Früher ein super Arbeitgeber, der leider den falschen Weg einschlägt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt einem da tatsächlich nichts mehr ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die personellen Einstellungen im mittleren und oberen Management der letzten 9 Monate. Es mangelt an Führungskompetenz, Ehrlichkeit, Professionalität, Tatkraft und Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder die Menschen, die an der Basis arbeiten (Außen- und Innendienst) in den Mittelpunkt stellen. Das Homecare-System lebt NUR von den Mitarbeitern die am und für den Patienten arbeiten. Ohne diese Leute hätte das Management nicht einmal einen Sessel um darauf zu sitzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war richtig gut - alle konnten sich einbringen und wurden geschätzt. Seit einem halben Jahr werden in leitenden Positionen Menschen eingestellt, die vollkommen andere Wege gehen. Sie wollen Marktführer werden und vergessen die Idee, die hinter Amacuro stand: Patient im Mittelpunkt und dadurch nachhaltiger und dauerhafter Stand am Markt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist inzwischen so gut wie nicht mehr vorhanden. Man fragt drei Vorgesetzte zu einem Thema und bekommt drei komplett verschiedene Aussagen. Egal für welche man sich entscheidet: man verscherzt es sich mit den jeweils anderen. Sehr demotivierend.
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen Kollegen sehr gut. Aber der neue Spirit des Managements sorgt für große Unruhe in den Teams. Es gibt die gemochten Mitarbeiter die gefördert und protegiert werden, ist man nicht gemocht, hat man ein großes Problem auch innerhalb des Teams.
Work-Life-Balance
Liegt im Berufsbild: kann man sich selbst organisieren, hat man eine sehr gute Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen unmöglich! Falsche Aussagen, schlechtes Reden hinter dem Rücken vom Mitarbeiter, Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt, Drohungen sind an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
wie bereits oben beschrieben: ist man angesehen, hat man keine Probleme. Äußert man in irgendeiner Form Kritik, kann man sich auf Attacken der Vorgesetzten auf unterstem Niveau gefasst machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unauffällig
Arbeitsbedingungen
Sind seit der Neuausrichtung durch das neue Management immer schwieriger geworden. Völlig unterschiedliche Aussagen einzelner Abteilungen machen einigermaßen reibungsloses Arbeiten unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselflotte…..
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ganz unterschiedlich. Auch hier zählt scheinbar nur der Nasenfaktor. Der Großteil der Mitarbeiter bewegt sich im unteren Bereich der branchenüblichen Bezahlung, einige angesehene Mitarbeiter werden weit überdurchschnittlich bezahlt.
Image
Wird leider immer schlechter. Schon mehrmals wurden Mitarbeiter mit Aussagen konfrontiert, dass der Markt über Amacuro nur noch lacht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht nur, wer sich gut mit dem Management stellt oder mit jemanden vom Management anderweitig verbandelt ist. Diese werden auf die besten Posten eingestellt, egal ob sie die entsprechenden Fähigkeiten haben. Inzwischen die reinste Vetternwirtschaft.