteren einer eher schwammige Kommunikation der generellen abläufe von den Vorgesetzten und eine besser schon vor 2 Wochen passiert als gleich Einstellung
Variation
Tagtäglich die selben Aufgaben .
Respekt
Innerhalb meines Teams sehr respektvoll , was man jedoch vom CEO nicht erwarten kann , egal ob Geschichten über kündigungen oder Mitarbeiter Mobbing , alles ist dabei . Ein Hallo gibt es nur für das höhere Gehaltsklasse Volk oder Mitarbeiterinnen die ins Beuteschema passen .
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein enttäuschender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ALZURA AG in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Corporate Benefits
-Belohnungsprogramm
-Cafeteria/Bistro mit durchaus überschaubaren Preisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Dauerhafte Überwachung der Mitarbeiter durch Aufforderung, ihre Webcam aktiv zu lassen. Unter dem Deckmantel, "dass man zusammen mit denen aus dem Homeoffice das Gefühl hat, man sitzt in einem Büro." - Das ist nicht gemeinschaftlich, das ist rechtlich im dunkelgrauen Bereich. Bloß traute sich keiner bisher zu beschweren.
-Kein Betriebsrat
-Keine Bezugspersonen oder kommisarischen Vorgesetzten, die das Ruder in die Hand nehmen, wenn der eigene Chef plötzlich nicht mehr da ist. Als würde das Konzept von "Plan B" gar nicht existieren. Es wird jemand ernannt, der seitdem aber nicht mehr anzutreffen ist. Auch wenn mal ein Diskurs stattfindet, bemerkt man hier bei besagter ernannten Person die fachliche Inkompetenz zum Aufgabenbereich. Sehr ernüchternd und demotivierend.
-Keine Kommunikation, kein beid- oder überhaupt einseitiges Feedback. Hier wird wenig zur Entwicklung des Personals getan.
Leider hat die kurze Laufbahn bei der ALZURA AG klar gezeigt, wie eine Firma menschlich komplett versagen kann. Hier wird nicht mal so getan, als wäre Personal mehr als nur eine Zahl. Da wird dann eine spannende Weihnachtsfeier auch nur so kurz die Laune auf Trab halten. (edit: hier wurde seitens ALZURA AG aufgefordert, Passagen zu editieren oder zu entfernen), selten wird etwas gemeinsam zelebriert oder gegenseitig angespornt.
Verbesserungsvorschläge
-Feedback-Kultur
-Social-Media-Präsenz
-Angemessenes Vertrauen bilden für und mit Mitarbeitern
-Entwicklungsprogramm/Talentförderung
Arbeitsatmosphäre
Ähnlich wie die Arbeitsbedingungen mehr als ernüchternd und stellenweise unerträglich. (edit: hier wurde seitens ALZURA AG aufgefordert, Passagen zu editieren oder zu entfernen.)
Image
Nicht mal die eigenen Mitarbeiter schwärmen von der eigenen Firma, hier bleiben sogar gezielt Begriffe wie "Betriebsrat" unausgesprochen (edit: hier wurde seitens ALZURA AG aufgefordert, Passagen zu editieren oder zu entfernen). Gleichzeitig fragt man sich, warum es diesen noch nie gab.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind i.O., Home-Office ist eine Option, Urlaubsplanung teilweise ohne Komplikationen.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungswechsel sind stellenweise ansprechbar gewesen.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist nicht spöttisch, jedoch ist das Provisionsmodell ohne jegliche Struktur - umso schlimmer, wenn es mittendrin gekippt wird und irgendwelche x-beliebigen Boni dazukommen. Hier gab es keine Konstante und es scheint sie nach wie vor nicht geben zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es lediglich wegen des Support-Teams keine 1/2 Sterne. Diese zeigen noch ein gutes Teamgefüge und helfen einem bei jeder Gelegenheit aus.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, kein Interesse an Feedback und/oder Verbesserung. "Friss oder stirb"-Mindset. Hier erfährt man zum ersten Mal über die eigenen Fehler eher parallel zur Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die moderne Hardware gibt es keine positiven Impressionen. Die Telefonanlage ist ein kompletter Reinfall, von der dauerhafte Überwachung per Webcam ganz zu schweigen. Flurfunk ist 1A, in den Küchen wird gerne und viel gehetzt, auch über die eigenen Reihen bis zur Führungsetage.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Einziger Zusatzstern, da man von Support seine Antworten erhält.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige. Sowohl, wenn es um die bisherige Laufbahn geht als auch darum, wie Fehler oder Erfolge bemessen werden.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit im Büro. Weitere Abzüge, da die uninteressanten und notorischen Aufgaben, die einst in einem Einstellungsgespräch mit "Die wirst du definitiv nicht machen müssen" abgewunken wurden, sehr schnell doch auf deinem Tisch landen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vertrieb, fairer Lohn für Leistung und Benefits wie der Firmenwagen machen Alzura für mich zum perfekten Platz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALZURA AG in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Nach meinem Wechsel aus dem Autohaus habe ich hier schnell einen Platz gefunden, an dem ich mich wirklich wohlfühle.
Image
Aus meiner Sicht hat Alzura ein gutes und wachsendes Image. Ich bin gern Teil des Unternehmens und freue mich auf die weitere Zeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt für mich. Der Job macht Spaß und lässt sich gut mit dem Alltag verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Ich schätze die Möglichkeiten, mich im Vertrieb weiterzuentwickeln. Die Rolle bietet viel Potenzial und macht dadurch richtig Freude.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung passt zur Leistung, und die Benefits, besonders der Firmenwagen, sind für mich ein echter Vorteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen entwickelt sich in diesem Bereich positiv, was ich grundsätzlich sehr gut finde.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Das Umfeld ist positiv, und man merkt, dass man gemeinsam an einem Strang zieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist wertschätzend und angenehm, unabhängig vom Alter sind alle gut eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe das Verhalten der Vorgesetzten als professionell und unterstützend/motivierend. Leistung wird gesehen, und man bekommt die Freiheit, sich gut zu entfalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut organisiert. Ausstattung, Arbeitsplatz und Tools passen perfekt zu meinem Vertriebsalltag und machen die Arbeit effizient und angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist größtenteils klar und hilfreich. Man bekommt die Infos, die man braucht, und fühlt sich gut eingebunden.
Gleichberechtigung
Ich erlebe das Umfeld als fair. Jeder bekommt die gleichen Chancen und wird respektvoll behandelt
Interessante Aufgaben
Als Auto-Enthusiast und Vertriebsfan passen die Aufgaben perfekt zu mir. Sie sind abwechslungsreich und motivierend.
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Gute Ansätze, bleiben aber Ansätze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALZURA AG in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hardware Ausstattung ist einwandfrei. es wird immer dafür gesorgt, dass alles klappt.
Benefits wie Obst, bezuschusstes Essen, usw. suchen Zeitweise seinesgleichen.
Klare Strukturen, man weiß genau wo man sich befindet und was man zu tun hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung. Totale digitale Kontrolle, Videoaufzeichnungen, Transkribierung von Gesprächen, Auswertung der Gespräche und zeitweise Bloßstellung vor der Gruppe (wir wollen aber niemanden kontrollieren... ja ja)
Einteilung der Gruppen in unterschiedliche Klassen (nicht nach Geschlecht)
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Coachings
Fixe Prämienvorgaben, kein wischi waschi und ohne Hintertür. Klare Ansage, was gemacht werden muss und was die Rahmenbedingungen sind.
Hybride Möglichkeiten für ALLE Bereiche anbieten, nicht nur für eine auserwählte Gruppen.
DSGVO berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Im Großraumbüro: Relativ laut, aber durch gute Hardware durchaus vertretbar. Vorgesetzten geben ein Gefühl, dass in einem gewissen Rahmen etwas bewegt werden kann.
Image
Das System Alzura sucht in Deutschland in der Sparte seines Gleichen. Vor allem in der Reifen Branche. In der Verschleissteil Branche bzw. in anderen Ländern kommt so langsam das Verständnis für ALZURA
Work-Life-Balance
Je nachdem in welcher Abteilung man ist, wird Home Office als hybride Lösung angeboten. In manchen Abteilungen wird es im extremen Ausnahmefall nach Nennung der Gründe, wenn der Mond die richtige Konstellation hat, akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur bedingt bis gar nicht möglich. Wenn du für einen Job dich beworben hast, dann wirst du den Job machen... IMMER, selbst wenn du andere Aufgaben in dem Unternehmen noch mit machst.
Es wird zu Weiterbildungsmaßnahmen eingeladen, zu Motivations- und Sales-Coaches in Deutschland, was an und für sich gut ist. Aber nur allgemein, ein individuelles Coaching fehlt.
Gehalt/Benefits
Preis Leistung ist absolut angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie keine Papierwirtschaft, quasi auf 0 reduziert, alles digital verfügbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind so gut wie keine mehr vorhanden, das Rad wird öfters neu erfunden.
Vorgesetztenverhalten
No comment
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, Open Office, moderner Look, wem es gefällt...
Kommunikation
Von oben nach unten. Wenn eine Info kommt, immer nur oben nach unten. Es wird oft das Gefühl vermittelt, dass von unten nach oben keine Kommunikation durch kommt.
Feedback ist schwer machbar, bis zu unmöglich, ohne vorgeführt zu werden.
Gleichberechtigung
In den unteren Ebenen absolut, je höher es geht, desto mehr sinkt es
Interessante Aufgaben
Je nach Position, wird versucht, viel mit KI zu arbeiten, und wenn man sich an den Prozess nicht hält, den die KI vorgibt, egal wie sinnvoll diese Vorgabe ist , man soll sie machen. Freies Denken wird bedingt akzeptiert
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Joana HuxelPersonalreferentin
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine offenen Worte. Es freut uns, dass du unter anderem die Hardware-Ausstattung und unsere Benefits positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge ernst. Individuelle Coachings im Sales-Bereich werden bereits jetzt durch einen zertifizierten Trainer eines renommierten Vertriebstrainingsunternehmens durchgeführt. Zudem befindet sich ein strukturiertes Provisionssystem derzeit in der finalen Entwicklungsphase. Hybrides Arbeiten bieten wir ferner für alle Bereiche an, die diese Möglichkeit wahrnehmen können.
Kommunikation auf Augenhöhe ist uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch zwischen allen Ebenen transparenter und konstruktiver zu gestalten – ganz im Sinne unseres Unternehmenswerts “Transparenz”.
Als eCommerce Unternehmen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und setzen auf modernste Technologien – auch im Vertrieb. Unser Ziel ist es, Prozesse zu optimieren und nachhaltig zu verbessern. Dabei nutzen wir Gesprächsanalysen und weitere KI-Tools, um Erkenntnisse zu gewinnen, Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen und unsere Arbeitsweise weiterzuentwickeln. Dies kommunizieren wir auch offen gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir wissen, dass das Thema KI unterschiedlich wahrgenommen wird, suchen aber gezielt Mitarbeitende, die offen für Veränderungen sind und diesen technologischen Wandel aktiv mitgestalten möchten.
Sehr guter, innovativer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALZURA AG in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb eines Teams und unternehmensübergreifend bekommt man immer Unterstützung und Hilfe, wenn man sie braucht. Lockerer, aber professioneller Umgang untereinander, Duz-Kultur
Image
Image als guter Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Sehr hohes Weiterbildungsbudget vorhanden, das auch eingesetzt wird
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt, gute Benefits, insbesondere die Option auf einen Firmenwagen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit (aktuell in der Regel Mercedes CLA), sehr gutes arbeitgebergefördertes Mittagessen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super tolle Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau E-Commerce im Bereich Design / Gestaltung bei ALZURA AG in Kaiserslautern absolviert.
Die Ausbilder
Super nett
Spaßfaktor
Nette Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Macht mir Spaß, dient zur Weiterentwicklung
Variation
Abwechlungsreich, man sieht immer was neues
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Attraktives internationales Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ALZURA AG in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichste Gehaltsüberweisung,
leckeres, bezuschusstes Kantinenessen mit Auswahl, wie im Lokal.
Hochwertiger Firmenwagen, super tolle Weihnachtsgeschenke,
Sommerfest mit Familie, Weihnachtsfeier.
Verbesserungsvorschläge
Das Kerngeschäft Tyre24 sollte nicht vernachlässigt werden.
Hier sollte eine ständige Verbesserung erfolgen, dass die Marktführung erhalten bleibt
Arbeitsatmosphäre
Positiv
Image
Die Firma ist hier in der Region schon bekannt, auch als guter Arbeitgeber.
Tyre24 ist in der Reifenbranche europaweit bekannt und marktführend.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten welche auf Vertrauensarbeitszeit beruhen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen nur Elektro oder Hybrid, sehr wenig Papierverbrauch,
durch Home Office, Kraftstoff / Stromersparnis
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut, habe aber auch nichts Negatives von anderen Abteilungen gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Locker, hatte nie Probleme
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, kostenlose Getränke, täglich frisches Obst, viele Küchen zum selbst kochen.
Und dann natürlich die hervorragende Kantine, besser wie viele Lokale.
Kommunikation
Regelmäßige Video Chats mit allen Mitarbeitern, hier informiert der Vorstand über die aktuelle Situation und Zahlen der Firma.
Firmen-Chat, Video Chat mit Kollegen.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Joana HuxelPersonalreferentin
Lieben Dank für dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass du dich in unserem Unternehmen wohlfühlst. Eine pünktliche Gehaltsüberweisung betrachten wir als Selbstverständlichkeit und zählen diese nicht als zusätzlichen Benefit. Gerne kannst du intern mögliche Verbesserungsvorschläge zu unserem Kernprodukt einreichen - für jegliche Anregung sind wir sehr dankbar.
Das beste Unternehmen, für das ich je gearbeitet habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALZURA AG in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß, man lernt immer wieder was Neues.
Man kann Erfahrungen in vielen Abteilungen sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, gegenseitiger Respekt.
Work-Life-Balance
Es wird sehr großen Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Der Urlaub kann im Voraus geplant werden.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Lohnzahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ALZURA AG ist ein modernes Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett, sie helfen sich gegenseitig. Man kann jeden ansprechen, jeder ist hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Netter Chef und Vorstand. Ich bin sehr happy mit meinem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung auf höhstem Niveau, 30 Urlaubstage, tolle Events.
Schöner Firmenwagen! Viele Aktionen für Mitarbeiter: Reisegutscheine, legendäre Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeschenke, Ostergeschenke, Bistro mit leckerem Essen vor Ort, kostenlose Getränke, Eis, Obst.
Kommunikation
Klare Kommunikation mit Mitarbeiter per Firmen-Chat.
Gleichberechtigung
Jeder ist bei uns willkommen.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit, sich in verschiedenen Abteilungen zu entwickeln. Ich mag meine Aufgaben sehr.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Positive Erfahrungen und große Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ALZURA AG in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bemerkenswerte Unternehmenskultur bei der Alzura AG ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren familiären Verantwortungen in Einklang zu bringen, wobei das Arbeiten im Homeoffice für Eltern mit Kindern großzügig toleriert und unterstützt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsort ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln schwer zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag für die Arbeitszeiten könnte sein, die Arbeitswochen um 2 Stunden zu verkürzen und gleichzeitig die Kernarbeitszeit flexibler anzupassen. Dies könnte bedeuten, dass Mitarbeiter ihre Arbeitszeit beispielsweise früher beginnen oder später beenden können, um ihren individuellen Bedürfnissen besser gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
In der Alzura AG herrscht eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Work-Life-Balance
Die Alzura AG verdient große Anerkennung für ihre herausragende Work-Life-Balance, insbesondere für die Möglichkeiten zum Homeoffice, die es mir ermöglichen, meine beruflichen Verpflichtungen effektiv zu erfüllen und gleichzeitig ein ausgewogenes Familienleben zu führen. Dieses flexible Arbeitsmodell hat meine Lebensqualität erheblich verbessert und zeigt das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Die Alzura AG zeichnet sich durch ihr vorbildliches Engagement aus, indem sie jedem Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklungschancen bietet.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bei Alzura AG ist leistungsgerecht und fair. Zudem werden Gehaltserhöhungen nach Absprache in regelmäßigen Gehaltsgesprächen vereinbart. Das Gehalt wird Ende jeden Monats pünktlich überwiesen. Des Weiteren erhalten die Mitarbeiter vermögenswirksame Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Alzura AG war anfangs herausfordernd, hat sich jedoch im Laufe der Zeit verbessert und wurde zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter zeichnet sich durch exzellente Führungsqualitäten aus, ist zugänglich und unterstützend, was zu einer produktiven und positiven Arbeitsatmosphäre führt.
Arbeitsbedingungen
Die Alzura AG bietet exzellente Arbeitsbedingungen mit modernster technischer Ausstattung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, effizient und produktiv zu arbeiten und gleichzeitig auf dem neuesten Stand der Technologie zu bleiben.
Kommunikation
Obwohl die Arbeitskommunikation in der Alzura AG Verbesserungspotenzial hat und es gelegentlich zu Kommunikationsproblemen kommt, bin ich dennoch insgesamt zufrieden mit meiner Arbeit und dem Arbeitsumfeld.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sei Teil diner Erfolgsgeschichte…ich bin es schon!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALZURA AG in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, offenheit, Visionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Karriere/Weiterbildung
Weiterqualifizierung wird bei uns Gross geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist mehr als ein Team, es ist Familie.
Kommunikation
Offene und Klare Kommunikationskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Joana HuxelPersonalreferentin
Lieben Dank für das Feedback. Es freut uns sehr, dass du zufrieden bist.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ALZURA durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden ALZURA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ALZURA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.