Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Amacuro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation von oben nach unten findet praktisch nicht statt. Entscheidungen werden getroffen, Informationen kommen – wenn überhaupt – irgendwann hinterher
Kommt stark auf die Kollegen an. Teilweise guter Zusammenhalt, teilweise entsteht eher der Eindruck eines Gegeneinanders als eines Miteinanders
Muss man sich weitgehend selbst schaffen. Je nach aktuellen Anforderungen kann von echter Work-Life-Balance wenig übrig bleiben.
Seit dem Führungswechsel leider ein Paradebeispiel dafür, wie sehr Führung die Motivation und Atmosphäre eines eigentlich großartigen Arbeitsplatzes verändern kann
Seit neuer Führung ist die Atmosphäre nur noch schlecht
Geprägt von Misstrauen und einer zunehmend unangenehmen Atmosphäre