Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALZURA die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance passt für mich. Der Job macht Spaß und lässt sich gut mit dem Alltag verbinden.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Das Umfeld ist positiv, und man merkt, dass man gemeinsam an einem Strang zieht.
Ich erlebe das Verhalten der Vorgesetzten als professionell und unterstützend/motivierend. Leistung wird gesehen, und man bekommt die Freiheit, sich gut zu entfalten.
Die Kommunikation ist größtenteils klar und hilfreich. Man bekommt die Infos, die man braucht, und fühlt sich gut eingebunden.
Als Auto-Enthusiast und Vertriebsfan passen die Aufgaben perfekt zu mir. Sie sind abwechslungsreich und motivierend.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Nach meinem Wechsel aus dem Autohaus habe ich hier schnell einen Platz gefunden, an dem ich mich wirklich wohlfühle.