Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tatsächlich wenig 'Gutes' auf das man mittlerweile noch zeigen kann. Firmenwagen sind auch nur Mitarbeitererhaltungsmaßnahmen zur Förderung der Abhängigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte ehrlich zu sich selbst und seinen Mitarbeitern sein. Gute Mitarbeiter sollte man pushen und voran treiben und die schlechten nicht über Jahre mitschleppen nur weil hier Vitamin B fließt.
Arbeitsatmosphäre
Die Fassade bröckelt so langsam. Man braucht kein 'Gründer' oder 'Business-Mesch' zu sein um zu erkennen, dass hier viele Dinge nicht laufen. Mitarbeiter arbeiten hier regelrecht nach dem Motto 'Arbeiten ohne Aussicht auf Besserung'. Es könnte so schön sein wenn da nicht...
Kommunikation
Kommunikation = 0. Zumindest von oberster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt mag es den Kollegenzusammenhalt in verschiedenen Teams geben, dennoch würde hier jeder jeden für seinen eigenen Kopf verkaufen.
Work-Life-Balance
Wer hier kein dickes Fell besitzt entwickelt sich von einem guten Mitarbeiter zu einem gesundheitlichen Wrack mit Bournout Garantie.
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt sehr an Sozialkompetenz. Empathie und Feingefühl an oberster Stelle definitiv fehl am Patz. Als Miitarbeiter kommt man sich hier des öfteren schon mal ver...scht oder nicht ernst genommen vor. Unwissenheit wird durch irgendwelche wilden Floskeln oder Sprüche übertönt. Hierbei kann es am Ende schon mal den ein oder anderen Kopf kosten - oder Mitarbeiter werden bloß gestellt. Keine Seltenheit. Manipulation und Schikane wo auch immer nur möglich. Alles nur zum eigenen 'Egopush'.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier fehl am Platz. Wer den guten Draht nach ganz oben hat kommt oft weiter. Als Frau sowieso. Wer zum 'kleinen Kreis' gehört, hat hier mit Sicherheit den ein oder anderen Vorteil. Frage ist nur, wie weit man dafür gehen will/kann um morgens noch vernünftig in den Spiegel schauen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man weiß welche Karten man auszuspielen hat kommt man mit Sicherheit weiter, ansonsten kann es schonmal sein, dass Gehaltsanfragen über Monate bearbeitet und am Ende doch abgeleht werden.
Image
So langsam aber sicher haben in letzter Zeit leider alle guten Mitarbeiter das 'sinkedne Schiff' verlassen. Hier sollte man sich eigentlich eher Gedanken darüber machen wieso, weshalb, warum. Wird aber einfach unter den Teppich gekehrt. Aus den Augen aus dem Sinn.